募集要項

募集職種

人材コーディネーター*未経験OK*3カ月研修有*残業少なめ*ネコ社員活躍*賞与年2回*最短2週間で入社可能

募集背景

2020年設立以来、人材メディア事業で前年比300％成長を達成し、事業拡大のフェーズに突入しています。現在、人材紹介・派遣サービスの本格展開に伴い、人材コーディネーターチームを増員中。未経験からでもスタートできる研修環境を整えており、企業様と求職者様の双方をサポートするやりがいのある仕事に挑戦できます！

仕事内容

《未経験から人材コーディネーターへの第一歩》

当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、
求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます！

《主な業務内容》

【求職者対応】
┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート

【企業対応】
┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉
┗面接日程の調整や入社までのフォロー

★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます！

■段階的な業務習得プロセス
┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、
　徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。

■それぞれの対応の魅力
【求職者対応】
┗20代中心の求職者様一人一人に寄り添い、
年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。

【企業対応】
┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。

《自社メディアについて》
「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。
「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、
さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
安定した給与・キャリアアップ…具体的には？
★安定した給与
未経験でも月給25万円＋賞与年2回（業績連動）を支給。
さらにキャリアアップ後は、月給40万円も可能です！

★キャリアアップ
本社メンバーは現在15名。
右肩上がりの事業に伴い、現在さらなる組織拡大を予定しています◎
そんな成長を続ける今だからこそ、キャリアアップの機会も豊富♪
早ければ半年で管理職を目指すことも可能です。

【注目ポイント】
大手求人媒体出身の先輩から直接学べる機会も◎
当社の強みは、大手求人媒体出身の先輩による直接レクチャーが受けられること。
人材業界の第一線で培ったノウハウやスキルを惜しみなく共有してくれます。

★専門知識を生きた形で学べる
「なぜこの求職者にはこの企業が合うのか」
「企業の本当のニーズはどこにあるのか」
といった実践的な知見をリアルタイムで吸収できます。

★少人数制のメリットも
15名程度の組織規模なので、マネージャーに気軽に質問できる環境。
大企業では得られない手厚いサポートを受けられます。

★短期間での成長が可能
通常であれば数年かけて学ぶノウハウも、
エキスパートの直接指導により効率よく習得。
成長スピードが格段に速くなります。

「業界未経験だけど、プロから直接学べる環境で成長したい」
という方にぴったりのポジションです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆未経験OK
◆学歴不問
◆35歳までの方（若年層のキャリア形成のため）

【こんな方にオススメです】
◆誰かの役に立ちたい方
◆コミュニケーションをとるのが好きな方
◆これからキャリアをしっかり積みたい方

勤務地

《転勤なし◎》
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆各線「池袋駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

想定給与

月給25万円～＋賞与＋通勤手当＋時間外手当
※試用期間6ヶ月あり。給与・待遇に差異はありません
※固定残業代(15時間分／3万円)含む。超過分は別途支給します

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆通勤手当（当社規定による）
◆時間外手当（全額支給）
◆定期健康診断
◆賞与あり（当社規定による）
◆受動喫煙対策あり
◆髪色・ネイル・ピアスは基本OK（華美でなければ）
◆リモート制度あり
◆服装自由
→クライアントへのご案内時に
ジャケットを羽織っていただくことはありますが、基本的に服装も自由です！

休日・休暇

【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇　
◆GW休暇
◆夏季休暇　
◆有給休暇（入社6か月後に10日支給）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 など