募集要項

募集職種

【営業】学歴・職歴一切不問◆未経験OK◆面接1回◆年休137日◆昇給年4回あり◆応募資格を満たす方全員面接

募集背景

2023年の設立以来、成長率300％と急速に成長を遂げてきた当社。現在は、4年後に各班5〜7名の4班体制で年商50億円を目指す成長フェーズに突入しています。この事業拡大にともない、当社の【営業ポジション】にチャレンジしていただける新メンバーを募集しています！

仕事内容

◆1契約ごとにインセンティブ100万円も目指せる
◆固定給だけで月50万円も可能
◆残業月20h以下で効率よく働く
◆夏季・年末年始・GWは5～7連休あり

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お客様の資産運用の一つとして
投資用のワンルームマンションをメインに
不動産の購入を提案していただきます
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【具体的には】
▼お電話でご提案、ニーズのヒアリング
▼興味を持ってくださったお客様と打ち合わせ
▼契約

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
【圧倒的な初速と報酬――「努力がダイレクトに収入へ」】
最大の魅力は、努力がそのまま収入に直結する“圧倒的な初速”と“報酬”です。例えば、研修期間中でも1件のアポイント獲得で15万～30万円のインセンティブが発生。実際、未経験入社の先輩が入社2ヶ月目で月収50万円、半年で月収100万円を突破したケースも珍しくありません。さらに、リピート率99％という驚異的な数字が、未経験者でも“空振りしない”勝てる環境を支えています。大手のように「3年は下積み」なんてことは一切なし。半年で単独商談デビュー、1年で年収1,000万円超を目指せる――それが東一地所のリアルです。

【注目ポイント】
【リピート率99％の“勝てるビジネスモデル”】
「不動産営業＝根性論」と思っていませんか？東一地所は違います。設立2年目で前年比300％成長を実現した背景には、圧倒的なリピート率99％を生み出す“人間力”があります。代表・小林が自ら培ってきた「相手の立場に立ち、寄り添う営業ノウハウ」を、未経験からでも直接学べる環境です。このノウハウはどの業界・商材でも通用する一生モノのスキル。だからこそ、お客様から望んでご依頼をいただける信頼関係が築け、紹介やリピートでの受注がほとんど。実際、先輩たちの多くが営業未経験からスタートし、入社半年で月2～3件の成約を獲得。インセンティブは1件あたり70万～140万円、月収100万円超も現実的です。さらに、退職金制度や年4回の昇給など、長く安心して働ける環境も整備されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【業界・職種未経験歓迎◆正社員デビューOK◆学歴不問】
・35歳までの方（※若年層の長期的なキャリア形成を図るため）

勤務地

【人形町駅徒歩1分｜転勤なし】

◆本社
東京都中央区日本橋人形町1-5-5 芳町ビル302
※北は宮城から南は愛知まで出張があります

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ線「人形町駅」より徒歩1分

勤務時間

10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）

【残業について】
残業は1日1時間程度と少なめで、定時内で効率よく働くことを大切にしています◎

想定給与

★未経験でも固定給だけで30万円スタート
★インセンティブで1件100万円も可
★お客様からのリピート率99%

＜月間インセンティブの実例＞
・平均的な月：110万円
・好調だった月：230万円
・最高記録：260万円（4件の成約が重なった月）

＜2025年10月に入社した先輩は…＞
インセンティブ（2026年3月現在）：60万円/月
月給（2026年3月現在）：90万円
想定年収は…約1000万円弱

＜給与＞
月給30万円～50万円+インセンティブ

※リピート案件でも1件あたり約70万～140万円のインセンティブを支給（※リピート率99％）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※上記月給には45時間分の固定残業代を含みます（6万6,200円～）
※時間超過分は別途全額支給します
※試用期間2ヵ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

【給与例】
年収1000万円/30歳・経験1年
年収1700万円/39歳・経験10年

待遇・福利厚生

◆昇給（年4回）
◆社会保険完備
◆交通費支給（月3万円まで）
◆時間外手当（超過分）
◆資格手当（宅建士：月2万円）
◆役職手当
◆屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日137日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇（5日～7日）
◆年末年始休暇（5日～7日）
◆GW休暇（5日～7日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