募集要項

募集職種

開発エンジニア★微経験も可★残業ほぼなし★リモートあり★有給消化率100％★年間休日120日

募集背景

SES事業や受託開発など、全国のお客様に対してIT技術を提供している当社。代表の現役エンジニア時代の苦い経験から、エンジニアが楽しく働ける場所を目指しています。技術力を評価いただき、設立から業績右肩上がりを遂げているなど、今がまさに成長段階。これから会社と一緒に成長をしていける仲間を募集しています！

仕事内容

★要件定義・設計など上流工程にチャレンジ可能
★AIを使用した自社製品開発も進行中！

取引先企業のプロジェクトで、開発エンジニアとして活躍いただきます。
情報通信業界や保険業界など、業界問わず様々な案件に参加可能！

《プロジェクト一例》
■Pythonなどを用いた求人レコメンドシステム
[フェーズ]要件定義、基本設計、詳細設計、製造、受入テスト、結合テスト
[使用技術]Python、AWS、Lambda+APIGateway、DB(PostgreSQL)、Docker+Kubernetes、Vue.js、Git

▼9割以上がWeb系やアプリ系の開発案件
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受託案件やアプリ系開発も徐々に増えてきており、将来的には受託案件5割が目標。
受託で丸ごとプロジェクトを引き受けて、社内で幅広い工程に携われる環境を目指しています。

▼エンジニア最優先のカルチャー
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「どんなキャリアを歩みたいか」「どんなスキルを身に付けたいか」
など、エンジニア一人ひとりの想いを大事にし、
プロジェクトをアサインする際も最優先にしています。
気兼ねなく、あなたの「～したい」をお伝えくださいね♪

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【実際の業務例】
今はまだ意味が理解できなくても大丈夫◎
IT業界について少し学べば、すんなり分かるようになるのでご安心ください！

■求人レコメンドシステム開発
【担当工程】要件定義～結合テスト
【期間】2021年10月～現在
【参画人数】2名
【概要】
求職者のWeb行動履歴や応募・決定データをもとに、最適な求人を提示するレコメンドアルゴリズムをPythonで開発。
AWS上に構築し、マイクロサービス構成（Lambda＋API Gateway）を採用。
【言語】Python、JavaScript（Vue.js）
【OS】Linux
【DB】PostgreSQL
【F/W・Library・ツール等】Docker、Kubernetes、AWS（Lambda、API
Gateway）、Git
【働き方】リモート

■KDDI様 AWT基幹システム更改
【担当工程】要件定義～結合テスト
【期間】2021年2月～現在
【参画人数】1～3名
【概要】
キャッシュレス決済情報を管理する基幹システムのリプレース対応。
新システムの設計・開発からテストまでを担当。
【言語】Java、JSP、JavaScript、Shell Script
【OS】Linux、NonStop
【DB】MySQL、Oracle、SQL Server
【F/W・Library・ツール等】Spring Boot、Spring、Struts、Tomcat、AWS、Git
【働き方】出社

■某信用金庫渉外支援
【担当工程】基本設計～結合テスト
【規模】全体7名（当社チーム2名）
【期間】1年半
【言語】Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
【OS】Windows7、Windows10
【DB】SQLserver
【F/W、Libraryツール等】e-cando、Eclipse、VisualStudio、ManagementStudio、WinMerge、サクラエディタ
【働き方】出社

【身につくスキル・キャリアパス】
現場配属後も、エンジニアとして成長ができるようにサポートをしていきます。
『もっと上のレベルにチャレンジしたい』という意向があれば、現場を変更するなど調整も可能。
一人ひとりに合わせて柔軟に対応をしているので、希望に沿ったキャリアを目指していける環境です。

【具体的な例をご紹介】
▼スペシャリスト志向の方
・外部研修を受講し新しい言語に挑戦
・社内で勉強会を実施
・新しい言語を学べるプロジェクトへ

▼マネジメント志向の方
・エンジニアの代表が社内で研修を実施
・外部のマネジメント研修に参加
・実際のプロジェクトでチームリーダーからスタート

【タイムスケジュール】
一日の流れ（未経験の方の研修スケジュール）
10時　【出社】朝会、本日のタスク確認と予定の共有
10時30分　【自習】Javaオブジェクト指向の復習（クラスとインスタンスの理解）
11時　【自習】Java継承・オーバーライドの学習
12時　【ＱＡ】同期社員と疑問点共有・相談、問題解決
13時　【昼休】〜 にぎやかランチ会 or 静かな昼寝スペースあり 〜
14時　【講習】研修担当によるクラス設計の考え方の説明会
15時　【自習】Java継承・オーバーライド学習の継続、練習問題に挑戦
17時　【ＱＡ】質問タイム！研修担当・先輩へ不明点の確認
18時　【夕会】本日進捗報告と翌日予定の共有
19時　【退勤】

