- 情報提供元:
エクセト株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/06 ~2025/07/03
正社員(中途)
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★夢を持つ社員を徹底的にサポートしていきたいという想いを誰よりも持っています。(代表:許)
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★エンジニア歴は30年以上。これからも多くのエンジニアの希望に寄り添ってまいります。
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社員の希望が第一の当社。抜群の働きやすい環境を整えております!
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昇給も年2回&資格取得制度などが充実しており、安定した収入をゲットできます。
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Web・平日夜・土日の面接も相談可能。ぜひ一度、お話だけでも聞きに来てください!
「10年後も通用するエンジニア」になるための第一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか?
「私が最も避けたいのは、当社で10年働いても『何も成長できなかった』『年齢だけ重ねて転職もできなくなった』という事態です。そういったことが無いよう、あなたが過ごす時間を必ず有意義なものにし、輝かしいキャリアにつなげていくことを約束します!」
社長:許より
\向上心に応える、3つの「惜しみない投資」/
【1】経済的投資:研修・資格取得費用を全額負担
■技術書籍の購入費用は無制限で支給
■Udemyなどのオンラインコース受講料全額負担
■セールスフォース、AWS認定資格など取得費用の100%サポート
■資格取得者には最大月5,000円の手当を2年間支給
【2】機会の投資:成長できる案件にアサイン
■5G、IoT、ビッグデータ、AIなど最先端案件へのアサイン
■海外発の最新技術案件多数
■実装まで一貫して携われる上流案件の増加
【3】時間の投資:自己成長のための時間確保
■社員の7割が残業ゼロを実現
■年間休日125日以上
■有給消化率100%の実績
■毎週金曜日の午後は「スキルアップタイム」として自由研究時間を確保
type編集部の取材メモ
今回の取材では、社長をはじめ、現場社員の方々など多くの方にお話しをお伺いした。その親身な語り口からは、「社員一人ひとりの声を大切にしたい」という強い思いが伝わってきた。特に印象的だったのは、「社員から要望があれば、すぐに形にする」という方針。その言葉通り、日報チェックや会社側からの積極的な声掛けなど、会社からの積極的なコミュニケーションが行われている。 また、技術面では「若手には枯れた技術ではなく、10年、20年先も通用する最先端技術を身につけてほしい」という言葉が心に残った。Salesforce、Azure、AWSなど、市場価値の高いスキルを習得できる環境が整っているのだ。さらに、社員の7割が残業ゼロという実態。リモートワークでも孤独感なく働ける体制も徹底している。そんな同社なら、IT業界で長く活躍していけると感じた。
募集要項
- 募集職種
- PG*リモートOK*AI・IoT有*11連休可*リモートOK*社員の7割が残業0*有給消化率100%*社宅有
- 募集背景
- 当社はSES事業・受託開発を中心に急成長を続けており、さらなる拡大に向けて体制強化を進めています。現在は、アメリカや中国から優れたAI製品・サービスを輸入し、日本市場向けにカスタマイズ開発を行う新規事業も本格化。最先端技術を取り入れたビジネス展開に挑戦している今、新たなエンジニアメンバーを募集することにしました。
- 仕事内容
- 入社後はあなたのレベルに合った工程からチャレンジしていきます。
Salesforce、AWS、Azure、GCPなど…市場価値の高い最先端技術を扱うプロジェクトが多数!風通しの良い環境で、疑問があればすぐに解消できます◎
≪成長を支援する充実の制度≫
★10年、20年先も通用する最先端技術が習得でき、エンジニアとしての市場価値UP!
