募集要項

募集職種

インフラエンジニア（ヘルプデスク〜運用保守）／リモート案件あり／前給保証＋年収最大50万円UP／年休120日~

募集背景

前職がエンジニアが長く働きたいと思える職場ではなかったため、「だったら理想の会社をつくろう」と当社代表が創業したのがトゥインクル。26年経った今も、社員を一番に考える文化が脈々と受け継がれています。

2022年には新オフィスへ移転し、年々活気づいている最中。更なる業績・組織拡大に向けて、新たな仲間を募集します！

仕事内容

NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？



★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎
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当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。
だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら
その場で案件をご紹介することも可能！
採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！


★人材育成センターの有効活用で上流工程へ⭐︎
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2022年、新宿御苑にHRDCセンターを新設。
当社では、人材育成にも力を入れており、充実した研修体制を整えています。
「設計・構築へステップアップしたいのに、運用・保守で足踏みしている…」
「チャレンジしたいけれど、自信が持てない…」
そんな思いを抱えている方も、どうかご安心ください。
確かな研修環境と実践の機会を通じて、
あなたのキャリアを上流工程へと導くサポート体制をご用意しています。

【手がける商品・サービス】
～例③～
【作業内容】
・システムテスト計画作成
・システムテスト実施
・システムテスト後の一部保守対応
【必要スキル】
・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力
・勤怠状況に問題が無いこと
・開発言語でのコーディング（自社研修3ヶ月有り）
【その他】
・テレワーク有り　担当工程によって変動

【案件例】
～例①～
【作業内容】
・システムの運用業務（手順書有り）
・システムの障害対応（ナレッジ有り）
・システムの日次監視（手順書有り）
【必要スキル】
・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力
・勤怠状況に問題が無いこと
【その他】
・テレワーク有り　担当工程によって変動

～例②～
【作業内容】
・ITヘルプデスク問い合わせ対応（受電、メール、チャット等）
【必要スキル】
・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力
・勤怠状況に問題が無いこと
【その他】
・シフト勤務有り、出勤100%

【注目ポイント】
余計なストレスなし！
「エンジニアに面倒なことはさせたくない」のが当社の方針。だからこそ…

★毎日の日報は不要！
★帰社日もありません！

その分、チャットツール、SMS、電話、Web会議など、どのツールからも相談できる環境を整備。社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大切にしています！

【注目ポイント】
前給保証＋年収最大50万円UPを実現できる当社
長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！
だからこそ、高単価を実現できています。
もちろんしっかり社員に還元！
スキル、経歴に応じて最大50万円まで年収UPを目指せる環境です。

背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。
我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。
だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

◎学歴不問
◎ブランクOK

■IT業界での実務経験者（1年以上）
ヘルプデスク、テスター、コーダー、プログラマー、エンジニアなどを想定しています。「スキルに自信がない」という方も、まずはご応募ください！

※チャレンジ精神や向上心の強い方は尚歓迎します！

【歓迎する経験・スキル】
もちろん必須ではありませんが、PL・PM経験者は歓迎・優遇します！

勤務地

東京都内、神奈川県内

＜面接地＞
新宿HRDC／東京都新宿区新宿1-3-12　壱丁目参番館2階
「新宿御苑前駅」より徒歩3分

★Web面接の場合はTeamsを使用して行います。

勤務時間

9：00～17：45（実働8時間）

※配属プロジェクトにより変動

想定給与

～前給考慮～


■給与
　月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当

■賞与
　年2回
（6月・12月）※正社員雇用のみ

入社後の成長サポート

【1】自社の学習施設「HRDC」
「上流工程へ挑戦する前準備に」「待機期間中のスキルUPに」「資格試験の対策に」と、使い方は様々。PJTアサイン中も講座受講は可能です。興味のある方はぜひご相談ください！

【2】面接から始まるフォロー体制
あなたの面接を担当するのは、人事・営業・管理まで一貫して担当している社員。面接でのキャリアヒアリングから、入社後相談まで同じ人が継続してフォローします。1～2ヶ月ごとの面談のほか、悩みごとがあればチャットや電話で気軽に相談可能。キャリアプランまで、一緒になって考えます！

【3】資格取得支援
試験用の書籍代は会社支給。試験合格時には資格試験代も支給します！

待遇・福利厚生

【正社員】
■交通費全額支給
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■退職金
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）

【契約社員】
■正社員登用制度あり
■給与改定あり（スキルや実務経験により給与を見直します）
■交通費全額支給
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）

休日・休暇

■完全週休2日制（日・月）
⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。
■祝日
■年末年始休暇（プロジェクト先カレンダーによる）
■GW（プロジェクト先カレンダーによる）
■有給休暇（6ヶ月勤務後、10日間付与）
■産前産後休業制度（取得実績あり）
■育児休業制度（取得実績あり）
■慶弔休暇（正社員のみ）