- 情報提供元:
株式会社エンジョイの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/18 ~2025/08/14
正社員(中途)
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成長の実感に気づくことが、仕事の楽しさへの第一歩。
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モノづくりが好き、というメンバーも多く当社で開発の楽しさを感じてください!
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オープンな社風だからこそ、無理にため込まず、何でも相談してください◎できるだけストレスフリーで!
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フラットで自由な社風★社員の平均年齢は31歳/ジブンらしく、日々“エンジョイ”しています!
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せっかくエンジョイで働くなら…会社全体での仲の良さも魅力のひとつ★社内交流も積極的に実施♪
せっかくなら、笑顔で働きたい。――そう思えるなら、エンジョイで毎日に小さな“成長”を!
「日々の仕事で、たしかに刺激ないかもな。」
「最近、楽しい、っていつ思ったっけ?」
「あー…学生のとき、楽しかったなー。」
――ちなみに、私は、一番上でした。
はじめまして。昨年入社したエンジニアです。元々PCが好きで自作で簡単なアプリを作っていたこともあり、前職のIT企業へ入社したのですが、1年ちょっとで辞めてエンジョイへ入社。
前職では、短期のプロジェクトを転々としていて、当時は「みんなこうやってキャリアをあげていくのかー。」くらいに思っていました。ただ、ふとしたときに広く浅いスキルしか身についてない気がして…。良い会社があれば、と求人を探していると、見つけてしまったんです。エンジョイの求人を。
一番記憶に残っているのが、「楽しさ、足りてる?」という言葉。自分を振り返ったときに「楽しかったな」と思えることがほとんどなくて。確かに、人生の3割くらいは“仕事”に費やされる時間で、その時間が楽しくあったほうがいいのかなと、少し前向きな気持ちになったことを覚えています。
入社してみて思うのは、本人の心の持ちようかもしれませんが、「どこが成長したかな。何ができるようになったかな。」と、自問する機会が増えて周りも同じ価値観の中で、成長の気づきに楽しさを見いだせているのかなと思います。
type編集部の取材メモ
「楽しい仕事を見つけるのではなく、 できるコトが増えていく成長が楽しい。」 ―― 代表の話に、私自身が共感しました。 “仕事”への向き合い方が人それぞれな現代で、社会人にとっての永遠の悩みである「仕事=楽しくありたい」という問題。その答えをこのように定義づけた。 『毎日の仕事の中で、学びや発見、反省があり、それを踏まえて少し違うことをして、できることが増えていく…その“成長”を実感した瞬間に楽しさが生まれる。そのサイクルを回していくことで、仕事自体がどんどん楽しくなるということ。』 この想いに共感しているメンバーの成長にコミットしようと、多様なフォローや体制、仕掛けがどんどん生み出されている環境がエンジョイという会社。反面、いわゆる“意識高い”社風ではなく、自由でフラットな雰囲気を感じる。 私のように、楽しさを追求しながら働く社風に共感した方は、カルチャーフィットするはずだ。
募集要項
- 募集職種
- 自社開発等のSEからPLへ/クラウドサービスを道の駅ほか120拠点へ導入*リモートあり*定着率9割
- 募集背景
- 「仕事に、人生に、楽しさを加えよう」
――エンジョイの社風に共感して、一緒に成長してくださる方を募集します!
★ここ1年で、札幌、金沢、福岡へNew拠点Open
★マーケティングクラウドサービスを自社開発
★技術特許やビジネスコンテスト受賞、IT系大会で上位入賞
★ハイブリッドワークやフルリモートの可能性も
- 仕事内容
- 【自社開発プロダクトを多数保有!】自社クラウドサービス開発や自社内外のWeb系システムアプリ開発などをお任せします。
●「来店型顧客向けの最新マーケティングクラウドサービス」を独自開発・展開中!