【注目ポイント】
＜最新技術やトレンドを取り入れアップデートし続ける研修体制＞
【基礎力アップ】
・Javaの基本文法／オブジェクト指向／Gitの使い方
・フレームワーク（Spring等）の概要と簡単な実装
・SQLやデータベース基礎の学習

【実践的なスキルアップ】
・研修用課題システムを使った実践開発（チーム形式）
・Gitブランチ運用／コーディング規約の理解
・SQLやデータベースの操作
・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・障害調査などの開発工程を一通り体験

【より高いレベルを目指した応用編】
・実際の現場を想定した多人数開発のシミュレーション
・REST APIのテスト方法やJunitの仕様書作成
・最終課題のレビューやフィードバック面談あり

★開発メインの研修で、業務のイメージがしやすく独り立ち後も安心です。

【注目ポイント】
＜残業なし&優良案件のみ！エンジニアデビューに最適な環境＞
「やりたい業務ができない」「楽しく働けない」…代表がエンジニアとして現役時代に感じた想いをもとに「優良案件しか受けない」というポリシーを掲げる当社。その想いは充実した就業環境づくりにも表れ、【有給消化率100％】【年間休日120日】【残業ほぼなし】などワークライフバランスは抜群です。
さらに【社内研修・勉強会】の定期開催、【資格取得奨励金制度（最大10万円支給）】など、技術力向上のためのサポートも万全。エンジニアの声から生まれた制度と環境で、あなたの力を最大限に発揮できるステージを用意しています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【経験の浅い方も歓迎！スキル・経験一切不要】
エンジニアとして勤務実績があればOK！（言語・業界・フェーズ不問）
■学歴不問
■未経験・第二新卒OK
■20～30代の先輩が活躍中

＼こんな方にオススメ／
□新しい言語に挑戦したい
□設計や要件定義など上流の業務に挑戦してみたい
□キャリアについて相談できる環境で働きたい
※人柄重視の採用！前向きな気持ちがある方でしたら微経験の方も大歓迎◎

勤務地

【リモート導入案件あり】
東京都をメインに首都圏にあるプロジェクト先に勤務します。

■本社／東京都中央区八丁堀4-11-7 アライビルディング5階

※転居を伴う転勤なし
※配属はお住まいや希望を考慮します

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
プロジェクト先による。

■本社／
・東京メトロ日比谷線｢八丁堀｣駅 徒歩2分
・JR京葉線｢八丁堀｣駅 徒歩2分

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります

【残業について】
■平均残業時間：月10時間以内
残業はほとんどなく、プライベートも大切にしながら働けます！

想定給与

【経験者】月給30万円～60万円＋賞与年1回＋決算賞与
想定年収：400万円～780万円＋決算賞与

【未経験者】月給24万円～賞与年1回＋決算賞与
想定年収：320万円～＋決算賞与

※固定残業代（4万7000円～11万3000円/30時間分）を含み、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり（その間、給与・待遇・雇用形態に差異なし）

【年収例】
年収320万円／経験1年目（未経験入社）／25歳
年収480万円／経験3年目（PG・SEクラス）／29歳
年収720万円／経験8年目（リーダークラス）／36歳

【賞与について】
通常賞与年1回（約1か月分）＋決算賞与

入社後の成長サポート

◆実際の現場でのOJT
◆社内勉強会
◆外部研修の受講料支援
◆資格取得奨励金
◆参考書籍の購入費用補助　など

待遇・福利厚生

【合格時最大10万円支給/資格取得奨励金あり】
■昇給年1回
■通常賞与
■決算賞与年1回（※10月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（※最大月2万円支給）
■私服勤務OK（プロジェクト先により）
■社内研修・勉強会あり（JavaやVue.js,AWSなどを学べます）
■資格取得奨励金制度（合格時最大10万円支給※資格により異なります）
■参考書等の書籍購入費用補助（必要と認められれば全額補助します）
■社内旅行あり（※年1回）
■各種社内イベントあり
■受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます

▽新しい福利厚生も導入準備中！
◎関東ITソフトウェア健康保険組合
◎退職金制度　など

休日・休暇

【年間休日120日】
■産前産後休暇　☆取得実績あり
■育児休暇　☆取得実績あり
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（※初年度10日）／有給消化率100%！
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇（※実績あり）