募集要項

募集職種

【東京：リモート】リードエンジニア★1回面接

仕事内容

プロジェクトにアサインされている開発チームをリードし、プロジェクトを成功に導くリードエンジニアを募集します。※プロジェクト内には別にPMがアサインされます。
同社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。
【職務詳細】
　・プロジェクト進捗管理
　・メンバーの稼働管理(海外拠点メンバー含む)
　・クライアントコミュニケーション(進捗報告など)
　・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
　・コードレビュー
【携わっていただく案件について】
　・大手ECサービスの新規事業サービスや基幹システムの開発案件
　・大手自動車メーカー（関連会社）の開発案件
　・官公庁の開発案件
　・大手商社との開発案件
　・他、Webアプリ等の開発案件 etc.

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・エンジニアとしての実務経験(目安3年以上)※開発言語不問

【尚可】
・開発のディレクション業務経験
・5人以上の開発チームマネジメント経験　

【同社の開発案件の特徴】
・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供
・スマホアプリ開発やEC開発を始め、toCサービスの開発が多数
・未知の領域、未知の技術に対して積極的に挑戦できる環境を用意
・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし

勤務地

東京都台東区小島2-20-11

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費、住宅手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、育児休業制度、出産・結婚お祝い金・お見舞金制度など

休日・休暇

★年間休日124日（2022年実績）★／完全週休二日(土日) 、祝日／ 産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）／有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