募集要項

募集職種

建築施工管理【応募資格満たす方全員面接】月給35万〜70万/前給考慮/元請け100％/業界経験不問

募集背景

業界内でも「鉄骨建築といえば日南鉄構」と呼ばれるほど高く評価され、渋谷や銀座など一流エリアの建築を手がけています。依頼件数や案件の規模は右肩上がりで、人員体制の強化が求められています。7億円規模のものなど、大型案件も増えている今、建築の醍醐味を共に味わってくれる仲間を探しています！

仕事内容

★自社工場・専属図面スタッフ・内勤サポートが三位一体であなたをバックアップ！
★「1人1案件」が基本で無理な掛け持ちで現場を駆け回る必要はありません！
★100％元請けのため自分のアイデアがダイレクトに建物に反映されます！

【手がける施設】
ランドマークとなるような商業施設、オフィスビル、幼稚園、オフィス兼賃貸物件　など

【具体的な仕事内容】
■工程表の作成
■積算業務（予算管理・コスト管理）
■協力業者の手配、資材発注
■工程管理・安全管理
■各種申請書・報告書の作成、現場撮影

これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せします。
経験のない業務については、無理のない範囲で一つずつお教えしますので
お気軽にご相談ください！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
仕事にこだわり抜ける、ベストな環境。
自社に工場を有しているため、鉄骨部分や金物を担当する職人とも連携を取りやすいことが特徴。また、図面を制作するスタッフも在籍しているため、お互いに質問・相談をしやすい環境です！業務をスムーズに進められるため、細部までモノづくりにこだわれます。

【注目ポイント】
プライベートを犠牲にしない働き方を。
プライベートも大切にできるような環境を整えています！しっかりリフレッシュしながら働けます。

★工事の合間には連休を取得することを推奨。
★現場を複数同時に担当することはありません。
　大きい現場の場合には複数人の施工管理者が入るため分担できます！
★直行直帰も可能です。※現場による
★現場は都内がほとんど。遠方の案件はほとんどありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【分野・経験年数不問！施工管理の経験がある方は必ず面接いたします】
■何らかの施工管理の実務経験をお持ちの方（年数不問・分野不問）
※学歴不問

「木造専門だった」「内装しかやったことがない」
「土木や設備から建築に挑戦したい」という方も大歓迎です！
鉄骨建築の経験は必要ありませんので、
「図面が読める」「職人さんとやり取りができる」といった基礎があれば問題ありません！
まずはお気軽にご応募ください。

【以下のような方を歓迎します】
・とにかく残業を減らして、自分の時間を大切にしたい方
・下請けの激務から脱出し、元請けとして落ち着いて働きたい方
・1つの現場にじっくり腰を据えて向き合いたい方

※転職の動機は「今の環境を変えたい」「もっと稼ぎたい」など何でもOK！人物重視の採用です。

【過去の採用例】
内装の施工管理など、鉄骨以外の施工管理経験を持つ先輩も入社しています！

勤務地

都内のプロジェクトが9割（直行直帰可）★車・バイク・自転車通勤OK！★転勤なし

東京都・東京近郊の各プロジェクト先、および本社

本社：千葉県浦安市千鳥15-46
┗場所によっては現場から会社に寄らずに出勤／退勤（直行直帰）が可能！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR京葉線「舞浜駅」よりバス乗車、バス停「千鳥北」から徒歩5分

勤務時間

現場出勤時…8：00～17：00
事務所出勤時…9：00～18：00
(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業の月平均は基本10h程度（繁忙期はもう少し増えます）

想定給与

■月給50万円～60万円＋手当＋賞与年2回
（小規模～中規模の現場を一貫して担当できる方）

■月給35万円～70万円＋手当＋賞与年2回
（施工管理、または関連業務の経験がある方 ※年数・分野不問）

★みなし残業なし（残業代は1分単位で全額支給）
当社は現場の効率化を進めているため、残業は月平均10h程度と少なめです！
発生した分は100％全額支給し、あなたの労働時間を1分も無駄にしません！

★前職の給与を最大限考慮します！
他分野からの転職だからといって、給与を下げることはありません。
これまでの施工管理としての経験を評価し、スタート金額を決定します！

【給与例】
540万円／43歳・入社3年目
900万円／50歳・入社10年目

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（8・12月　※昨年度実績2回／平均2ヵ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（建築士・施工管理技士など）
■資格支援制度　※「施工管理技士」の受験費用を会社で負担
■従業員医療費用補助制度（当社規定あり）
■社員旅行（会社全額負担　※社会情勢を考慮しつつ今後再開予定）
■車通勤（要相談）＆バイク通勤OK ☆駐車場完備
■私服OK
└通勤や事務所へ来るときなどは、私服でもOKです。
■制服貸与
└現場では、会社から支給される作業服を必ず着用いただきます。
■オフィス内禁煙
■家賃補助（30歳までの単身者の方、月2万円まで補助)

休日・休暇

■週休2日制（日曜日＋月2回土曜日休み）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■夏期休暇（7日）
■有給休暇
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）

★現場の進捗等にもよりますが、事前の調整でお休みや連休の取得も柔軟に対応可能です！