募集要項

募集職種

IT営業/業界未経験者歓迎/月給33万円～/3ヶ月で一人前に/年休125日/リモートOK/テレアポ・飛び込み無

募集背景

私たちネクストウェアは、150名超の技術者を擁するIT企業として幅広いITソリューションを提供しています。現在、事業拡大に伴い、東京拠点で活躍するシステム営業を募集中。技術者の可能性を最大限に引き出し、共に会社の成長を加速させていきましょう。

仕事内容

単なる「人員の提供」に留まらず、
AIや顔認証といった自社グループの先端テクノロジーを組み合わせ、
クライアントのDX推進を支える体制を企画・提案します。

◆エンジニアと連携したソリューション企画◆
「どのようなスキルを持つチームが必要か」を
社内のエンジニアや技術責任者と相談。
自社の150名を超える技術者層や、
AI・RPAなどの自社ソリューションを掛け合わせ、
最適な解決策を組み立てます。

◆契約締結からプロジェクトの伴走◆
提案書の作成、プレゼン、契約交渉、
そして成約後の商流管理まで一貫して担当します。
プロジェクト開始後もエンジニアの状況を定期的に確認し、
キャリア支援や追加の課題解決提案を行います。

◆裁量の大きいワークスタイル◆
在宅勤務も柔軟に活用しながら、
事務作業と商談のバランスを
自分でコントロールできる環境です。

◆入社後のステップアップ◆
まずは既存顧客への提案を通じて業界知識を習得。
将来的には、次世代ネットワークや
リアルタイムデータ管理システムなど、
より難易度の高い受託案件の獲得や、
新規事業の立ち上げにも挑戦いただけます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
すでにお取引を行っているお客様、新規のお客様に提案を行います。
当社内（または在宅）で提案書を作成し、
お客様先に出向いて提案内容を説明し、受注するスタイルです。

【注目ポイント】
自由度の高い環境で、自分らしい営業スタイルを確立できる
当社の営業は「自由度の高さ」が大きな魅力です。独り立ちした後は「今日はここを回りなさい」といった細かい指示はなく、目標達成に向けて自分でスケジュールを組み立てられる裁量があります。営業活動のプランは自分で自由に設計でき、柔軟に在宅勤務も可能なため、効率的に動きたい方にもぴったりな環境です。これにより、自分のスタイルで営業力を発揮でき、成長に合わせて新しい領域にもチャレンジ可能。営業としての自主性を重んじる当社でなら、あなたらしい営業スタイルをIT業界でも確立していけます◎

【注目ポイント】
丁寧なサポート体制で業界未経験でも安心してスタートできます！
入社後はまず先輩社員に同行し、お客様との商談や提案の場に立ち会うことで実践的に学びます。営業職に必要な専門用語や提案方法、顧客との接し方などを、実際の現場で体感しながら身につけられます。また、分からないことがあれば気軽に相談できる風通しの良さも当社の特徴。「言葉が分からない」「IT用語に馴染みがない」といった初歩的な質問も歓迎する文化があり、約3～6ヶ月かけて徐々に一人で活動できるレベルまで成長をサポートするので安心してください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊業界未経験OK
＊年齢不問

◆学歴不問
◆何らかの営業のご経験がある方

＼こんな方にオススメ！／
◆自分の裁量で自由に営業活動を行いたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方

※必要スキル
・基本的なOffice操作（Word/Excel/PowerPointなどでの資料作成）

【歓迎する経験・スキル】
◆業界問わず営業経験者歓迎
◆元エンジニアや開発プロジェクト経験者、プロジェクトリーダー
◆海外プロジェクト経験者・英語堪能な方
◆情報処理資格取得者（特にセキュリティ系）

勤務地

＊転勤ナシ
＊リモート相談可能
＊駅から徒歩3分の好立地
＊キレイなオフィスで働けます♪

【東京オフィス】
東京都港区南麻布5-2-32　興和広尾ビル9F

※関西限定求人※
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆東京メトロ日比谷線「広尾」駅 徒歩3分

勤務時間

◆9:00～18:00（実働8時間）
※スケジュール管理などの仕事の進め方は
　個人の裁量にお任せしています！

想定給与

◆月給33万円～＋インセンティブ
※残業代全額支給（みなし残業制度なし）
※試用期間3か月あり（給与・待遇に差異はありません）
※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、
　当社規定により優遇いたします

【賞与について】
◆業績賞与あり※業績に準ずる

【給与例】
◆年収440万円/入社2年目
◆年収470万円/入社3年目

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当
◆家族手当
◆出張手当
◆通信手当
◆在宅手当
◆インセンティブ手当
◆資格取得支援制度
◆時短勤務制度
◆時差出勤制度
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆社内表彰制度
◆健康診断、インフルエンザ集団予防接種（社内）、歯科検診
◆企業年金基金
◆確定拠出年金
◆退職金制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合が保有する保養所、
　ホテルなどの優待や旅行補助あり
◆社内イベント各種(納会、納涼会、忘年会、BBQ大会など)
◆結婚祝い金
◆バースデーフラワー制度（配偶者向け）
◆敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
★男性の育休取得実績有
★産休・育休復職率100％

休日・休暇

《年間休日125日》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日休み
◆時間給制度（1時間単位）
◆年末年始休暇　
◆夏季休暇（入社日関係なく取得可能）
◆有給休暇　
※平均の取得日数は年12.8日！
◆産前・産後休暇
※取得・復職実績有（100％）
◆育児休暇
※取得・復職実績有（100％）
※男性の育休取得実績有
◆介護休暇
◆特別休暇（慶弔等）