募集要項

募集職種

モノづくりエンジニア◆未経験OK◆年休120日以上◆賞与実績3.5ヶ月分◆住宅手当最大4万◆全国募集◆髪色自由

募集背景

産業用ロボットや自動車、家電など世界でもトップクラスのメーカーの設計・開発案件を多数担ってきた私たち。大手を中心に取引先が増え続け、年内5拠点以上を新規立ち上げ予定！そこでモノづくりの現場を支えるサポート職を募集します。案件は多彩ですので、希望や適性にあった分野の業務からお任せしていきます。

仕事内容

開発～解析、品質管理、CADオペレーターなど、
モノづくりに関するサポート業務をお任せします。
専門知識は入社後に学べるためご安心ください！

◆具体的には◆
スキルや希望に合わせて、以下のような業務をお任せします◎
・商品管理・在庫管理…在庫状況の確認、必要な資材の発注
・製造の管理…製造状況や製品の品質を管理
・製品のテスト…製品が正しく動くかチェック
・図面作成…専用ソフト（CAD）で作成
・技術事務…ExcelVBAやマクロを使用

◆プロジェクトについて◆
大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。
パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、東芝など1000社以上にのぼり、
現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています！

＼入社後は…／
◎キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート！必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修を行います。

◎プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識をはじめ、CATIA、3DCAD、SOLIDWORKSといったあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修も。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます！

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【手がける商品・サービス】
電気自動車“OWL”を自社開発し、自動車産業にも参入。 名立たるメーカーを抑え、 世界トップクラスの加速度を誇る電気自動車となりました。 アスパークのプロ開発チームが、日本の優秀な技術を世界へ広め、 更なるステップアップを目指し新しい取り組みに挑戦しています。
…社内公募でOWLの開発に関わるチャンスも！

【案件例】
■CADオペレーター
■製造の品質管理・保守運用・テスト
■製品のテスト
■アプリ開発のサポート
■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク
■UIデザイン 、映像コンテンツ作成
■試験評価・品質保証
■ECUをはじめとした自動車部品など設計

その他にも携われる案件が多数！まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。

【身につくスキル・キャリアパス】
≪アサインについて≫
適性やお住まいのエリア、希望する業務内容などを考慮のうえ、キャリアアドバイザーと相談しながら担当業務を決定していきます。これまでの経験を活かすことはもちろん、新たな分野へのチャレンジも大歓迎！

配属前には職場見学も実施。職場の雰囲気が確認できるため、安心してスタートできる環境です。

【タイムスケジュール】
CADオペレーターとして働く社員の一例
9時　出社。メールチェックとスケジュールの確認を行う。
10時　CADを使って図面作成。
12時　お昼休憩（先輩社員と近くの定食屋でランチ）
13時　プロジェクトチームでの会議に出席。案件の進み具合を確認。
14時　CADを使って図面作成。
16時30分　製造部と細かい部分のすり合わせを行う
17時30分　タスクの整理と明日のスケジュール確認
18時　退勤！

【注目ポイント】
毎年2～8％のベースアップが実現できています！
エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうため、技術者視点を取り入れた評価制度を整えています！基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現しています◎

また、担当営業や人事とのキャリア面談では、目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです！

【注目ポイント】
ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境◎
希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、
★土日祝休み
★年間休日120日以上
★リモートワーク・時短勤務OK
★フレックスタイムOK
★残業月20h以内
と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。

さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％で、育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。

【この仕事に向いている人】
☆成長意欲や向上心の高い方
未経験の分野の場合、最初のうちは戸惑うことがあるかもしれません。
しかし、周囲のサポートを活用しながら
コツコツ、積極的に取り組める方は成長が早いです。

【この仕事に向いていない人】
▼社会人としてのマナーをわきまえられない方
プロジェクト先での勤務となるため、客先では“会社の顔”という意識が必要です。
基本的な挨拶や身だしなみに気を配ることが大切となるため、
社会人としての意識を持てない方には向いていないでしょう。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪20代～50代が活躍中！社会人経験10年以上の方も歓迎≫
◆学歴不問
◆未経験・ブランクOK

