募集要項

募集職種

IT事務×AI／未経験OK／研修充実／フルリモート案件あり／年2回昇給・賞与／月残業10h以下／新規事業に挑戦

募集背景

上場を見据えた事業拡大を進める当社では、新たにPMO事業を立ち上げ中！
プロジェクトの成長をサポートするポジションとして、未経験からスタートできるPMOスタッフを増員します。
これからの組織を一緒に作ってくれる新メンバーを募集します！

仕事内容

PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）スタッフとして、プロジェクトの進行管理をサポートし、チーム全体がスムーズに動けるように支える役割を担います。現在は新規立ち上げフェーズにあり、PMO業務に特化したチームの構築を進めている段階です。

＜主な業務＞
■ 会議のスケジュール調整・議事録の作成
■ プロジェクトの進捗・タスク管理
■ 資料作成・提出物の内容確認
■ 社内外関係者との連絡・調整業務
■ 各種ドキュメントの整備・共有対応
■ PM（プロジェクト・マネージャー）の業務フォロー など

プロジェクトを“見える化”し、課題やトラブルを早期にキャッチできるように支援するのが、PMOスタッフの役割です。直接的にシステム開発を行うことはありませんが、チームを支える存在として欠かせないポジションです。

…………

＜将来的にはリーダーや専門職も＞
PMOの立ち上げに関わった後は、専門性を高めたスペシャリストや、メンバーを取りまとめるリーダーへとステップアップすることも可能です。

【手がける商品・サービス】
当社が関わるプロジェクトは、Webアプリケーションや業務システム、自社サービスの開発など多岐にわたります。PMOスタッフとしてプロジェクト全体を支える中で、未経験から着実に専門性を身につけられる環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
PMO職は「調整力」「資料作成力」「コミュニケーション力」など、ビジネスの基礎となるスキルをまんべんなく身につけられる職種です。IT知識が浅くても、先輩のサポートやOJTを通じて徐々に習得可能。

将来的にはスキルを身につけプロフェッショナルな人材や、ITコンサル、教育担当など、新規事業にも関わるチャンスがあります。事務職や営業職からキャリアチェンジしたメンバーも多数活躍しており、意欲次第でどこまでも成長できる環境です。

【注目ポイント】
未経験から新規プロジェクトの中核メンバーに！
PMOとは、プロジェクトを「進める人」を支えるポジション。書類作成やスケジュール調整などの事務的サポートを通じて、新規プロジェクトの運営に携われる役割です。
未経験からスタートした先輩も多数おり、「ITのことは詳しくないけど興味がある」「チームを支える仕事がしたい」そんな方にもピッタリ。エンジニア経験者はもちろん、営業事務や接客経験など、人と関わる仕事のスキルも活かせます！

【注目ポイント】
柔軟に働けて、キャリアの可能性も広がる！
「プライベートも大切にしたい」「無理なくスキルアップしたい」――
そんな想いを叶えられるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。

◎残業月10時間以下でワークライフバランスを確保
◎完全週休2日制＆年間休日125日以上
◎申請通過率100％の有給休暇制度
◎在宅・フルリモートなど柔軟な働き方が可能
◎産育休の取得実績・復帰実績も多数

ライフスタイルが変化しても、長く安定して働ける制度が整っています。
さらに、PMOとして経験を積んだ後はプロ人材として、新規事業に関わるチャンスも。将来のキャリアの選択肢も広がります！

【この仕事に向いている人】
「誰かを支えることにやりがいを感じる」「自分のアイデアや工夫でチームがうまく回ると嬉しい」――そんな方に向いている仕事です。
業務を通じて、調整力やITの基礎知識、資料作成スキルなど、どの業界でも活かせる汎用スキルが自然と身につきます。
決まった枠にとらわれず、柔軟に物事に対応できる方であれば、きっと活躍できます！

