募集要項

募集職種

管理スタッフ■年休124日■土日祝休み■残業月10H以下■40代50代活躍■賞与年2回■筒井駅徒歩5分■転勤無

募集背景

★2001年から連続して黒字経営を継続
★人材サービス大手で安定のキャリアを

総合的な人材サービスを手掛ける会社として知名度の高い「グロップ」とモノづくりサービスを展開する「JOHNAN」との共同出資により設立された当社。安定した成長を実現しており、今後さらに多くのお客様のニーズに応えるため新しい仲間を募集します！

仕事内容

奈良の事務所にて、
当社で就業している請負スタッフに対しての
マネジメントなどを中心にお任せします！

ーーーーーーーーーーーーー
　【具体的な業務内容】
ーーーーーーーーーーーーー
■スタッフの就業に際しての書類作成
■スタッフの給与計算・請求業務
■クライアントと業務についての打ち合わせ
■作業指示や工数管理等の管理業務　など

管理業務以外にも、業務改善の企画などにもチャレンジしていただけます。

※最初は先輩社員のOJTにより
業務を引き継ぐことからスタートします。
簡単な業務を把握していただき、
成長スピードに合わせてお任せする業務を増やしていきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
＜資格取得支援も充実＞
第一種衛生管理者やキャリアコンサルタント、派遣検定などの資格取得支援やeラーニングなどもあり、実務と並行しながらスキルアップを実現できます。

【注目ポイント】
スタッフを支える調整役として活躍
スタッフの相談を聞いたり、入出荷の管理をしたりと、現場のみんなをサポートする調整役として活躍できます。お客様の工場内での作業や、伝票の作成、現物の確認など、日々の業務はさまざま。困ったときに頼られることが多く、人の役に立つことがやりがいにつながります。女性スタッフも多く、協力し合いながら働ける職場です。人と接することが好きな方や、誰かを支えることに喜びを感じる方にやりがいを感じていただける環境です。

【注目ポイント】
平均勤続年数10年以上！安心してキャリアを形成できます◎
★｜年間休日124日
★｜残業月平均10時間以下と少なめ
★｜産育休の取得実績多数
★｜時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も

創業以来20年以上にわたり黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、
一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。今後も時代に合わせて柔軟に制度を改善し続けていきます！

雇用形態

契約社員

応募資格

＜40代～50代多数活躍＞
■何らかの管理経験をお持ちの方（スーパーやコンビニなど）
■ブランクOK
■高卒以上

▼以下のような方は尚歓迎いたします▼
・コンビニ・スーパーでの店長経験
・工場での生産管理経験　　　
・何らかのマネジメント経験

【契約更新について】
◆契約の更新　有（契約期間満了時に判断）
◆更新上限　無

勤務地

★奈良大和郡山市勤務
★筒井駅から徒歩5分
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK
★転勤なし

奈良のお客様先の事務所にて、勤務いただきます

【勤務地】
奈良県大和郡山市筒井町800

※（変更の範囲）会社が定める範囲

【交通・詳細】
・近鉄「筒井駅」より徒歩5分

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）

【残業について】
残業は月平均10時間程度です。
メリハリをつけながら働ける環境を整えています！

想定給与

★賞与年2回支給
★残業代全額支給

月給22万4000円～23万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当

※経験・スキルを考慮して決定いたします
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【賞与について】
賞与年2回支給

【給与例】
■年収341万｜29歳／入社1年目

入社後の成長サポート

＜入社後の研修について＞
まずは入社時研修にて、業務に必要な専門知識を学ぶことからスタート！スタッフフォローの仕方や管理業務など、少しずつ業務に慣れていただきます。スタッフとの面談や書類作成の方法など、実践的な内容を丁寧にお教えします！

待遇・福利厚生

◆給与改定年2回
◆賞与年2回（6月・12月）
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆通勤手当（当社規定による）
◆残業手当
◆出張手当
◆各種クラブ活動
◆契約ホテルあり
◆寮・社宅・住宅手当あり
◆資格取得支援・手当あり
◆時短勤務制度（育児休暇復帰後）※取得実績多数
◆育児支援あり
◆自動車通勤可能
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績あり！
ライフイベントを経ても時短勤務制度を通して
長くキャリアを築ける環境を整えています。

休日・休暇

【年間休日124日】
◆完全週休二日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇（☆取得実績あり）
◆育児休暇（☆取得実績あり）
◆特別休暇