募集要項

募集職種

インフラエンジニア◆キャリア・資格取得支援充実◆資格手当・報償金あり◆明確な評価制度あり◆経験浅めもOK

募集背景

創業した2004年より「データベース基盤」に注目し、インフラ領域での実績・信頼を築き上げてきた当社。AIやビッグデータの利活用が隆盛を極めるこれからの時代において、企業情報システム内の膨大なデータが引き起こす問題を解決できる企業を目指しています。今後も多くのお客様へ貢献するため、共に働く仲間を募集いたします。

仕事内容

データベースやクラウド周りの導入、設計構築や、
インフラ基盤効率化を図る業務をご担当いただきます。

【仕事内容】
▽インフラ専業システムエンジニア業務
・データベース構築・管理運用業務
・クラウド構築・移行業務
・基盤サーバ構築・保守運用業務
・業務自動化支援業務

▽ITコンサルタント、DBコンサルタント業務
・顧客とのコミュニケーション
・課題分析・解決策の提案
・プロジェクトマネジメント支援
・クラウド化支援
・業務効率改善提案

＜プロジェクト例＞
◆DB診断実施(リソース状況、SQL実行状況、DBオブジェクト状況、DB設定状況)
◆DB運用強化(監視強化、メンテナンス強化、自動化)
◆DB性能改善(ボトルネック調査、SQLチューニング、コスト削減)
◆AWSインフラ基盤のグランドデザイン、導入後の運用支援

＜業務で携わる主な環境＞
◆サーバー：Linux系OS / Windows系OS
◆仮想技術：VMware / VirtualBox
◆DB：Oracle / MySQL / PostgreSQL / SQL Server
◆クラウド：AWS / Azure / Oracle Cloud

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
【キャリア支援制度が充実】社員の成長が最上の経営戦略になる
◆技術力を極める「スペシャリストコース」
◆チームを牽引する「マネジメントコース」
2つのキャリアパスを用意している当社。
技術リーダーとして最前線で活躍する道も、
マネジメントポジションで顧客対応やチーム運営を担う道も、
描きたいキャリアパスでお選びいただけます。

ここまで明確なキャリアプランを用意しているのは、
当社が“エンジニアの成長”を、
会社が最優先で取り組むべきことだと考えているからです。

週次または隔週の頻度で行われるキャリア面談を通じて、
自身の成長プランを明確化する目標管理制度の下、
行動計画を立て、迅速に理想像へ近づいてきましょう。

成長の機会を逃さず、自分の未来を自ら選ぶ。
そんな環境でキャリアを築きませんか？

【注目ポイント】
「健康経営優良法人」に認定！充実した職場環境をご用意◎
2021年より4年連続で「働きがいのある会社」に認定され、
2025年には「健康経営優良法人」にも認定された当社。

◆学習書籍・資格合格時の資格受験費用は全て会社負担
◆資格合格時の報奨金制度をご用意
◆自社のナレッジ共有サイト・月1～2回の勉強会を整備
などの充実した教育制度に加えて、
良好な職場環境が2つの認定に大きく影響しています。

その背景にあるのが「選択理論心理学」を活用したマネジメント。
メンバーが主体的に考えて行動に移せる組織文化を形成できており、
能動的な姿勢で仕事に取り組める環境を生み出すことが出来ています。

次の目標は、上位500社しか認定されない「ブライト500」！
更なる職場環境の改善に本気で取り組みます◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆インフラ関連の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
◆IT業界での就業経験がある方も歓迎！
◆第二新卒OK！転職回数・ブランク・学歴不問

★経験者も大歓迎★
【あなたの経験・スキルに応じて給与アップも可能！】
「これまでのエンジニア経験を評価してほしい」
「大規模プロジェクトを担当してきた実績がある」…そんなあなたの希望、
入社時にも入社後にも最大限考慮します！

【歓迎する経験・スキル】
◆インフラ領域での構築・運用経験をお持ちの方

現在当社では、DBに詳しくない方でも学習や実機検証をサポートした実績や、
構築学習用の動画なども用意しています！

OSの知識やシェルスクリプトのご経験はそのまま役に立ちますし
これまでのインフラのご経験に加えて、データベーススキルを身に着けることで、
エンジニアとしてのキャリアの幅は確実に広がっていくでしょう！

加えて、これまでの経験だけでは気づけない
クラウド・データベースの潜在的なリスクに気づける知識も
当社での経験を通じて習得できるので、
エンジニアとしてのキャリアの幅は確実に広がっていくでしょう！

勤務地

本社もしくは、東京23区内の顧客先での勤務となります。

【本社】　
東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
※まれに本社から1時間圏内の隣接県（神奈川県、千葉県、埼玉県）が
　勤務地になる可能性もありますが、ほとんどございません。

【本社】
東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」徒歩5分
都営新宿線「曙橋駅」徒歩5分

勤務時間

◆月平均残業は＜3.9時間＞
9:00～18:00(実働8時間)
※プロジェクト環境により変動の可能性あり

【残業について】
プロジェクトにより多少異なりますが、残業月平均時間は3.9時間！
プライベートも大切にできる環境です！

想定給与

｜初年度想定年収：400万円〜1200万円
月給288,000円～735,140円＋決算賞与
※固定残業代20時間分（45,000円～114,860円）を含む。時間超過分は追加支給
※試用期間6ヶ月の間も、給与・待遇等の雇用条件は変わりません。

【給与例】
年収650万円（34歳・SE）
年収1000万円（48歳・DBスペシャリスト）

待遇・福利厚生

◆昇給年1～2回（役職グレードに準じる。入社6カ月ごとに実施｜昇給例：1年目32,000円、2年目41,000円）
◆交通費全額支給
◆社内表彰制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
┗ 年1回の健康診断｜全額会社負担）
┗ 各種提携保養施設割引・利用料補助あり（スポーツジム、ゴルフ場、アミューズメント施設など）
◆社宅制度
┗初期費用・更新料は全額会社負担！引越し費用も支給します。※
◆結婚祝金：結婚した方に1～3万円を支給（勤続年数による）　
◆出産祝金：配偶者または自身が出産した際、2万円を支給　
◆見舞金　：ご家族に不幸があった場合、1～5万円を支給
◆傷病手当金：業務災害以外の病気やケガで療養のため仕事を休む際に支給
◆資格取得支援制度（書籍代/学習動画購入費/合格時受験費用の全額会社負担、報奨金支給など）
◆企業拠出年金
◆屋内禁煙

※…規定有

休日・休暇

＜年間休日122日＞
週休2日制（土日｜社員総会で年2回土曜出社あり）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇（産前6週間/産後8週間）
出生時育児休業（産後パパ育休｜産後8週間内で最大4週間）※
育児休業（1歳になるまで）※
子の看護休暇（当該家族が1人の場合は1年間につき5日を付与。2人の場合は10日）※
介護休業（原則、対象家族1人につき通算93日間の範囲内で取得可）
介護休暇（当該家族1人で年間5日間を付与。2人の場合は10日）

※…規定有

【先輩社員の声】
有給休暇は、気兼ねなく取得できます。会社全体で、休暇を取得しやすい雰囲気づくりを心がけているのを感じます。