≫モノづくりに関する何らかの経験をお持ちの方は優遇します！

～こんな方が活躍できます！～
◎専門的な知識を身につけたい方
◎幅広くスキルを磨きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎将来のために専門性や熟練度を高めたい方
◎明確な評価制度のもとで頑張りをしっかり評価してほしい方

【歓迎する経験・スキル】
◇CADの基本操作（実務経験不問）
◇製造業界での実務経験
◇職業訓練校や独学でモノづくりについて学んだ経験
◇装置・機器・システムの保守・メンテナンス
◇車や機械などの設計開発（3D-CADを用いた製品、装置などの機構・筐体設計など）
◇アナログ・デジタル回路設計
◇ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラなどによる開発）

勤務地

★全国からの応募OK！UIターンも大歓迎です◎
★寮費補助手当あり（家賃・共益費の95％を支給）

以下の各エリアのプロジェクト先への配属となります。
■北海道・東北エリア　（北海道、宮城、山形、福島など）
■北信越エリア　（石川、福井、富山、新潟、長野　など）
■関東エリア　（栃木、山梨　など）
■東海エリア　（愛知、三重、岐阜、静岡）
■関西エリア　（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀）
■四国エリア　（香川、愛媛）
■中国エリア　（広島、岡山など）
■九州エリア　（福岡、熊本など）
■上記を除く当社関連勤務地

※勤務地・勤務エリアは希望を考慮します
※基本的に転勤はありません。転勤を伴わない＜エリア限定採用枠＞あり

【交通・詳細】
配属先のエリア、プロジェクト先により異なります。

※各エリアの事業拠点に関する詳細は下記URLをご参照ください
https://www.aspark.co.jp/company/company-info/office/

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により勤務時間が変動する場合あり
※OJT終了後に時短勤務やフレックス勤務への移行が可能です（プロジェクトによります）

【残業について】
残業は月15時間程度と少なめです！

想定給与

★賞与実績3.5ヶ月分
★独身寮│寮費手当│引っ越し手当あり
★月収26万円も可能！
【実務経験者】
月給21万円～60万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）
【未経験者】
月給19万円～30万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）

※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※みなし残業はありません。残業代は別途全額支給します
└例：21万円＋残業代（時間外20時間勤務の場合：3万1250円）＝24万1250円
※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

★大幅に年収アップした社員多数！
当社では、採用時の市場相場を分析し適性給与を決定していますので、社員の多くが大幅アップを実現しています！

【給与例】
★年収800万円以上も可能です！

◆年収397万円（25歳・経験1年／月収26万4200円（月給23万円＋時間外手当 3万4200円）＋賞与80万5000円）
◆年収604万円（28歳・経験3年／月収40万2000円（月給35万円＋時間外手当 5万2000円）＋賞与122万5000円）
◆年収744万円（31歳・経験5年／月収49万3900円（月給43万円＋時間外手当 6万3900円）＋賞与150万5000円）

入社後の成長サポート

≪入社後の研修について≫
基本的な用語などの研修に加え、社内のエンジニアがコンテンツを考え開催される講座も様々。
研修を通して横のつながりが出来ることも安心ポイントのひとつです。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（5月）
◆賞与年2回（7月・12月　※昨年度実績：3.5ヶ月分）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆時間外手当全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
◆寮費補助手当（家賃・共益費の95％）
◆独身寮あり
◆引っ越し手当（U・Iターン支援）
└転居が必要な場合は引越し費用を補助。単身の場合は全額支給
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆ITスクール受講可能（社員割引あり）
◆出産・育児支援制度（取得実績あり）
◆報奨金
◆ネイル・髪色自由
◆社用スマホ全員支給
◆社内イベント・クラブ活動あり
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【産休・育休取得状況】
女性の管理職のほか、育休から復帰した社員も在籍中！男女ともに働きやすい環境です。

休日・休暇

★年間休日120日以上
★5日以上の連休取得も可能です

◆完全週休2日制（土・日）※プロジェクト先に準じます
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産休・育休（取得実績あり）