募集要項

募集職種

開発エンジニア/ハイブリッドワーク可能/経験浅めも可/残業少なめ/年間休日124日/駅チカ

募集背景

当社が目指しているのは「全社員が豊かになること」です。人材を資産としてきちんと育成することで、会社の成長が続いていくと考えます。創業から27年を迎えますが、コロナ禍や景気の波に左右されずにやってこれているのは、社員の力でお客様とのWin-Winな信頼関係を築けているからです。

仕事内容

当社の情報システム部門にて、プログラミング開発を行います。
ご要望により、要件定義･基本設計･詳細設計等もお任せします。

★チームで参画：安心して業務に取り組めるよう、いつでも相談できる仲間と一緒に働けます。
★長期プロジェクトあり：すぐに出向先が変わって落ち着かない…ということもありません◎
★先進技術の案件あり：継続案件では、時代に合う開発内容に変化していくので安心です。
★リモートワークを推進：週2～3日リモート、またはフルリモートもOKです！

＜携わる案件について＞
■自動車関連の製品管理・リアルタイム進捗管理等のWEBシステム及びWEB端末画面の設計～開発・テスト
スキル：Java、Spring、Backbone.js、Angular

■大手通信会社向けWEBシステム開発
通信会社の通信回線のユーザー使用状況・回線管理に伴うWEB画面（クラウド環境）開発～改修・テスト
スキル：Java、Oracle、Python、Rust

様々な案件から、入社後の希望を考慮して決定いたします。

＜一緒に働くエンジニアについて＞
入社後の定着率は高水準！長い人で25年以上活躍されている方もいます。また、女性エンジニアも活躍中です！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
いつも“味方”がそばにいるから、安心して働けます！
当社の魅力は、チームでアサインされる案件にのみ参画できることです。新しいメンバーと仕事を進める際に不安を感じたり、困った時に相談できないといったことはありません！気心の知れたメンバーと一緒に働くことで、安心して働けます。

★チームで良かったという声をご紹介！
最初は、新しい案件ということもあって、「経験の浅い私でも大丈夫かな…」と内心不安でした。そんな時、社長や営業さんがアドバイスをくれて、仕事に向き合いやすい環境をつくってくれました。今では詳細設計からプログラム開発、総合テストまでできるようになり、成長を感じています！（入社3年目）

【注目ポイント】
何か問題があれば、私自ら動きます（社長より）
皆さん、こんにちは。社長の船澤です。私は、エンジニアが安心して経験を積める環境を提供したいと考えています。社員が現場で感じたことやキャリアについて、気軽に相談できるよう、月に1回の帰社日を設け、会社負担で食事会を開催しています。もちろん、参加は自由！飲めないメンバーは自由に好きなものを食べ、飲む人は自由に飲むような交流会となっております。

また、もし案件で無理な働き方を強いられることがあれば、私自身がお客様と直接交渉に行きますので、安心してください。エンジニアの皆さんが安心して要望を伝えられるよう、私から積極的に声をかけていきます。

私の使命は、社員のみんなが安心して働ける環境を整えること。エンジニア同士の横のつながりも、エンジニアの声も大切にこれからも取り組んでまいります！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

《学歴不問・経験浅めOK》
・何らかの開発経験をお持ちの方（年数・言語不問）

▽このような方に向いています
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□無理なく長くエンジニアとしてのキャリアを継続したい方
⇒残業が少ない案件や、フルリモート案件など、プライベートも大切にしながら働ける環境があります。

□周りのサポートもある中でスキルを身につける意欲
⇒技術面や仕事の進め方など、基本的なことでも親身になって相談にのってくれる優しい社員が多く在籍しています！

□一緒に働く“人”を大切にする姿勢
⇒「人と人との繋がりを大切にする」という理念に惹かれて入社した社員も！結果として温かい雰囲気のメンバーが多く集まっています。

【歓迎する経験・スキル】
＜開発環境例＞
□言語／Java、JavaScript、CSS、HTML、C言語、C#、COBOL、Shell
□OS／Linux、Unix、Windows
□DB／Oracle、PostgreSQL、SymfoWARE、PL/SQLなどのﾘﾚｰｼｮﾅﾙDB
□Javaフレームワーク／SpringBoot、Strutsなど
□環境／AWS、Azure

【過去の採用例】
＜先輩社員の入社理由をご紹介！＞
・船澤社長と実際にお話しして、とてもユーモアのある人柄で「この会社で働いてみたい！」と思いました。
・面接時の人柄が決め手です。「うちの会社で人間関係に悩むことはないと思う」という営業の加藤さんの一言が、非常に印象強く残っています。

勤務地

東京都23区内、または、神奈川(横浜市)のプロジェクト先での勤務となります。

※転居を伴う転勤はありません。
※通勤時間は1時間程度を目安にしています。
※勤務地は、希望を最大限に考慮します。

【本社】
東京都大田区山王2-8-26　東辰ビル 2F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
JR京浜東北線「大森駅」から徒歩1分

勤務時間

9:00～18:00(休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均20時間以内となることを、目標にしています。

想定給与

【何らかの開発経験1～3年】
■月給30万～

【何らかの開発経験3年以上】
■月給35万～60万

※経験・スキル・前職給与などを考慮して優遇いたします
※上記金額は、固定残業30H分が含まれた金額になり、30H超えた時間は別途残業代を全額支給します
　開発経験1～3年の場合、約4.5万円が固定残業になります
　開発経験3年以上の場合、約5万円が固定残代になります
※ご希望により、年俸制(賞与含む又は賞与有り)を選択することも可能です
※詳細は面接でご説明いたします
※試用期間3ヶ月（場合により6ヶ月）
　給与・待遇等は変わりません

＜あなたのキャリアパートナーとしてサポートします＞
・定期的な1on1面談によるキャリア相談
・個々の目標に合わせた案件のマッチング
・常駐先での課題解決サポート
・スキルアップを重視したプロジェクトアサイン
「働きやすさ」と「技術力向上」の両立を重視する私たちと一緒に、あなたの理想のキャリアを築いてみませんか？

【給与例】
■月給30万～／経験1～3年
■月給35万～／経験3年以上

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月・10月)
■賞与（月給制対象者のみ）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得報奨金制度(初回試験費用は会社負担)
※資格の種類により褒賞金が異なります
例:基本情報技術者/2万円、システム監査技術者/15万円など
■確定拠出年金制度(会社負担)
■企業支援制度
■残業手当(月給制対象者のみ)
■出張手当
■役職手当
■社内勉強会(月1回)
■電話健康相談制度(24時間受け付けています)
■メンタルケアカウンセリング制度
■介護相談ホットライン制度
■セカンドオピニオンアレンジサービス制度
■健康サポートプログラム導入
■喫煙対策：プロジェクト先による

◎社員イベントも多数！
2022年の秋はエクシブ箱根離宮に泊まりました。他にも社員の声を吸収し、バーベキューや忘年会などといったイベントも実施。帰社日には任意で会社負担の飲み会などもあります！

休日・休暇

★年間休日124日
★有給休暇の取得も奨励しています！
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆ゴールデンウィーク休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆半休制度
※有給休暇を0.5日分使って、午前、午後のいずれかの時間帯にお休みを取ることができます。