募集要項

募集職種

IT営業*フルリモート*未経験OK*年間休日125日以上*土日祝休*定着率100％*インセンあり*残業ほぼなし

募集背景

2021年に設立したスタートアップ企業である当社。パートナー企業・案件数・売上ともに右肩上がりの成長で、業績は好調です。当社で活躍するエンジニアが納得できる案件をご用意し、その後も継続的にフォローしていくIT営業を募集しています。当社の売上やエンジニアの働きやすさに繋がる基盤を一緒に創っていきましょう！

仕事内容

IT営業として、ご依頼をしてくださるパートナー企業様と当社のエンジニアを繋ぐ業務をお任せします。

≪具体的には…≫
◆案件獲得
◆エンジニアの要望に合う案件を探す
◆パートナー企業にあったエンジニアを紹介
◆条件が合ったら面談等を実施
◆案件参画後のフォロー

★案件獲得の手法は様々で、IT企業の交流会に参加したり、
弊社のエンジニアのスキルをメールでご案内したりと
自分に合ったスタイルで柔軟に働けます◎

≪エンジニアが案件に参画するまでの流れ≫
▼1日1万件程度舞い込んでくる案件から、案件検索サイトを用いて
エンジニア一人ひとりに合った案件をピックアップ

▼最適な案件があれば、案件先の企業様へご連絡

▼条件が合う場合、面談を実施（大半がオンラインです！）

▼案件参画後のアフターフォロー

★営業もエンジニアもお客様もどの立場の方も安心して働けるよう
案件参画後に「思っていたのと違う…」とならないよう、
業務内容とスキル感が丁寧に調整しています◎

★フォローをするエンジニアは20代～40代が中心。
同年代のエンジニアを売り込むために伴走できるのは
この仕事ならではの魅力です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
元エンジニア代表が設立した会社でエンジニアのサポートを！
当社に在籍するエンジニアとパートナー企業とを結ぶポジション。そのため、エンジニアのなりたい姿と、企業が求める姿を一致させ、マッチングをサポートする橋渡しの役割があります。双方にとって良い影響をもたらせるよう、そして会社の成長に繋がるよう業務に取り組めるのは、IT営業だからこそ。有形の商材ではなく、在籍するエンジニアが会社の武器となりますが、スキルやキャリア、収入アップを貪欲に追い続ける成長意欲の高さが当社の強み。さらに、元エンジニアの代表がこれまでに築いてきたコネクションや、設立してからの誠意ある働きで信頼を獲得してきたからこそ、多くのパートナー企業様から引き合いをいただけています！

【注目ポイント】
会社成長のカギを握るポジションで、飛躍できる！
★成果を上げれば上げるほど、給与で頑張りを還元！
エンジニアと企業様を結び、案件参画が決定した数に応じてインセンティブを支給！頑張った分しっかり評価される環境のため、モチベーション高く働くことができます。インセンティブに上限はないので、年収1000万円も夢ではありません！

★裁量権を持って会社に貢献！
パートナー企業を増やしたり、案件を増やしたりとエンジニアのためにも会社のためにも必要不可欠。自分なりの手法で案件獲得などの業務に裁量権を持って取り組めます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★20代活躍中
★学歴不問

≪いずれかに当てはまる方をお待ちしています≫
◆営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
◆接客経験をお持ちの方（業界・年数不問）

≪こんな方にピッタリの環境を整えています！≫
★自分の実力で高い収入を目指したい方
★市場価値の高いITスキルを身につけたい方

勤務地

★フルリモート
★通勤不要

≪本社≫
東京都渋谷区神宮前6-23-4　桑野ビル2F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
≪本社≫
◆東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩5分
◆JR山手線「原宿駅」より徒歩8分
◆JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線、東急東横線、東急田園都市線、京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩8分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業は月5時間以内と基本的になし！残業ありきのスケジュールではなく、時間通りに終業する風土が浸透しています◎

想定給与

★案件ごとのインセンティブで頑張りを評価！
★入社1年目で月収50万円UPした例も◎
★入社時の想定年収500万円～1000万円

月給32万円～84万円（固定残業代含む）＋各種手当

※固定残業代（月30時間分／一律月5万7000円）を含みます
※超過分は別途全額支給
※試用期間6ヶ月（期間中の給与、待遇に差異はありません）

【賞与について】
◆賞与あり（業績による）
◆昇給あり（業績による）

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆資格手当（指定の資格取得で基本給がアップ）
◆資格取得支援制度
◆スキルアップ支援制度（参考図書や動画教材の購入費用を会社が負担）
◆研修制度（スキル・視野を広げるために、社外講師を招いて希望する勉強会を開催します）
◆U・Iターン支援
◆サークル制度
◆社員旅行
◆服装自由
◆報奨金
◆副業OK（斡旋支援あり）
◆独立支援制度
◆リファラル入社制度
◆社内プロジェクト支援（コンペを通過した素敵なアイデアには社内プロジェクトとして予算を設けます）
◆屋内禁煙

さらに…
＼上記のような制度は当社では当たり前！／
社員がもっと自由に多様な選択肢を持って活動できるよう、こんな制度も充実！
◆ジム・パーソナルトレーナー補助（月額費の半額を会社が負担）
◆ボディメンテ補助（マッサージ、整体、鍼灸、温泉、サウナ代を補助）
◆コワーキングスペース補助
◆転職・副業・複業支援

休日・休暇

★年間休日125日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇　
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇　
◆有給休暇　
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