募集要項

募集職種

民泊管理（内勤）｜未経験歓迎★連休取得OK★髪色自由★有給取得率90％★残業ほぼなし★賞与年2回

募集背景

香港の大手投資会社「FMI」グループとして2019年に設立。大阪の観光地近くで民泊物件を展開・運営し、2025年には16棟が新築予定です。業績好調に伴い、組織の拡大を検討。今回はその一歩として、内勤の民泊管理としてご活躍いただける新たな仲間を募集します！

仕事内容

旅行者向けの短期賃貸（Airbnb）をスムーズに運営するために
必要な業務をお任せします。

＼コツコツ取り組むのが好きな方に／
民泊運営におけるデータ入力や、外勤スタッフとの連携、
予約状況の確認・管理などを担当いただきます。

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具体的には…
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＃各施設の稼働状況の確認・報告
＃トラブル発生時の連絡調整
＃社内翻訳システムを使ったメッセージの対応
＃写真やデータ管理 など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
＜キャリアパスについて＞
頑張る社員の姿は見落とさず、しっかり評価に繋げていきます。
実際に…
★入社1年で課長
★入社1年半で係長
など、社歴に関係なく昇進が可能です！

【注目ポイント】
面接っていうより、ちょっと話そうかって感じです。
面接ってつい力んじゃうもの…。
でも当社の面接は、張り詰めた雰囲気とは無縁です！
「こう言えばよかったかな」「もっと話せたのに…」
と帰りの電車で後悔をしてほしくないという想いから、
面接は会話スタイルにしています。

また、面接時の服装は“本当に”私服でOK！
皆さんスーツで来られる方がほとんどですが
入社後にスーツを着用することはないので、
等身大のあなたで来てくださいね。

【注目ポイント】
カッチリしすぎは苦手。そんなあなたへ。
コンパクトな組織なので、声が届きやすいのも魅力の一つ。
例えば年間休日の調整が入ったとき、
「お盆休みはしっかり取りたい」という社員の意見に
耳を傾け、調整した実績があります。

さらに、業務面でも自由に動きやすいのが特徴。
毎日同じ業務でも、状況は少しずつ変わるので
「こうしたらやりやすくなるかも」ってアイデアを出してもOK◎
決まったカタチではなく、
“自分らしく工夫して働く”のが好きな人にピッタリです。

堅苦しさはゼロ。
自由度高め、だけどチームワークも大事。
ちょうどいいバランスで、のびのび働ける職場です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験歓迎｜学歴不問｜第二新卒歓迎｜20代～30代活躍中／

＜できる限り多くの方とお会いしたいと思っています！＞
「学歴やスキルに自信がない…」という方も問題ありません◎
リアルな職場環境や、働き方についてなど
面接ではざっくばらんにお話しましょう！

【歓迎する経験・スキル】
英語が話せる方は活かしていただけます！

勤務地

＃中央線・御堂筋線・四つ橋線からアクセス可能
＃徒歩3分の好立地オフィス

【本社】大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-13 おおきにせんば心斎橋筋ビル4F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
大阪メトロ中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩3分

勤務時間

＜残業ほぼなし＞
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
＜残業ほぼなし＞
基本的に定時退勤なので、プライベート重視の働き方が叶います！

想定給与

＃残業代&交通費全額支給
＃賞与年2回
＃基本的に昇給

月給23万円～

※経験・能力を考慮し決定します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

入社後の成長サポート

入社後は、基本的にOJTで少しずつ業務をマスターしていきます。周りの先輩が丁寧にサポートしますので、分からないことは何でも質問してくださいね。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度
└宅地建物取引士の教科書および受験費用を会社で負担します。
■服装自由（私服可）
■敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
＼産育休の取得実績あり／
時短勤務を活用しながら働いている社員も在籍中！
ゆくゆくのライフイベントにも柔軟に対応します。

休日・休暇

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（シフトによる）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
■慶弔休暇