募集要項

募集職種

ITエンジニア◆未経験OK◆年休125日◆残業月10h◆OJTあり◆服装自由

募集背景

【コンサル力×技術力】を武器に、ハイパーオートメーション領域にフォーカスした技術支援を展開し、さらにDX化を先取りした多彩なITソリューションまで事業を拡大。AIやRPA、セールスフォース、Power Platformなどを使用しサービスを展開しています。成長をさらに前進させるべく、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

＝＝＝入社後の流れ＝＝＝
◎先輩社員のOJTのもと業務を覚えていける上、
　エンジニアである代表から質の高い知識を直々に学べる機会も
◎最短1ヶ月～半年ほどで独り立ちしている先輩がほとんど！
◎プロジェクトはチーム制が基本のため安心して取り組めます
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企業の業務改善を担う、ITエンジニアとしてDX業務をお任せします。

≪具体的には≫
■クライアントの課題に対する要件定義～開発、導入
■AI、RPA、Salesforce等を活用したソリューション提供
■業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング
■社員向けAI,RPA研修
■マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など

≪こんなシステムを作ります≫
【Case1】アパレルメーカー様
これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、
与信管理業務における事務作業を自動化し、業務効率化に成功。

【Case2】エンタメ企業様
各店舗からの受発注業務や商品卸しに伴う出荷・在庫管理を、
自動化し、情報共有を円滑化。

【Case3】エネルギー企業様
物件登録業務を自動化。
紙ベースの資料をデータ化したことで生産性が向上し、業務効率化に貢献。

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【注目ポイント】
年収も、キャリアもUPを目指せる！
◆頑張りや成果はしっかり還元◎◆
前職で年収400万円だった社員が入社後年収600万円に増収するなど、転職後年収が1.5倍にアップした実績が多数。また、入社6ヶ月後に3％以上の昇給を予定しているため、今よりゆとりのある生活をゲットしたい方にもオススメ！

◆ゆくゆくは上流での経験も◆
エンドユーザーとコミュニケーションを取れる機会が多いため、「業務が早く終わるようになった」「助かりました」という生の声が聴けることもやりがいに。また、上流にも携われるチャンスが身近にあるため、クライアントの業務が効率化できるようご自身のアイデアを直接提案できます◎1社で様々な経験を積み、市場価値の高いエンジニアを目指せます！

【注目ポイント】
導入実績は国内トップクラス！大規模なプロジェクトに関われる
大手コンサルティングファーム出身のメンバーやエンジニアも多く在籍しており、コンサル力と技術力の両面において強みを持っています。そうした実績からクライアントの8割が上場企業！金融機関やエネルギー、CVS、飲料メーカーなど多彩な業種に及び、導入実績は国内有数の規模を誇っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■実務未経験OK
■なんらかのプログラミングを学習した方
┗Python、Java、PHP、.NET、C＃、VBAなど

【歓迎する経験・スキル】
以下のご経験をお持ちの方は優遇します！
■論理的思考ができる方
■BPR、LLM、プロセスマイニングの知識がある方
■大規模業務システムの設計開発　
■クライアントとの折衝経験

勤務地

★リモートワーク相談可能◎
★常駐は1割程度と少なめ

【本社】
東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F

※勤務地は「本社」「自宅」「常駐先」のいずれかです。プロジェクトの都合により変動します。
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先によって異なります

【残業について】
残業は月平均10hと少なめ◎ほとんどの社員が定時後すぐに帰れており、プライベートを楽しんでいます！

想定給与

月給250,000円～

※経験・スキルに応じて決定します
※みなし残業代10h分あり（上記基本給をベースに算出／詳細は面接時
ご説明します）
※試用期間6ヶ月（期間中、給与・待遇に差異はありません）

【給与例】
≪年収例≫※入社当時は全員、未経験者だった人員です
■26歳／年収450万円（開発出身／入社1年目）
■35歳／年収800万円（情シス部門（社内SE）出身／入社3年目）
■29歳／年収1000万円（コンサル出身／入社4年目）

待遇・福利厚生

◆昇給（年2回）
◆業績によりボーナス支給（年1回）
◆通勤交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆協会けんぽ加入
◆服装自由※案件による
◆健康診断費用補助（社員の健診費用を会社が全額補助）
◆受動喫煙対策を講じています
・屋内禁煙

休日・休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆夏季休暇（7～9月の間に3日）
◆年次有給休暇（事業の進捗に合わせて自由に取得可能）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