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株式会社サンブリッジの求人情報

掲載期間:
2025/04/18 ~2025/05/15

正社員(中途)

Salesforceコンサルタント◆IT未経験者活躍◆研修プログラムあり◆成長環境◆土日祝休み◆

株式会社サンブリッジ

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 年俸制導入
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • サンブリッジでは様々な個性を持った人たちが「個々の強み」を発揮しながら仕事で成果を出しています!

    サンブリッジでは様々な個性を持った人たちが「個々の強み」を発揮しながら仕事で成果を出しています!

  • 当社にはTry&Learnの風土が根付いているので、腰を据えて挑戦し続けていきたい方におすすめです!

    当社にはTry&Learnの風土が根付いているので、腰を据えて挑戦し続けていきたい方におすすめです!

  • 年齢・年次・性別に関係なく「実力」だけで早期ポジションアップが可能です。

    年齢・年次・性別に関係なく「実力」だけで早期ポジションアップが可能です。

  • チームセールスが基本で、真面目で面倒見のいいメンバーが揃っています。

    チームセールスが基本で、真面目で面倒見のいいメンバーが揃っています。

  • Salesforce日本法人設立時から培った技術と実績で全面的な支援を行っています。

    Salesforce日本法人設立時から培った技術と実績で全面的な支援を行っています。

  • サンブリッジでは様々な個性を持った人たちが「個々の強み」を発揮しながら仕事で成果を出しています!

    サンブリッジでは様々な個性を持った人たちが「個々の強み」を発揮しながら仕事で成果を出しています!

  • 当社にはTry&Learnの風土が根付いているので、腰を据えて挑戦し続けていきたい方におすすめです!

    当社にはTry&Learnの風土が根付いているので、腰を据えて挑戦し続けていきたい方におすすめです!

  • 年齢・年次・性別に関係なく「実力」だけで早期ポジションアップが可能です。

    年齢・年次・性別に関係なく「実力」だけで早期ポジションアップが可能です。

  • チームセールスが基本で、真面目で面倒見のいいメンバーが揃っています。

    チームセールスが基本で、真面目で面倒見のいいメンバーが揃っています。

  • Salesforce日本法人設立時から培った技術と実績で全面的な支援を行っています。

    Salesforce日本法人設立時から培った技術と実績で全面的な支援を行っています。

AI時代を生き抜くため【ビジネス戦闘力】アップ!
サンブリッジには進化し続けられる環境があります。

■日本初のSalesforce認定パートナー
サンブリッジはクラウドを活用したシステム構築や
コンサルティングを通してクライアントの課題解決や
ビジネス成長を支援する会社。
Salesforceの日本初のパートナーとして、
3,000を越えるプロジェクトの支援実績を誇ります。

■目指すのは持続的に成長を続ける100年企業
「テクノロジーで仕事のあり方を変えていく」
これがサンブリッジの目指していることです。
仕事のあり方を変え、生産性を上げることで
日本企業の活気を取り戻すことが当社の最終的なミッション。
でもこのミッションを果たすためには、
「人が育ち続ける組織や社会」と
ビジネス戦闘力の高い人材が必要になります。

■主導権をもって成長を続けられる環境を用意
サンブリッジには圧倒的な「成長」を
実現し続けられる環境が整っています。
課題解決のために上流から下流まで
一気通貫で経験することができ、日々自ら学び、
互いに共有し合って、個人としても組織としても
プロフェッショナルとして成長し続けられます。
AIにも負けない『ビジネス戦闘力』を身に付けたい!
そんな思いを持つ方からのご応募をお待ちしています。

type編集部の取材メモ

2003年から四半世紀にわたってSalesforce公認パートナーとして実績を重ねてきた同社。米Salesforce社はAI活用の進歩と成功により、エンジニアの2025年の採用を見送った。そういった状況の中、エンジニアに代わってコンサルタントのニーズが大幅に拡大。サンブリッジでは学び続けられるマインドや、常に成果を出していく姿勢を持っている人なら、未経験からでもSalesforceコンサルタントとして活躍することができる。またその一方で、同社が注力している自社プロダクト開発部門では、リーダーとしてチームを牽引する人材を募集している。AI時代に淘汰されない幅広いビジネススキルを磨き、上流で活躍したい方はチャレンジしてみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種
Salesforceコンサルタント◆IT未経験者活躍◆研修プログラムあり◆成長環境◆土日祝休み◆
募集背景
テクノロジーで仕事のあり方を変え、日本企業の生産性向上に貢献することを目標としている当社。
「人が育ち続ける組織・社会を実現する」という長期的な目標を掲げ、100年企業となることを目指しています。
この目標を実現するために、私たちとともに挑戦し続けてくださる方を募集しています。
仕事内容
Salesforce導入・運用に伴うコンサルティング
及びシステム構築業務を担当いただきます。

