募集要項

募集職種

【インフラエンジニア】リモート可◇昇給年2回実績アリ◇明確な評価制度◇年収400万円～確約◇経験浅めOK

募集背景

創業よりOS・DBなどインフラ基盤に特化してきた当社。技術が複雑化する今、全体を横断的に理解できる人材が不可欠です。技術力を高める資格取得支援制度や教育制度も充実しており、意欲がスキルアップ・キャリアアップへ直結する環境があります。より良いサービスを提供するため、ともに成長・活躍していただける方を募集しています！

仕事内容

◆リモートワーク案件・残業月3.9時間
◆「セルフマネジメント力」や「コーチング」などビジネススキルの研修も充実！

データベースやクラウド周りの導入、設計構築や、
インフラ基盤効率化を図る業務をご担当いただきます。

▽インフラ専業システムエンジニア業務
・データベース構築・管理運用業務
・クラウド構築・移行業務
・基盤サーバ構築・保守運用業務
・業務自動化支援業務

▽ITコンサルタント、DBコンサルタント業務
・顧客とのコミュニケーション
・課題分析・解決策の提案
・プロジェクトマネジメント支援
・クラウド化支援
・業務効率改善提案

＜プロジェクト例＞
◆DB診断・性能改善（ボトルネック調査、SQLチューニング、コスト削減）
◆DB運用強化（監視強化、メンテナンス自動化）
◆AWSインフラ基盤のグランドデザイン、導入支援

＜業務で携わる主な環境＞
◆サーバー：Linux系OS / Windows系OS
◆仮想技術：VMware / VirtualBox
◆DB：Oracle / MySQL / PostgreSQL / SQL Server
◆クラウド：AWS / Azure / Oracle Cloud

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
入社1年目から月3.2万円昇給の実績あり！
当社では年齢や社歴に左右されることなく、スキルや成果を正当に評価する制度を採用。そのため、中途入社や経験が浅い方でも、着実に収入アップを実現しています。
【昇給実績】
・入社1年目：月給 3万2000円UP
・入社2年目：月給 4万1000円UP
OS・DBといった代替の利かないインフラ基盤スキルを学べるため、専門性の高さが評価され、スキルの積み重ねが、そのまま市場価値＝給与に反映されます。「自分のスキルに、もっと正当な評価を受けたい」と感じている方に、選ばれている環境です！

【注目ポイント】
心理学に基づいたマネジメントを行っています！
◆感情論に頼らないマネジメント
当社では、「選択理論心理学」をマネジメントに導入。「他人は変えられないが、自分の行動（アプローチ）は変えられる」という考え方を前提に、感情的な叱責ではなく、原因と解決策を論理的に共有します。「技術と関係ないストレス」は作りません！

◆技術＋「マネジメントスキル」への投資
技術力だけでなく、「セルフマネジメント力」や「コーチング」といったビジネススキルの研修も充実。年間26万円以上の教育投資は、技術書だけでなく、こうしたヒューマンスキルの向上にも使えます。 ゆくゆくはプロジェクトを動かせる「組織人」へと進化できる環境です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆インフラ関連の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
◆第二新卒OK！転職回数・ブランク・学歴不問
┗IT業界での就業経験がある方も歓迎します！

≪経験者も大歓迎！≫
経験・スキルを正当に評価し、条件面にしっかり反映します。
「これまでのエンジニア経験を評価してほしい」
「大規模プロジェクトで培ったスキルを活かしたい」など
入社時の条件決定はもちろん、入社後の昇給・ポジションにも継続して反映します！

【歓迎する経験・スキル】
◆インフラ領域での構築・運用経験をお持ちの方

DBに詳しくない方でも着実にキャッチアップできるよう
学習支援や実機検証のサポート体制を整えています。
構築学習用の動画コンテンツも用意しており
実務につながる形でスキルを身につけられます。

OSの知識やシェルスクリプトの経験は、そのまま強みとして活かせます。
これまでのインフラ経験にデータベーススキルを掛け合わせることで
設計・構築の視点が広がり、対応できる領域も広がります。

さらに、クラウドやデータベースに潜む
「障害リスク」「性能劣化」「設計上の落とし穴」まで踏み込んだ知識を習得可能。
システム全体を見渡せるエンジニアへと成長できます！

勤務地

◆リモートワーク可（プロジェクトによる）
◆転勤なし

【本社】　東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F
┗本社もしくは、東京23区内の顧客先での勤務となります。

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
※まれに本社から1時間圏内の隣接県（神奈川県、千葉県、埼玉県）が
　勤務地になる可能性もありますが、ほとんどございません。

【本社】
東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」徒歩5分
都営新宿線「曙橋駅」徒歩5分

勤務時間

◆月平均残業3.9時間
9:00～18:00(実働8時間)
※プロジェクト環境により変動の可能性あり
‥‥‥‥

効率化やプロセス改善を重視する文化が根付いているので、「とりあえず残る」といった無駄な残業が発生しにくい環境。仕事と時間のメリハリがあるからこそ、平日でも自己研鑽や趣味の時間をしっかり確保できます！

【残業について】
プロジェクトにより多少異なりますが、残業月平均時間は3.9時間！
プライベートも大切にできる環境です！

想定給与

◆初年度想定年収：400万円〜1200万円

月給288,000円～735,140円＋決算賞与
※固定残業代20時間分（45,000円～114,860円）を含む。時間超過分は追加支給
※試用期間6ヶ月の間も、給与・待遇等の雇用条件は変わりません。

【給与例】
年収650万円（34歳・SE）
年収1000万円（48歳・DBスペシャリスト）

待遇・福利厚生

◆昇給年1～2回（役職グレードに準じる。入社6カ月ごとに実施｜昇給例：1年目32,000円、2年目41,000円）
◆交通費全額支給
◆社内表彰制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
┗ 年1回の健康診断｜全額会社負担）
┗ 各種提携保養施設割引・利用料補助あり（スポーツジム、ゴルフ場、アミューズメント施設など）
┗厚生年金、雇用保険、労災保険など、各種保険制度完備
◆社宅制度
┗初期費用・更新料は全額会社負担！引越し費用も支給します。※
◆結婚祝金：結婚した方に1～3万円を支給（勤続年数による）　
◆出産祝金：配偶者または自身が出産した際、2万円を支給　
◆見舞金　：ご家族に不幸があった場合、1～5万円を支給
◆傷病手当金：業務災害以外の病気やケガで療養のため仕事を休む際に支給
◆資格取得支援制度（書籍代/学習動画購入費/合格時受験費用の全額会社負担、報奨金支給など）
◆企業型確定拠出年金
◆屋内禁煙

※…規定有

休日・休暇

＜年間休日125日＞
週休2日制（土日｜社員総会で年2回土曜出社あり）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇（産前6週間/産後8週間）
出生時育児休業（産後パパ育休｜産後8週間内で最大4週間）※
育児休業（1歳になるまで）※
子の看護休暇（当該家族が1人の場合は1年間につき5日を付与。2人の場合は10日）※
介護休業（原則、対象家族1人につき通算93日間の範囲内で取得可）
介護休暇（当該家族1人で年間5日間を付与。2人の場合は10日）

※…規定有

【先輩社員の声】
有給休暇は、気兼ねなく取得できます。会社全体で、休暇を取得しやすい雰囲気づくりを心がけているのを感じます。