★資格取得費用の全額サポートなど、スキルアップを目指す方への投資を惜しまない環境
★社員の声から生まれたフレックス制度など、一人ひとりの働き方に寄り添う文化
★日報やチャット、電話で会社から積極的にコミュニケーションを取る環境
\月1の面談で希望をヒアリング/
当社では社員の声に耳を傾ける文化を大切にしています。
あなたの想いを尊重し、その想いに応えられる場を提供する。
そんな考え方でアサインする案件を決定しているので、
思うことがあれば遠慮なくお伝えください!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■RHEL環境でのUT・IT工程支援/23区内南部
Linuxベースの銀行システムのテスト設計・実施(7月予定※長期)
技術:RHEL(Linux)
工程:テスト設計~実施(UT/IT)
特徴:テスト経験+Linux環境のハンズオン
■AWS更改案件/首都圏内
某金融系システムのOracle11i環境をAWS RDS for Oracleへ移行
技術:AWS RDS for Oracle
工程:基本設計~本番環境構築、マイグレーション検証
特徴:クラウド移行ノウハウ、長期安定案件
【開発環境・業務範囲】
<プロジェクトについて>
■アサイン期間:半年~3年以上
■プロジェクト人数:基本的に2~6名でのチーム単位でアサイン
└ひとりでアサインする場合もあり
Java、C、C++、.NET、C#、Ruby、Ruby-on-rails、PHP、Perl、Python、Salesforce、Kintone、AWS、Azure、Microsoft365、SharePoint、Teamsなど
【注目ポイント】
5G・IoT・AI——世界基準の技術を、あなたの武器にする
当社では海外から先進的なAIプロダクトを輸入し、日本市場向けにカスタマイズする国際ビジネスを展開中。米国・中国をはじめとする世界最先端のIT技術に直接触れるプロジェクトに携われるチャンスです!
入社後は、5G、IoT、ビッグデータ、AI分野等のプロジェクトに参画し、単調な作業の繰り返しから脱却できます。代表自身がプログラマー出身だからこそ実現した「技術者が本当に成長できる環境」で、あなたのエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めませんか?今こそ、国際舞台で活躍する次世代エンジニアへの第一歩を踏み出す時です!
【注目ポイント】
たっぷりのお休みと収入、そして飛躍的な成長も手に入る!
★年間休日125日以上
★有給取得率100%
★長期休暇あり!(今年のGWは11連休)
★平均残業わずか月7時間
★賞与年3回(昨年度実績2~3ヶ月分)
★家族手当あり(配偶者月2万円、子1人月5000円)
★住宅手当相談可(例:月1万円/借上げ社宅 月4万円)
★資格取得支援制度(教材費・研修費用を会社負担)
★産休・育休取得・復職実績あり
仕事も私生活も両立できる環境で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか?ライフステージが変わっても長く活躍できる、そんな安心感のある職場があなたを待っています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- \第二新卒歓迎!/
■社会人経験1年以上ある方
■IT関係の何らかの現場経験がある方(5年目安)
■学歴不問
★20~30代の若手エンジニアが活躍しています!
\こんな方にピッタリです!/
■人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方
■最先端技術を身に付けたい方
■無理なく働ける環境で働きたい方
- 勤務地
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本社もしくはクライアント先(東京23区)
≪本社≫
東京都千代田区神田錦町2丁目1-5 マストライフ神田錦町203
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
【本社アクセス】
・都営新宿線「小川町駅」徒歩約5分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩約7分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩約7分
・東京メトロ半蔵門線、都営三田線「神保町駅」徒歩約7分
・都営新宿線「神保町駅」徒歩約10分
・東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩約10分
・JR各線「神田駅」徒歩約10分
・JR各線「御茶ノ水駅」徒歩約10分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※プロジェクト先により変動します
【残業について】
★会社全体として残業時間の管理を徹底しており、残業は月7時間。プライベートも大切にできます!
- 想定給与
- ★賞与年3回!
