募集要項

募集職種

【東京：リモート】インフラエンジニア(ポテンシャル)

仕事内容

インフラエンジニアとして大手企業様を中心としたネットワーク・サーバーなどの構築～運用保守までをご担当頂きます。
未経験の方の入社実績も数多くあり、充実した研修を受講いただきプロジェクトに参画いただければと思います。

■研修：IT業界のイロハからわかる導入研修を1か月～2か月間実施。
ご本人様の志向性に合わせて1ヶ月もしくは2ヶ月の外部研修を致します。
（研修内容）
1ヶ月研修コース：CCNA取得に向けた、研修コースになります。1か月でCCNAを取得できるような、カリキュラムを作成しております。
2ヶ月研修コース：オンプレミスでのネットワーク・サーバー構築からAWSまで、「演習」を通じて総合的にインフラを網羅できる研修コースになります。
※案件参画後もカスタマイズした研修が受講可能です。

■案件の例：
・大手企業グループのサーバー・インフラ構築
・自治体向けネットワークインフラ構築～運用保守
・大手通信事業者のネットワーク構築～運用保守

エンジニアの声から生まれた独自の人事制度があり、「何をすればいくら昇給できるのか」が見える化され、『昇給』を目指しやすい環境があります！
能力によって定められた評価基準で納得できる査定を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
▼（１）と（２）いずれも必須
（１）正社員としての社会人経験1年以上
（２）基本的なPCスキル

【年収例】
年収560万円／27歳・経験4年
年収700万円／30歳・経験6年
年収840万円／35歳・経験8年

★資格取得インセンティブ（1万円～20万円まで資格により豊富にご用意）や勤続年数ボーナス（最大30万円）の制度あり。

勤務地

プロジェクトによって異なる

勤務時間

9時30分～18時30分（実働8時間）

想定給与

■上記は目安であり、前職と同社規定を鑑みて最終決定

待遇・福利厚生

■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■Nチャレンジ（早期抜擢制度）■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）■介護施設利用割引■勤続報奨金制度■Family Care Working制度　など

休日・休暇

■年間休日120日以上（2023年実績：122日）■土日祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）