募集要項

募集職種

営業所長候補／賞与年2回／業界未経験OK／月給37.5万円／30代活躍中／北海道・東北・首都圏エリア募集

募集背景

業務請負サービスで業界トップクラスのシェアを誇り、右肩上がりの成長を続ける当社。さらなる事業拡大を図るため、今回は北海道・東北事業本部および首都圏事業本部にてご活躍いただく『営業所の所長候補』を募集します！
法人営業経験やマネジメント経験がある方は大歓迎。あなたからのエントリー、お待ちしています。

仕事内容

営業所長として、拠点の運営を行っていきます。基本となる営業活動から売上の数値管理、スタッフの採用・教育まで多岐にわたる業務あり。「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方に最適な環境です。

《具体的には？》
【営業（新規・既存）】
●業務請負の新規提案営業（施工・物流・イベント設営ほか）
●既存クライアントへのフォローおよび新規提案
※業務の全体像を把握するため、現場での運搬や搬入出に関わる可能性があります。


【運営・管理】
●売上・利益の予実管理
●協力会社の開拓・管理
●現場ラウンド
●内勤スタッフのシフト管理・教育・育成
●現場スタッフ・アルバイトの教育・管理
※各営業所で登録制のスタッフが働いていますので、その採用活動（募集・説明会開催、面接など）も行っていきます。

《営業所の規模は？》
内勤スタッフを含め、小規模拠点では6名程度、大規模拠点では30名程度の社員が在籍。外勤作業スタッフを含めると、1日あたり20名～120名程度の方が業務にあたっています。
年齢層もスキルもさまざま。コミュニケーション力を活かして積極的に声かけするなど、信頼関係を積み重ねながら組織をまとめていきましょう。

【注目ポイント】
所長就任までの流れ（研修について）
【基礎研修（1～2週間）】
当社のビジネスモデルやコンプライアンス、システムの操作方法などをレクチャーします。
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【現場での基礎研修（1週間）】
各現場作業の理解を深められるよう、工具の使い方や危険予知訓練などを行い、現場業務に関する基礎知識を学びます。
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【営業所研修（5ヶ月間）】
エリア統括や営業所長を中心に、OJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。

（習得スキル一例）
・作業員の手配方法
・日次／月次処理フロー
・新規＆既存営業
・人材募集の計画＆原稿作成
など

☆営業所研修の各フェーズにて合否判断があります。研修総括後、配属される営業所の事業計画を発表。その後、営業所の責任者として配属となります。

【注目ポイント】
やりがい・きびしさ
【やりがい】
基本的に各営業所は独立採算。運営手法は営業所の所長に任されているので、大きな裁量をもって進めていくことが可能です。…とはいえ「一から全部作ってください」というわけではなく、これまでのやり方や状況を見極めつつ、方向性を定めていくことがミッション。
まずは社内研修を通してしっかりサポートしますのでご安心ください。

【きびしさ】
上記の通り、あなたの力が営業所の業績に直結していきます。成果はダイレクトに数字として表われるため、運営がうまくいかず焦りを感じることがあるかもしれません。
営業所の仲間だけでなく他拠点とも気軽に交流できる環境がありますので、どうすれば利益向上につながるのか、相談し合いながら進めていきましょう。

【この仕事に向いている人】
◎責任感がある方
営業所長の判断が結果につながっていくため、最後まで責任をもってやり遂げる力や、「社員のため」を考えて動く意識は必須。チームリーダー経験、マネジメント経験を活かしたいという方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
▲マルチタスクが難しい方
ゆくゆくは営業から管理、採用まで、マルチタスクを行いながら営業所全体を統括していきます。「営業だけ」「運営だけ」をやりたい方は向いていないでしょう。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

●下記いずれか1つでも当てはまる方
　・社会人経験が5年以上ある方
　・法人営業経験がある方（特に新規開拓があれば尚可）
　・業種・職種問わずチームマネジメント経験がある方
●要普通自動車免許（AT限定OK）

【歓迎する経験・スキル】
＼下記のような経験をお持ちの方は尚歓迎／
〇人材業界・業務請負業界での経験（かつマネジメント経験があれば尚可）
〇建築業・物流・運送のいずれかの現場経験

＼こんな方を求めています／
・裁量権のある仕事をしたい
・コミュニケーション力に自信がある
・やった分だけ報酬に反映される仕事がしたい
・新しいことにチャレンジするのが好き

勤務地

【北海道・東北事業本部および首都圏事業本部での募集】
希望の事業本部内での配属となります。

※U・Iターン歓迎！
※勤務地によっては自動車通勤OK
※社宅手当・単身赴任手当あり

《北海道・東北事業本部》
●北海道札幌市
●青森県青森市
●秋田県秋田市
●岩手県盛岡市
●宮城県仙台市
●福島県郡山市

《首都圏事業本部》
●群馬県前橋市
●栃木県宇都宮市
●茨城県（水戸市、つくば市）
●埼玉県（川越市、さいたま市）
●千葉県（柏市、千葉市）
●東京都（足立区、千代田区、江戸川区、八王子市、立川市）
●神奈川県横浜市
●山梨県甲斐市

※希望勤務地がある方は考慮しますが、ご希望に沿えない場合もあります。

勤務時間

9:00～18:00

【残業について】
※残業は月平均20時間程度。優先順位を意識して、効率よく進めていきましょう！

想定給与

月給37万5000円以上

※上記はみなし残業代（20時間・5万200円）を含む。超過分は支給。

【賞与について】
賞与年2回（1月・7月／業績による）

【給与例】
●700万円／入社5年目／部長／44歳（月給50万+賞与）
●630万円／入社3年目／支店長／41歳（月給45万円+賞与）
●525万円／入社1年目／営業所長／38歳（月給37万5000円+賞与）

待遇・福利厚生

●社会保険完備
●定期健康診断
●通勤交通費支給
●資格手当（5,000円～50,000円）
●会社携帯貸与
●ノートPC貸与
●研修時の社宅あり（自宅より通勤が困難な方）
●帰省交通費月1回支給および所長就任後は住宅費用を一部負担（営業所がご自宅より遠方の場合／規定あり）
●単身赴任手当あり（地域により支給額が異なります）
●確定拠出年金（企業型DC）

【産休・育休取得状況】
取得実績あり

休日・休暇

年間休日120日以上

●週休2日制（土日祝）
　※所長就任後は状況により出勤あり。振替休日を取得できます
　※月の最終土曜日は月次会議あり。振替休日を取得できます。　　　　　　　　　　
●年末年始休暇
●夏季休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇（取得実績あり）
●育児休暇（取得実績あり）