【具体的には】
・クライアント課題の抽出
・戦略策定/業務設計
・提案内容の策定
・システム構築
・運用保守
・プロジェクト管理 など

※システム開発~導入の全ての工程をご担当いただきます。
その他にもプリセールス/新規サービス開発/採用/育成などに携わる機会があります。

【クライアント】
IT・製造業・不動産・金融・教育など
⇒幅広い業界の「課題解決」に挑戦することができます。

■未経験者の入社後の流れ
人事で1ヵ月間トレーニングを実施。
Salesforce認定アドミニストレーター等の基礎
資格を取得していただきます。

オンボーディングのための育成プログラムがあるので
入社前に「出来ないこと」があっても決して
不利にはなりません。事実、当社ではIT未経験者で
入社した社員が多数活躍しています。

配属後はご本人の強みや経験業種等も
踏まえながら配属を決定していくため、
IT業界に不慣れな方でも安心して始められます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
<プロジェクト事例>
・製造業/コールセンターのシステム導入支援
・小売業/業務システム構築支援
・コンサルティング企業/Salesofrce活用のための伴走支援
・情報サービス業/MAツール活用支援
・非営利団体/寄付者向けのマイページ構築支援

【開発環境・業務範囲】
▼当社は基本的に【プライム】の立場で支援を行います。決められた要件に基づいて構築のみを行うのではなく、自らクライアントの課題を特定し、最適な解決策を提案。さらに、構築後のフォローまでクライアントと関わり続けることが求められます。
▼顧客課題の抽出から提案~戦略策定~システム構築、保守提案まで一気通貫で経験でき、プリセールス、採用、育成にも関わることができます。担当する業務領域を拡げることで、木だけでなく森を見る視野・視座を身につけることが可能です!

【身につくスキル・キャリアパス】
顧客課題の抽出から提案・戦略策定・システム構築まで一気通貫で経験できるため、AI時代を生き抜けるような幅広い顧客の課題解決力が身に付き、ひいては日本社会の生産性向上にも貢献できるようになります。

【注目ポイント】
■求めるのは「進化し続けるタフなチームプレイヤー」
サンブリッジでは「個々の得意」や「資質」をお互いに理解することと、その個々の特性を最大限に活かし、チームで成果を出すことを大事にしています。

そのため当社では、他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んでいける方や、メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現できるような方を歓迎しています。

【注目ポイント】
■業界随一の抜擢速度で短期キャリアアップ可
挑戦無くして叶えることのできない「成長」を大切にしている当社。自ら学び、挑戦し、成果を出して成長する人を高く評価しています。

年齢・年次・性別に関係なく徹底的に「実力」で評価を行っているため、抜擢を通じて驚くほどの速さでさらなる「成長のステージ」へと進むことが可能です。実際に20代中盤でのマネジメント抜擢事例も多数あり、現在の取締役 兼 COOは2018年に28歳で入社し、5年弱で現在のポジションまで昇格しています。

【この仕事に向いている人】
○手に職をつけ、地に足をつけて働きたい
○自力・底力を鍛えたい
○ロジカルに考えるのが好き
○成果を出すために努力が出来る方

【この仕事に向いていない人】
△仕事は雰囲気重視
△一発当てられたらOK
△何事も感覚やイメージ派
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
※IT業界経験者も歓迎
※20代~30代多数活躍中

■学歴不問
■何らかの営業経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
主な導入先ユーザーはセールスやマーケティングの領域での導入を検討されています。そのため数字管理、顧客獲得~サービス提供までの流れを知っていたり、何らかのコンサルティング経験をお持ちの方は、ユーザーとのコミュニケーションに知見を活かせます。
勤務地
【転勤なし│「恵比寿駅」直結のオフィス】
■東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
┗アクセス
 ・JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」直結
 ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩1分

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
┗フレックスタイム制
┗コアタイム(11:00~14:00)
想定給与
■年俸制:450万円~600万円(12分割で支給)
■月収:375,000円~500,000円
※固定残業代(45時間分/97,543円~130,058円)含む
※超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月(本採用と同条件)
入社後の成長サポート
■社内講師制度
┗メンバーが自由なテーマで学びを共有する場

