募集要項

募集職種

IT営業*未経験OK*月収35万円可*反響営業メイン*フレックス*土日祝休み*転居支援制度有

募集背景

当社は2024年7月にインフラ・セキュリティ事業で20年以上の強みを持ち、データエンジニアリングにも強みをもつ企業と合併し、更なる拡大を見込んでいます。現在、2027年のIPOを目指し、事業拡大に向けて営業メンバーを増員募集しています！

仕事内容

【まずはここから始めよう！】
プロジェクトメンバーの状況確認からスタート。
具体的には、
先輩と一緒に現場のエンジニアさんと話して「今どんな感じですか？」
「何か困ってることありますか？」を聞くところから
最初は聞き役中心で、ITプロジェクトの現場を知ることができます。

【次のステップ：顧客開拓もスタート】
・PJTメンバー探し: 社内の空いてる人や、成長したい人を見つけてマッチング
・資料作成: エンジニアの方と一緒にスキルシートを作成
・お客様との打ち合わせ: アポ取りや、メンバー紹介の場をセッティング
・チームサポート: プロジェクトがうまくいくように、困ったときの相談窓口として活動

【その他、支援活動】
顧客担当者や社内関係者と連携し、プロジェクトが成功するよう、様々な面からフォロー、支援します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
プロジェクトの円滑な進行を支えるポジションをお任せします。
主に、社内のエンジニアが常駐するクライアント先からの依頼に対応する反響営業です。

【注目ポイント】
「仕事＝面白い」と思えるキャリアを――
お客様先の課題解決に注力するために、当社のエンジニアで最強チームを結成します。そこに足らないスキルやポジションはパートナー企業へ協力を仰ぎます。特にエンジニアにとって参加するプロジェクトは今後のキャリア形成にも関わります。お客様、チームと相乗効果でプロジェクトを成功に導く達成感が、この仕事の醍醐味です。

IT業界に興味を持った理由や、やりたいことは十人十色。最低月1回のフォローアップミーティングを通じて、あなたの“興味のあること”“挑戦したいこと”を社員の技術者にしっかり伝え、技術者の反応や方向性をじっくり聞きながら、一緒にキャリアステップを考えていきます！
当社で「面白い」と思える仕事に出会い、自信を持ってキャリアを積み重ねられるようサポートしますので、ぜひ飛び込んできてください！

【注目ポイント】
理想のライフスタイルを叶える働き方――
★フレックス制
★年間休日123日＆土日祝休み
★産育休取得実績あり

営業の基本ルールをマスターすれば、時間の使い方は自由！予定がある日は早めに仕事を切り上げたり、遅めの時間帯に面談を設定した日は相談があればゆっくりお昼から出社したりすることも可能です。自分のライフスタイルに合った働き方が実現できます！

【この仕事に向いている人】
◆仕事を通じて自分の武器を身につけたい方
◆リーダーやマネジメントにもゆくゆくは挑戦したい方
◆優秀なメンバーと切磋琢磨したい方
◆顧客のために目標にコミットできる方

【この仕事に向いていない人】
◆受け身で、言われたことだけをやっていたい方
◆成長よりも安定がほしい方
◆一人で黙々と仕事をしていたい方
◆指示がないと自発的に動けない方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

《業界・職種未経験OK！IT用語から教えます◎》
◆学歴不問
◆既卒・第二新卒も歓迎

【歓迎する経験・スキル】
◆営業経験をお持ちの方は大歓迎！（業界不問）

勤務地

《本社》東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7階

★2023年7月に移転しました！
★バーラウンジ（酒、お菓子無料）、屋上テラス、漫画、フィギュアなどがあります
★社内の自販機は20円、30円で買えます

(変更の範囲)本社および当社の指定した場所

【交通・詳細】
《本社》
JR「秋葉原駅」電気街口より徒歩1分
日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
銀座線「神田駅」より徒歩5分
新宿線「岩本町駅」より徒歩7分
銀座線「末広町駅」より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム/10:00～16：00（休憩60分含む）
フレキシブルタイム/7:00～10:00、16：00～22：00

【残業について】
業務時間外の面談設定も少なくありませんが、フレックスタイムや一部リモートワークも取り入れながら働けるため、遅い時間の業務開始や、午前休み、午後休みなどで調整可能です！

想定給与

月給：25万円～35万円＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定します
※上記金額には固定残業代（月40時間分/72,500円～107,500円）を含み、超過分は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません）

＜給与イメージ＞
評価指標／売上、粗利実績＜7：3＞教育や社内業務実績
▼入社時：メンバー月給30万円
▼3年目：リーダー（部下１名）月給35万円
▼5年目：リーダー（部下2名）月給40万円～50万円
▼マネージャー（部下5名）月給60万円～100万円

【賞与について】
年2回（7月・1月）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・1月）
◆通勤手当（月50,000円まで）
◆家族手当（配偶者・月10,000円、子1人につき・月7,500円）
◆時間外手当（時間外40時間超過分に対して支給）
◆社会保険完備
◆退職金制度（中退共）
◆確定拠出年金制度
◆各種資格取得による報奨金（当社規定による）
◆住宅取得補助制度
◆奨学金返済支援制度
◆入社時転居支援制度
◆屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所有)：本社

休日・休暇

《年間休日123日》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日間）
◆年末年始休暇（12/29～1/4）
◆慶弔休暇
◆産休育休・介護休暇（取得実績あり）
◆有給休暇　※有休を消化しきれず消滅してしまった場合でも、1日あたり1万円の手当を支給します！