JAのファーマーズマーケットや道の駅を中心に、美容・小売・飲食などへ、100拠点を超えて導入しています。(※特許第6679010号)
ほか、「CTI予約管理」「顧客カルテ」も開発・リリース
■担当フェーズ:企画、要件定義~開発、運用・保守まで(一例は以下に記載)
■開発言語:JavaScript,Python,Kotlin,Swift,PHP,Java,Goほか
★自社サービスだからこそできる様々な技術を用いた開発を推奨しています。
■開発機能例:
・Voiceリサーチ/来店型顧客の「声」をリサーチ&分析
・インサイトデータDIボイス/顧客ニーズを蓄積・ビッグデータ化
・ボイスパトローラー/新施策のための口コミ収集
・Voice-GPT/生成AIを用いた購買需要を予測できる新機能★Comming Soon
など。スキル感や希望、理想の働き方などに応じて、外部開発プロジェクトをお任せすることも。
★20代・PL(入社5年目)の生の声を紹介↓↓
【手がける商品・サービス】
★20代・PL(入社5年目)の場合
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データ活用やAR連携など先端技術を用いた開発プロジェクトでリーダーとして要件定義から実装・試験まで幅広く対応し、顧客折衝やチームマネジメントも担当。
複数案件が進行する中、サービスのリリースとユーザー利用に大きなやりがいを感じ、また仕様理解を武器に顧客からの信頼も厚く、上流工程でも高い評価を得ています。
【案件例】
外部開発プロジェクトだと、ECサイト制作やUI開発、GISパッケージ開発、ライブ配信アプリ開発、AWS構築支援のほか、FinTechやAI開発、IoTシステムなど、トレンドを押さえたスキルアップも叶います!
・工程:要件定義、設計、開発、テスト、評価・運用・保守など
・言語:Java、JavaScript、PHP、Python、VBA、C、C#、Ruby、Perl、HTML/CSS、Shell、Swiftなど
・領域:Web/オープン系、汎用機系、パッケージ系(Oracle、SAP…)など
【開発環境・業務範囲】
★20代・PL(入社5年目)の場合
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現在のプロジェクトでは、Java(Spring Boot)とReact を中心としたモダンなWebアプリケーション開発を行っています。また、地図とAR技術を組み合わせたプロジェクトでは Unity を活用した開発にも携わっており、補助的なツール開発には Python を用いています。
メイン技術だけでなく周辺技術も幅広く経験することで、全体設計からツール整備まで一貫した知識を身につけることができています。また基盤部分の設計・構築も担当しており、アプリケーションだけでなく、サービス全体の品質や安定性にも気を配っています。
■開発環境(主な使用技術)
・Java(Spring Boot)
・JavaScript / TypeScript(React、Vue.js)
・Unity(C#)
・Python
・AWS
■1日の業務の流れ
複数の案件を並行して担当しており、リーダーとしての立場から、プロジェクト全体を円滑に進める役割を担っています。技術面だけでなく、進捗管理や顧客対応も含めた幅広い業務に携わっています。
▽チャットでの問い合わせ対応から始まり、全チーム合同の朝会に参加。各メンバーの進捗を確認し、技術的な課題や懸念点を把握します。朝会で上がった技術的な質問や課題に対応。必要に応じてコードサンプルを作成するなど、具体的なサポートを行います。
▽各案件のメンバーがスムーズに開発を進められるよう、ベースとなるソースコードの作成や、事前整備などを実施します。各案件の顧客定例に参加。進捗報告や課題整理、仕様確認などを行い、顧客との認識齟齬が生じないよう丁寧にリードします。
▽メンバーのコードレビューや困りごとのフォロー、自身の実装作業を行います。案件によっては、リリース前の最終調整や障害対応にも対応しています。
【身につくスキル・キャリアパス】
★20代・PL(入社5年目)の場合
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未経験から開発に挑戦し、Webアプリの基礎を徹底的に習得。2年目にはリーダーに抜擢され、小規模チームの管理や技術支援を経験。以降は10名以上のチーム統括、複数案件のマネジメント、部署運営に携わるなど、着実にステップアップしてきました。
現在は教育事業の責任者として若手エンジニアの育成や制度設計にも尽力しています。また、技術を“楽しむ場”として、社内CTFチーム「東部屋」を立ち上げ。仲間と本気で取り組む文化を広め、現在は全国600チーム中60位の実績も。技術と人を育てる両輪を担い、成長を続けています。
【注目ポイント】
働きながら、学びの場もある環境!
毎日の「成長しているかも!」という発見を大切にしてほしいので、レベル別に設けている研修(※任意参加)は全7コース!
■ドローン研修(Python、JavaScript…)
┗経験の浅い方や受講希望者は、入社後に実施!実際のドローンを使って追跡機能やAI顔認証機能を付けて飛ばします。
■寺子屋(React.js、Kotlin、Swift…)
┗名前の通り初歩を学ぶためのカリキュラムで、学ぶ側が完了したら、次は教える側にまわることで知識をアウトプットして自分も学習!
