募集要項

募集職種

営業*経験者優遇*年間休日123日*ノルマなし*ジム無料*転勤なし*土日祝休み

募集背景

SES事業、ITスクール、パーソナルジムなどさまざまな事業を展開する当社。さらなる体制強化のため、営業メンバーを募集しています！複数の商材があるからこそ、あなたの提案の幅が広がり、成長機会も豊富。風通しの良さと、自由度の高い環境で、ぜひ一緒に挑戦しませんか？

仕事内容

営業として、クライアントの開拓やご提案などをお任せします！

SES事業、ITスクール、パーソナルジムなどさまざまな事業を展開する当社。
自社のエンジニアと、エンジニアを求めるIT企業をつなぐ「人材コーディネーター」を中心に、幅広い商材のご提案を行っていきます。

〈 具体的な仕事内容 〉
▼企業へのアプローチ
▼クライアントとの商談・ご提案・契約
┗訪問・Webなどを使用。商談は1日2～4件ほどです。
▼契約後のフォロー　など

〈 入社後は… 〉
★経験者の方は、これまでのご経験を活かし、
ご自身のスタイルで営業活動を行っていただけます。
未経験の方は、先輩とのOJTで業務の流れを身に付けていきます。
慣れるまでは、先輩が商談に同行するなどしっかりサポートします！

★営業1名に対して総務事務が1名の人数比。
書類作成などサポートを受けられるため、
営業活動にしっかり時間を使うことができます。

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【注目ポイント】
営業の先に、キャリアの選択肢を。
NeOSでは、IT人材のマッチングだけでなく、ITスクール運営やパーソナルジム、自社サービス開発構想など、多角的な事業を展開中。
その分、将来のキャリアも「営業だけ」にとどまりません。実際に、営業経験を活かして社内の新規事業に関わったり、IT教育領域に携わるメンバーもいます。
やりたいことがあれば、代表に直接アイデアを提案できる風通しの良さも魅力のひとつ。
自分の“得意”や“興味”を、キャリアの次のステップに変えていける場所です。あなたもここで、自分らしい成長ストーリーを描いてみませんか？

【注目ポイント】
オン・オフのメリハリがつけられる！
NeOSでは「数字に追われる営業」にならず、オフの時間も大切にしてほしいと考えています。【年休123日】【残業月10h以下】の働きやすさに加え、心身ともにリフレッシュできる独自の制度を整えています。

〈例えば…〉
★社内では定期的に、ゴルフ・フットサル・ダーツなどの交流イベントを開催。昨年はバッティングマシンやゲーム機も導入され、営業×エンジニアで一緒に盛り上がる機会も多数！今年も社内アンケートを元に、新しい福利厚生を計画中です。

★「自習日制度」は年に1～3日、出勤扱いで自由に過ごせる制度。
読書・仮眠・ジム・散歩など…業務に直結しなくても、"気分を整える日"として使ってOKです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼営業経験者の方は、即戦力として歓迎！／
ですが、「やってみたい」気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です。
業界・職種が未経験の方も、先輩のOJT＋万全のサポート体制で育成しています。
営業経験がある方は、これまで培った提案力やコミュニケーション力を活かして、早期に活躍できる環境です。

◆職種・業種未経験OK／第二新卒OK
◆学歴不問

＼このような方にオススメ／
◎自由度の高い環境で働きたい方
◎好奇心旺盛で、人と話すのが好きな方
◎人の役に立つのが好きな方　など

【歓迎する経験・スキル】
◆何らかの営業・販売・サービス業などの経験をお持ちの方
◆IT業界での経験をお持ちの方

勤務地

★都営三田線「白山駅」から徒歩5分
★転勤なし

【本社】
東京都文京区白山1-26-17　フィル・パーク白山ヒルズ 6F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆都営三田線「白山駅」から徒歩5分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間）

想定給与

月給24万円～＋賞与年2回＋インセンティブ
★資格を取ると、資格手当を毎月支給！
★半年勤務祝いで全員一律給与5%UP
　年収で14.4万～upします！

※月給は経験・スキルによって優遇します
※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態は契約社員です／その他の条件に変更はありません）

【給与例】
★年収例：462万円（420万円＋賞与42万円）
┗成果に応じて年収×10％～の賞与を支給。経験によって、インセンティブの割合は増えていきます！

待遇・福利厚生

◆昇給：1回（5月or11月）※入社時期による
◆賞与：2回（6月・12月）
◆交通費全額支給
◆コミュニケーション手当（5000円まで）
◆資格手当
┗会社が定める5段階評価の資格を取得した分だけ資格手当を支給します。
◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆社内イベント（費用は会社全額負担）
└忘年会、周年会、BBQ、お花見など
◆PC・デュアルモニター貸与 ※規定あり
◆書籍購入費用全額補助
◆研修制度
◆帰社会 (費用は会社全額負担)
└BBQやスポーツ観戦、映画鑑賞などを実施する月もあります！
◆サークル活動（費用は一部会社負担）
└野球部・ゴルフ部・フットサル部など
◆自社のパーソナルトレーニングジム利用可
└7万円相当のパーソナルを週1～2回、無料で利用いただけます
◆屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日123日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆自習日（年1～3日）
└出勤日とみなしますが、アニメ鑑賞、旅行、自主学習などに使えます。
◆産前産後休暇　※取得実績あり
◆育児休暇　※取得実績あり