【この仕事に向いていない人】
自ら考えて動くのが苦手な方、環境の変化に対して受け身な姿勢の方には、あまり向いていません。
PMOの仕事は「全体を支える調整役」として、プロジェクトの状況に応じて臨機応変に対応することが求められます。
また、チームや取引先とのコミュニケーションも多いため、「人と関わるのが苦手」「1人で黙々と作業したい」という方には不向きです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問／職種・業界未経験OK
◆基本的なPC操作スキル（Excel・PowerPointなど）

「プロフェッショナルな人材としてキャリアを築いていきたい」「サポート職や事務職からステップアップしたい」という想いを重視しています。
実際に、営業事務や販売職、保育士など異業種から転職し、今ではPMOとして活躍しているメンバーも在籍。
OJTや周囲のサポート体制が整っているので、知識ゼロからのスタートでも安心です。

また、エンジニアとしての経験を活かし、より全体を見渡すポジションへキャリアチェンジしたい方の応募も歓迎します。
人を支える仕事に興味のある方、コミュニケーションを大切にできる方にピッタリのポジションです。

【歓迎する経験・スキル】
・営業事務、一般事務などのオフィスワーク経験
・Excel（関数・グラフ作成など）やPowerPointを使った資料作成の経験
・IT業界での就業経験（職種不問）
・プロジェクトメンバーのサポートや調整業務の経験

＼こんな方は大歓迎／
◎人と話すことが好き、チームで動くのが好きな方
◎複数のことを並行して進めるのが得意な方
◎新しい知識やスキルを前向きに吸収したい方

勤務地

☆リモートワークあり
☆転居を伴う転勤はありません
☆フルリモートやハイブリッド型のプロジェクトも増加中

本社／六本木オフィス
東京都港区六本木7-21-24
THE MODULE roppongi 3F 310

＜プロジェクト拠点について＞
☆東京23区内が9割
☆神奈川県内は、横浜市・川崎市が中心
※勤務地は希望を考慮して決定します。

【交通・詳細】
六本木駅徒歩8分
乃木坂駅徒歩5分

勤務時間

9：00～18：00(実働8時間)
※プロジェクトにより時間は異なります

【残業について】
★残業月平均10時間以下！
本社全体で社員の適切な業務管理を徹底しています。
繁忙期など一時的に残業が発生する場合もありますが、常時の残業は基本ありません。
そのため趣味や自分のスキルアップに充てる時間を十分に確保できるため、仕事とのメリハリをつけてプライベートも楽しめます。

想定給与

月給28万円～45万円＋賞与年2回
※上記は固定残業代（20時間分/約43,750円～70,312円）を含みます。固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。

☆昇給年2回
└1回の昇給で10万円以上アップの実績あり！
☆経験・能力を考慮の上で加給・優遇します

【給与例】
★先輩たちの昇給例！

【元インフラエンジニア】
開発エンジニアとして活躍中(チームリーダー)
⇒入社3年目で年収151％UP

【元関西のイベント運営会社のアルバイト】
開発エンジニアとして活躍中(メンバーサポート)
⇒入社4年目で年収174％UP

【地方のアパレルショップの販売員】
上流案件にスライド(社内委員会リーダー)
⇒入社3年目で年収180％UP

入社後の成長サポート

入社後はまず、誰にでもわかる様々なドキュメントをAIで出力する研修を行います。
業務に役立つ資格取得も会社が全面的にサポートし、教材費・受講費などはすべて会社負担です。研修期間中はフルリモートにも対応可能なため、ご家庭やライフスタイルに合わせたスタートが可能です。

待遇・福利厚生

昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備
交通費支給
時間外手当
役職手当
資格手当
リファラル手当
リモート勤務手当
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種補助金
オンライン医療相談(12診療科/24時間365日対応)
定期健康診断
資格支援制度（受験費用全額負担／取得後、毎月手当支給）
技術書籍購入費会社負担
勉強会
副業可能
服装・髪色・ネイル自由(プロジェクトによる)
帰社日(1か月に1回/自由参加)
各種部活動(フットサル部、バスケ部、筋トレ部、ゲーム部、etc...)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）
年間休日125日以上
祝日休み
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
└申請通過率100%
産前産後休暇