募集要項

募集職種

購買事務スタッフ／未経験歓迎／リモートワークOK／残業ほぼなし／20代・30代の若手活躍中／有給消化8割以上

募集背景

株式会社エデュプレスは、Ｚ会グループの企業です。1982年の創業以来、情報ソリューションのリーディングカンパニーとして幅広い事業展開を行い、今も尚、成長を続けています。そこで今回は、さらに組織体制を強化するために“購買事務スタッフ”を募集します！

仕事内容

当社事業における商品の仕入れや価格交渉業務をお任せします。

【具体的には】
・書類チェック（見積書・発注書・納品書・請求書など）
・資料作成
・発注書発行業務
・見積依頼
・価格交渉
・新規取引先の開拓　など

まずは、できることからスタートしていきます！あなたの成長スピードに合わせて、徐々にお任せしていくのでご安心ください。

※新しい取引先の見学などで外出が月に1回程度あります。
└工場の規模や設備の充実度、印刷物の質などを自分の目で見極めて、価格と釣り合うかどうかの判断を行います。

【身につくスキル・キャリアパス】
見積依頼や価格比較など、日々の業務を通じて数字に強くなったり、取引先とのやりとりを通して交渉スキルが身についたりと、自分の成長を実感できる場面がたくさんあります。未経験でも、少しずつ仕事の流れを覚えながら着実にスキルアップできる環境です。

【注目ポイント】
《入社後の流れについて》
まずは、購買業務の流れや当社が取り扱う製品の専門知識、業務用ツールの使い方などを先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えます！OJT研修が終わった後も、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、未経験の方も安心してスタートいただけますよ！

【注目ポイント】
《社員インタビュー》
Q-部署の雰囲気は？
A-みんな話しやすくフランクな雰囲気が特徴です！また、購買課は他部署と連携する機会も多いですが、部署の垣根を越えて親切なメンバーが多く、困ったことはお互いに助け合える風土が根付いています。

Q-どんな時にやりがいを感じますか？
A-営業から依頼を受けて無事受注に繋がり、「○○さんのおかげで受注できた！ありがとう！」と言ってもらえた時や、価格交渉で大きく単価を下げることができた時にやりがいを感じられます。

【この仕事に向いている人】
◎社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
営業や外注先とのやり取りなど、社内外との連携業務が多いため、人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、誠実に取り組める方が活躍しています。また、価格交渉や相見積もりなど、数字を扱う業務も多いため、コツコツと丁寧に取り組むことが好きな方や、地道な作業にも楽しさを見つけられる方は向いています。

【この仕事に向いていない人】
△ルーティンワークが苦手な方
毎月の納品処理など、同じ作業をコツコツ進めるルーティンワークもあります。漏れや見落としがないよう、丁寧に業務を行う必要があり、繰り返しの作業が苦手な方には難しさを感じるかもしれません。徐々に慣れていき、スキルを向上させていきましょう。分からないことや困ったことがあっても、しっかりサポートしますのでご安心ください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【学歴不問／未経験・第二新卒の方歓迎】
★これまでの経験は一切問いません。「現状を変えたい！」「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用します！

《ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！》
◎新しいフィールドで再チャレンジしたい
◎学歴や年齢ではなく、成果で評価してほしい
◎成長企業で働きたい
◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい

【過去の採用例】
様々な経歴を持った先輩たちが活躍中！「新たなスキルを身に付けたい」「学んだ知識を活かしてみたい」など、あなたの魅力や強みをフルに発揮できる環境をご用意しています。

勤務地

【UIターン歓迎／転勤なし／駅チカ】

■本社：埼玉県さいたま市南区文蔵1-4-13

【交通・詳細】
JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）

【残業について】
ほとんどありません。管理職でも定時退社を推奨しています。17:30退勤で、ワーク・ライフ・バランスをしっかり確保！無理なく長期的に働ける職場づくりを大切にしています。

想定給与

月給25万円～30万円＋賞与年2回＋諸手当
※経験・能力を考慮の上、決定します。

【給与改定】
年1回（5月）

【諸手当】
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万2,000円、子1人あたり：月5,000円）
■住宅手当（月1～2万円）
■子女教育手当
■共済会手当
■在宅手当

【試用期間】
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

【賞与について】
年2回（7・12月※昨年度実績4ヶ月分）

【給与例】
700万円／38歳（入社7年目）
500万円／31歳（入社3年目）
350万円／25歳（入社1年目）

★年齢や社歴に関係なく、頑張った分をしっかり評価します！

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給（月15万円まで）
■給与改定年1回（5月）
■賞与年2回（7・12月※昨年度実績4ヶ月分）
■退職金あり
■報奨金あり
■財形貯蓄制度あり
■グループ会社利用割引
■各種祝金・弔慰金・見舞金
■医療費補助
■予防接種補助
■貸付金あり
■レクレーション補助
■社内イベントあり（社員旅行や立食パーティなど）
■クラブオフ加入（旅行、レジャー、映画などの優待サービス）

【産休・育休取得状況】
産休・育休ともに取得実績あり！男性の育休取得実績もあります。多くの社員が復帰し、現場の第一線で活躍しています。ライフイベントを迎えても活躍し続けられる環境です。

休日・休暇

週休2日制（土日祝）※月1回程度土曜日出勤があります。

★年間休日116日
└毎年、休日日数を増やす施策を実行中です。

【休暇制度】
■GW休暇（7日間）
■夏季休暇（9日間）
■年末年始休暇（9日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■永年勤続休暇
■子の看護休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前休暇
■産後休暇

◎5日以上連続休暇の取得可能！旅行や帰省など、長期休暇を活用してプライベートも充実できます。