募集要項

募集職種

品質管理*薬剤師、理系歓迎*医療業界未経験OK*東証プライム上場企業グループ*年休120日*半休有

募集背景

当社は創業145年、医療機器分野で確かな実績を持つ上場企業グループの一員として、着実な成長を続けています。近年、高齢化社会の進展と医療技術の高度化に伴い、医療機器市場は拡大の一途をたどっています。そんなニーズの増加に伴い、今回増員募集をすることとなりました。

仕事内容

今回募集する医療機器の品質管理は、患者さんの命と健康を守る重要な仕事。

【主に取り扱う商材の例】
■医療機器：手術器具、診療材料、滅菌物など、手術室で使用される多種多様な機器
■リネン類：手術用リネンや患者用リネン　など

【具体的な仕事内容】
■医療機器の品質審査・安全性確認
■品質管理手順書の作成・改善提案
■製品の改善策立案
■行政提出書類の作成と法規制対応　など

【魅力的な仕事ポイント】
◎社会的意義が実感できる
◎医療現場の安全と患者さんの健康を直接支えられる
◎医療業界の専門知識も身につく
◎様々な医療機器メーカーと関わり、医療×品質管理のプロフェッショナルになれる

【一緒に働く社員】
30代～50代の経験豊富なチームメンバーと共に成長できます。
チームで協力し合いながら仕事を進めるため、
コミュニケーションを取りながら、
不安無く業務を進められます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
【東証プライム上場】医療を支える安定企業
東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤を誇る当社。全国1100の医療機関と6000の教育機関に医療器材の物流管理システムを提供し、社会インフラとも言える医療分野を支える事業を展開しています。医療現場の効率化という社会的意義の高い事業は景気に左右されにくく、長期的な安定性を手に入れることが可能です。物流や在庫管理の知識は、医療という人々の生命を支える分野で長く活きるスキル！安定した環境と基盤のもと長く働きたい方にぜひおすすめです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼第二新卒歓迎！新卒入社の社員も活躍中です／
■未経験OK
┗薬剤師の資格をお持ちの方歓迎！
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
【活かせる経験】
■理系の知識（特に化学、生物学、工学系）
■品質管理の経験や知識
■論理的思考力と分析力
■マニュアル作成やドキュメント整備のスキル
■コミュニケーション能力

★採用担当より
社会貢献性が高く、薬剤師などの資格をお持ちの方は知識や経験が特に活かせるポジションです。未経験から医療業界へ飛び込めるチャンス。長く働きたい方にピッタリです。

勤務地

★駅から徒歩3分の駅チカ

東京都品川区勝島1丁目5-21 東神ビル1F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※事前に相談した上で、転居を伴う転勤がある可能性があります。

【交通・詳細】
◆東京モノレール羽田空港線｢大井競馬場前駅｣より徒歩3分
◆京急本線｢立会川駅｣より徒歩10分
◆京浜東北線｢大森駅｣よりバスで15分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

【残業について】
月の平均残業時間は14時間（2025年5月実績）

想定給与

★複数の採用区分からあなたのライフスタイルに合わせて選択可能
★賞与・各種手当も充実！

◆地域限定職A（エリア内転勤あり）
月給26万2000円～（想定年収380万円～）
※20時間残業が発生した場合の想定賃金を含む

◆総合職（全国転勤）
月給29万2000円～（想定年収420万円～）
※20時間残業が発生した場合の想定賃金を含む

◆地域限定職B（転勤なし）
月給25万3000円～（想定年収400万円以下）
※20時間残業が発生した場合の想定賃金を含む

※残業代は実残業分を別途支給いたします。
※正社員の場合、入社後3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に差異はありません。 ※年収には賞与を含みます。

《転勤について》
※事前に相談した上で、転居を伴う転勤がある可能性があります。
※地域限定職Bは転勤なし、地域限定職Aはエリア内での転勤の可能性あり、総合職は全国転勤の可能性があります。

＼転勤があった場合の安心手当／
◎支度金（4万円～10万円）
◎住宅手当（5万円～7万円※地域による）
┗転勤の場合の社宅費用
　…単身赴任の場合は月8万円
　…家族と一緒に転勤する場合：扶養家族2名まで月9万円、3名以上で月10万円
◎単身赴任手当（月6万円）

待遇・福利厚生

■賞与年2回（7月・12月）※初年度は寸志　業績により変動
■昇給年1回4月に実施
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当
■福利厚生サービス（リロクラブ）利用可能
■退職金制度
■住宅手当（条件あり）
■家族手当（条件あり）
■資格取得補助
■敷地内禁煙

休日・休暇

■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（10日～支給）
■時短制度
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■GW休暇
■半日休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■特別有給休暇（積立有給休暇）