■東部屋
┗ホワイトハッカーの大会で上位入賞を目指す勉強会!実際に2年連続で出場して出場1000超チームの中で100位台に入賞しています。
【注目ポイント】
(続き)
■エンジョイ大学
┗AIを活用した高度Python・OpenCV等のカリキュラム型の講習です。
■リーダー会
┗プロジェクト先でのリーダーやマネジメントのための報告&輪読を通して、レベルアップをする会です。
■IPAセキュリティ・マネジメント(SG)資格取得研修
┗国家資格であるSG資格取得のためのオリジナル研修。資格手当も◎
■企業経営理論研修
┗中小企業診断士を持つ代表が教える会社経営のイロハを教える研修です!
ほかとは違うエンジニアへ◎また月1回集まって料理をふるまう食事会(帰社会)や、年1回の全体会議や社員旅行など、社内のたくさんのメンバーと交流しながら、いい刺激を受けて成長してほしいと思っています!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- システム開発プロジェクトでの業務経験をお持ちの方
┗経験言語は問いません。Web・オープン系、汎用機系など
▼ひとつでも当てはまる方はぜひ◎
■ リーダーやPJ管理へのキャリアアップを考えている方
■ 会社都合ではなくエンジニアが第一で動ける環境が良い方
■ 資格取得だけではなく、身になる技術力を手に入れたい方
■ 自社開発に興味がある方
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※平均年齢は31歳です
【ここ1年でこんな社員が入社!】
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「フロント開発だけだったのでもっとスキルアップしたい。」
→サーバサイドの開発を担当し、入社1年でリーダーとして活躍!
「前職の給与が上がらず、また会社都合のプロジェクト選びだった。」
→前職から年収100万近くUP!希望が通りやすいプロジェクトへ!
「リーダーだったが運用保守経験しかできず…スキルに不安が。」
→実装フェーズを経験しながら、自社開発チームへ!
【歓迎する経験・スキル】
★経験年数3年以上の方や、要件定義や設計・プログラミング経験、マネジメントの経験をお持ちの方は特に歓迎!
・経験言語:Java、JavaScript、PHP、Python、VB.net、VBA、C、C#、Ruby、Perl、HTML/CSS、Shell、Swift
・経験領域:Web/オープン系、汎用機系、パッケージ系(Oracle、SAP等)
・経験業務:チームリーダーや、PM/PLなどのPJ管理業務
- 勤務地
-
<東京または札幌、金沢、福岡で募集>
◎東京以外は、オープニングメンバー募集!
(※転勤なし、リモートワークの可能性あり)
■本社
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東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F
※本社または、一都三県のプロジェクト先
■札幌事業所 ★24年6月OPEN!
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北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10F
※札幌事業所または、札幌市内のプロジェクト先
■金沢事業所 ★24年9月OPEN!
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石川県金沢市堀川新町5-1 アリマビル3F
※金沢事業所または、金沢市内のプロジェクト先
■福岡事業所 ★25年3月OPEN!
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福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
※福岡事業所または、福岡市内のプロジェクト先
★在宅勤務の可能性あり(フルリモートもあり)
※プロジェクトによるため保証はできませんが、未経験でもハイブリッドワークになることがあります。
【交通・詳細】
■本社
「御徒町駅」より徒歩2分、「仲御徒町駅」より徒歩1分、「上野御徒町駅」より徒歩1分、「上野広小路駅」より徒歩4分
■札幌事業所
「大通駅」より徒歩3分、「さっぽろ駅」より徒歩5分、「札幌駅」より徒歩7分
■金沢事業所
「金沢駅」より徒歩5分
■福岡事業所
「博多駅」より徒歩3分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8h、休憩1h)
※プロジェクト先により、多少前後する場合あり
※夜勤が発生するプロジェクトは一切ありません
【残業について】
★残業は月平均10h以下!定時退社をしているメンバーがほとんどです◎
- 想定給与
- ★開発経験者は前職給を保証!