■あした会議
┗各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施

■師弟制度
┗他者の試験合格を支援したメンバーおよび合格者に報奨金支給
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■Salesforce資格取得支援制度
■ファーストペンギン制度
※社内初の資格取得者には追加の報奨金支給
■自己学習のための書籍購入制度
■各種研修制度
※個別スキルアップ研修/マネジャー研修/リーダー研修など
■社内部活動制度(会社規定に基づき活動資金支給)
※フットサル部/サウナ部/山岳部など
■定期健康診断
■産業医面談
■時短勤務制度
■通勤交通費実費支給(会社規定に基づき支給)
■慶弔見舞金
■入社時にノートPC貸与(Windows/Mac選択可)
■ディスプレイ貸与
■ベアーズ制度(家事代行サービス)
■給茶機/スナックコーナー/置き型社食あり
■冷蔵庫/トースター/電子レンジ設置
■受動喫煙対策⇒各フロアに屋内喫煙スペースあり
休日・休暇
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産育休
■介護休暇取得制度
■有給休暇
※毎年1月に全従業員に対して20日間付与
※年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた比例付与

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社サンブリッジ
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 梶川 拓也
資本金
9,500万円
従業員数

【男女比】
65:35
【中途入社者の割合】
78%
平均年齢
36.1歳
事業内容
《2025年夏に広島支店立ち上げを予定》
「テクノロジーで仕事のあり方を変える」というミッションを掲げ、
システム導入による仕事の「やり方」を変えるだけでなく、
仕事の「あり方」やクライアントの根本的な課題を解決したいと考えております。
しかし、これを実現するのは一朝一夕にはいかないこと。
当社は、このビジョンを実現させるために100年続く企業を目指します。
その第一歩として、4年連続で転出超過ランキングワースト1位の
広島に目をつけました。一緒に企業価値を高めていただける方をお待ちしております。

《事業内容》
■クラウドソリューション事業
・Salesforceをはじめとする、SFA、CRM、MA等の導入コンサルティング、カスタマイズ・運用支援サービス
・その他各種クラウドソリューションのSalesforceとの連携・導入コンサルティング、カスタマイズ・運用支援サービス
・Salesforceおよび各種クラウドソリューションのライセンス販売
■クラウド製品開発事業
・Salesforce一体型名刺デジタル化サービスSmartViscaの開発・販売

*Pledge1%プログラムの参加企業
*健康保険組合連合会東京連合会より健康優良企業「銀の認定」を付与
*「健康経営優良法人2025」(中小規模法人部門)付与
*「スポーツエールカンパニー2025」認定
主要取引先
<主な支援先企業>
三菱UFJ信託銀行株式会社
東急株式会社
サッポロビール株式会社
アデコ株式会社
ホームページ
http://www.sunbridge.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.web応募書類による書類選考
2.面接(2~3回)※遠方の方はオンライン面接相談可
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◎できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!
疑問や不安などがあれば、面談時に遠慮なくご質問くださいね。
将来のキャリアやスキルなど、一緒に希望を叶えていきましょう。

◆カジュアル面談OK・お気軽にご相談ください
◆面接は平日19時スタートまで相談可
◆書類選考に1~2営業日程お時間をいただいております
◆応募~内定は2~3週間を予定しております

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
連絡先
〒 150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F
採用担当
TEL/03-5488-6010

社員インタビュー

抜擢のスピードは驚くほど速いです。

IT系はまったくの未経験でしたが、サンブリッジの若手でも短期間で成長できる環境に魅力を感じて入社を決意しました。食わず嫌いをせずに挑戦してみようという気持ちを大事にしながら業務経験を重ねていたところ、入社2年目には複数の新規プロジェクトでPMを任せてもらえるようになりました。サンブリッジでは自分自身で学び続けることが大事になりますが、師弟制度や社内トレーニングなどナレッジを共有する意識が強く、先輩や上長・同期に助けられ、フィードバックをもらえる機会が多いからこそ、短期で結果を出し、成長していくことができます。仕事はもちろん、働く仲間に対しても「全力」な人ばかりなのは大きな魅力だと思います。

Try&Learnの精神でキャリアアップを目指せます。

サンブリッジでは成果にこだわって仕事をすること、その結果として個人が成長することが重視されていますが、自分はとにかく目の前の成果を出すためにどうすればいいのか?を考えてやり続けてきました。一つ一つの仕事で前回よりも少しでも工夫をしたり、新しく得た知識をアウトプットすることを続けた結果、いつの間にかできることが増えていって、入社7年で統括マネジャーにまでキャリアアップできました。

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