★昨年度支給実績は2~3ヶ月分
■IT関係の何らかの現場経験5年程度ある方:35万円~
※残業代は別途全額支給。みなし残業代はありません
※試用期間3ヶ月あり。その間待遇に差異はありません【給与例】
年収362万円/24歳
年収464万円/30歳
年収650万円/42歳
- 入社後の成長サポート
- スキルアップや自己啓発に対して、全面的に会社がバックアップします!資格の受験費や勉強のためのテキスト代、外部セミナーの受講料などは全額会社負担。これまでSNS検定の資格を取得したメンバーや、VBAやRPAの外部講座を受けているメンバーがいます。社員の能力や頑張りは、給与でしっかり還元してくれます◎
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給年2回(4月・10月)
◆賞与年3回(7月・12月・2月/昨年度支給実績:2~3ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(月4万円まで)
◆時間外手当(全額)
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆家族手当(配偶者:月2万円、子1人:月5000円)
◆住宅手当相談可(例:月1万円/借上げ社宅 月4万円)
◆資格手当(取得後から2年間:月500円~5000円)
◆社宅あり
◆退職金あり
◆資格取得支援制度(教材費や研修費用を支給します)
◆社内禁煙
◆交通費支給あり
◆U・Iターン支援あり
◆育児支援・託児所あり
- 休日・休暇
- 《年間休日125日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(取得率100%)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
★5日以上連続休暇の取得も可能!仕事はプライベートを楽しく豊かにするための手段であるという考えのもと、休日も大切にできる環境です◎
会社概要
- 社名
- エクセト株式会社
- 代表者
- 許 涛
- 資本金
- 2000万円
- 従業員数
- 62名(契約社員含む)、所属フリーランス 11名
- 事業内容
- ★残業月平均7h程度
★5日以上の連休取得可能
★賞与年3回
★昨年度の賞与実績2~3ヶ月
――――
●コンピューターシステムおよびコンピューターソフトウェアの運用、保守、開発ならびに輸出入、販売事業
●コンピュータシステムに関するコンサルティングおよび調査・分析、計画、設計及び開発
●ウェブサイトの企画、デザイン、開発、運営及び管理
- 主要取引先
- (50音順)
・ノバルティスファーマ株式会社
・Sun Pharma Japan Inc.
・エヌ・ティ・ティ・システム株式会社
・マンパワーグループ株式会社
・パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
・コグニザント・ジャパン株式会社
・コムチュア株式会社
・テクバン株式会社
・株式会社シーエーシー
・株式会社ジール
・株式会社システムリサーチ
・Sky株式会社
・JMDC株式会社
- ホームページ
- http://www.excet.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募による書類選考
2.面接1~2回(Web面接も可能)
3.内定
平日夜や土日の面接も相談可能です。
まずはお気軽に、お話だけでも聞きにきてください!
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間~1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 101-0054
東京都千代田区神田錦町2丁目1-5 マストライフ神田錦町203
採用担当
TEL/03-6670-0323
トピックス
希望を「実現」している実績が違います!
「もっと最新技術に触れたい」
「幅広いフェーズを経験したい」
そう感じ始めているあなたにピッタリの環境のです。
当社の社長は「エンジニアの夢を叶えたい」という強い信念を持ち、
挑戦的な案件へのアサインや技術研修の機会を積極的に提供しています。
あなたのキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、
それを実現するための具体的なステップを一緒に設計します!
「最新技術に触れたい」という声には、
海外からの最先端案件や5G、IoT、AIなどの次世代プロジェクトを用意したり、
「幅広いフェーズを経験したい」という声があれば、
上流設計から開発まで携われる機会を提供したり…。
あなたの「次」を見据えたキャリアプランに沿ってエンジニアを続けられます!
人にも技術にも"先を見る目"が大切です。
エンジニアとして30年以上、様々な現場を経験してきて思うのは、技術も大切ですが、人の成長環境がもっと重要だということです。だからこそ、社員の声に耳を傾ける文化を大切にしています。例えば、日報やチャット、電話を通じて会社から積極的にコミュニケーションを取り、悩みや要望をすくい上げています。実際に以前、ある社員から『育児と仕事の両立が難しい』という声があったので、10~13時をコアタイムとするフレックス制度を新設。こうして社員の"声"を大切にしているだけでなく、若手の社員には将来を見据えた技術力を提供しています。『枯れた技術』ではなく、10年、20年先も通用する最先端技術を習得してもらうことで、この会社で働き続ける意義を感じていただけると思います。(CEO:鈴木より)
エクセト株式会社のその他募集職種
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東京都港区港南1-7-1
※経験に応じて要相談となります。
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