募集要項

募集職種

採用アドバイザー／未経験歓迎／月給30万円以上＋賞与年2回／土日祝休み／年休122日／ノー残業デーあり

募集背景

創業から30年以上にわたり、障がい者採用支援事業を手掛けてきた当社。民間企業の中では最も早くから事業を手掛けているなど、業界内でパイオニアとしての位置づけを得ています。そのため、大手企業とも長期的な取引を実現。現在もニーズが拡大しているため、【採用アドバイザー】の新メンバーを募集する運びとなりました。

仕事内容

障がい者向けの採用支援サービスを大手企業を中心に企画・提案をお任せします！

≪具体的な仕事内容≫
▼クライアント先へ訪問
アポイントいただいた企業へリモート商談・訪問にて当社の採用支援サービスを提案していきます！（1日2～3件程度／リモート商談が9割以上です！）

▼人事担当者へ採用課題をヒアリング
「新たに○○事業所の採用を考えている」「障がいをお持ちの方の採用が難しい」など、その会社が抱えている課題を伺います。

▼幅広い自社サービスから最適なプランを提案
就職情報サイト・情報誌・合同企業面談会など、その会社に合ったプランを提案します！求職者と企業の双方にとって理想の転職となるように、時にはクライアントへ労働環境の改善提案を行う場合もございます。

★リピート率は70％以上！
★新規クライアントへの飛び込み営業は一切ナシ

＼未経験から大手企業への提案を経験できる／
■富士通株式会社
■ソフトバンク株式会社
■NTTグループ
■株式会社りそな銀行　など（順不同）
障がい者採用支援のパイオニア企業である当社は、長年の実績が評価され、大手企業との長期的な取引を実現しています！未経験から入社した方でも、大手企業への企画・提案をお任せします◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
―■面接でよく聞かれる質問にお答えします！
Q：業界未経験でもついていける環境ですか？
A：はい。現在活躍している社員の多くが未経験からのスタートです。入社から3カ月間は集中研修があり、商材知識やビジネスマナーをじっくり学べます。その後も上長によるOJTを実施するため、採用アドバイザーとして一歩ずつ成長できる環境です◎

Q：日々の業務はどのようなものですか？
A：業務比率は既存営業8割、新規営業2割。大手企業の人事部門と直接関わり、障がい者採用の課題解決をサポートします。オンラインミーティングを中心とした働き方で、2025年10月からは週1回の在宅勤務を導入検討中。ワークライフバランスを意識した働き方を実現できます。

【注目ポイント】
―■障がい者採用支援のパイオニアとして培った確かな実績が魅力
創業以来30年以上、障がい者採用支援のパイオニアとして業界をリードしてきた当社。株式会社りそな銀行や株式会社大塚商会をはじめとする大手企業との取引を中心に、リピート率85%という高い信頼を獲得しています。
この安定基盤があるからこそ、未経験者も安心してキャリアを構築できる環境が整っています。障がい者雇用促進法の理解から、障がいへの適切な対応方法まで、他では得られない専門知識を手に入れられる環境です！
大手企業の人事部門と直接関わる機会も豊富で、業界を問わず幅広いネットワークを構築できることも、当社ならではの魅力。社会貢献性の高い仕事を通じて、確かなキャリアと将来にも活かせるスキルを手に入れませんか。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★営業未経験歓迎
★大卒以上
★PCの基本的なスキル（Word、Excelなどの操作）

「未経験から将来に役立つ営業スキルを身につけたい」
「大手企業への企画・提案経験を積みたい」
未経験から営業としてスキルアップがしたい方にピッタリなポジションです◎

【歓迎する経験・スキル】
営業職や販売職を3年以上経験されていた方は、活躍しやすい環境です！

【過去の採用例】
◆ドラッグストアの販売員
◆介護士
など、中途入社のほとんどが未経験スタート！イチから営業としてのキャリアを歩める環境です。

勤務地

★転勤なし・本社勤務
★「戸越駅」からアクセス抜群
★U・Iターン歓迎

勤務地：東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F
※2025年10月に本社移転予定（品川区西五反田7丁目）

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆JR山手線「五反田駅」から徒歩12分
◆都営浅草線「戸越駅」から徒歩5分
◆東急池上線「戸越銀座駅」から徒歩6分
◆東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩8分

勤務時間

★毎週水曜日はノー残業デーを実施

勤務時間：9時30分～18時30分（実働8時間・休憩1時間）

想定給与

★未経験でも年収422万円スタート！
★賞与年2回＋決算賞与（2024年度支給実績あり）
★昇給年1回（10月）

給与：月給30万6,700円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当
※固定残業代（月30時間・5万8,300円～）を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【給与例】
◆入社6年目／30歳：年収535万円
（月給41万円（一律手当含む）、賞与）
◆入社3年目／27歳：年収492万円
（月給36万円（一律手当含む）、賞与）

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■決算賞与（2024年度支給実績あり）
■昇給年1回
■服装自由（オフィスカジュアル）
■家族手当（配偶者1万円、子ども一人につき5,000円支給）
■交通費支給（上限月2万円）
■インセンティブ
■社員旅行（2024年度セブ島・フィリピン）
■社員表彰制度
■社外研修・講習制度（会社負担にて受講可能）
■社内研修制度（座学研修・OJT）
■定期健康診断（年1回）
■社会保険制度（雇用・労災・健康・厚生年金）
■屋内全面禁煙

休日・休暇

★年間休日120日以上＆土日祝休み

■完全週休2日制（土日）
※合同企業面談会の際は土曜日出勤となりますが、必ず振替休日を付与します！（当社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇（8日※2024年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇（9日※2024年度実績）
■慶弔休暇
■創立記念日（6月1日）
■有給休暇（入社6カ月経過後から10日）
■産前・産後休暇（取得実績あり！）
■育児休暇（取得実績あり！）