■東京:月給350,000円以上+各種手当+賞与年1回
■福岡:月給260,000円以上+各種手当+賞与年1回
■北海道・石川:月給240,000円以上+各種手当+賞与年1回
※お持ちの経験やスキル、前職給等を考慮して決定します
※それぞれ固定残業代月40h分(東京:82,600円以上、福岡:61,400円以上、北海道・石川:56,600円以上)を含む、超過分は別途支給します
※試用期間は、最大6ヶ月(短縮あり)、同条件
<昇給/賞与・各種手当>
・昇給/年1回(全員が昇給対象!昇給率は4%以上※どの地域も同じ評価基準です)
・賞与/年1回(全社員に最低1ヶ月分を保証!※初年度は入社月による)
・交通費支給(月5万円まで/特急料金・バス代は対象外)
・一人暮らし手当(東京23区/月1.5万円、札幌市/月5千円、金沢市/月5千円、福岡市/月8千円)
・児童手当(子ども1人当たり月5千円)
・誕生日手当(誕生月に1.2万円)
・役職手当(現在5人に1人へ支給)
<評価制度>毎回納得してもらえるような制度にしています
毎月の生活のベースとなる基本給の昇給率アップに重点を置き、お客様・自己・社内の3者の評価をスコア化する明確な評価制度を取り入れています!【給与例】
年収850万円/(前職:大手IT企業でSE)入社5年目・PM(月給66万円+各種手当+賞与)
年収600万円/(前職:クラウドパッケージ導入SE)経験5年・PL(月給47万円+各種手当+賞与)
年収420万円/(前職:詳細設計~結合テスト、テスト計画)経験3年・SE(月給33万円+各種手当+賞与)
年収360万円/(前職:異業種、自己学習あり)未経験入社・PG(月給27万円+各種手当+賞与)
- 入社後の成長サポート
- 先に触れた研修体制以外に、
・営業メンバー
・プロジェクト先の先輩
・会社の上司となる役職者
が、アナタをバックアップしているので、当社で「社内のメンバーをほとんど関わりがないんだよね…。」となることは一切ありません!
また毎年の評価も、「ご自身」「上司」「お客様」からそれぞれアンケートをとったものをスコア化して決定しているので、成長実感もしやすいはずです。
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
・副業自由
・オフィスカジュアルOK
・社用PC貸与
・エンジョイ保険制度(会社負担で加入/適用規定有)
・職場つみたてNISA(月1,000円補助)
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用等)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分、用品購入等)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等)
・全国25,000施設の宿泊施設
・スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉等)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等)
・コミュニケーション施策(全国約24,000店舗の飲食店)
など
【イベント関連】
・社員旅行(23年/熊本、24年/沖縄、25年/金沢)
・社長とサシ飲み(先着で月1名限定)
・月1回の料理会(カフェバー貸し切り)
・部会、全体会議、忘年会
等
- 休日・休暇
- <年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW
・夏季休暇(7月~9月の中で3日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇☆取得復帰実績あり
・介護休暇
・有給休暇 ★取得率80%以上!入社月に付与しているので、新入社員も入社月から使用できます(規定有)
など
会社概要
- 社名
- 株式会社エンジョイ
- 代表者
- 代表取締役 武井 謙一
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
-
22.5億円(24年度)←20億円(23年度)←16.8億円(22年度)★設立以来12期連続UP
- 従業員数
-
80名(協力パートナー200名)
【中途入社者の割合】
9割以上
- 平均年齢
- 31歳
- 事業内容
- ■顧客クラウドシステム開発
■クラウドサービス(JOYボイス、CTI予約管理、顧客カルテ)
■受託開発
■常駐型プロジェクト支援サービス(SES)
【保有資格等】
■労働者派遣事業:許可番号/派13-313760
■プライバシーマーク:登録番号/第10825047号
■■技術特許:登録番号/第6679010号(ユーザストレス対処技術に関する特許)、第7346776号(OpenCVライブラリ学習支援に関する特許)
【事業所】
■本社:〒110-0005 東京都台東区上野6-1-1 平岡ビル9F
■札幌事業所:〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10F
■金沢事業所:〒920-0849 石川県金沢市堀川新町5-1 アリマビル3F
■福岡事業所:〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
【グループ会社】
株式会社JOYボイス:https://joy-voice.co.jp
- ホームページ
- https://en-joy.co.jp
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
- ■「公益財団法人まちみらい千代田」主催の第15回千代田ビジネス大賞で「諮問委員会賞」を受賞(2024/02/14)
■日本農業新聞発刊「グーグルで消費者調査:直売所に求めることは?」(2023/01/22)
■日本農業新聞発刊「"精米したて"ご覧あれ」(2022/09/11)
ほか
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Webエントリーによる書類選考
2.面接(2回)
3.内定
【エントリーについて】
●typeの専用応募フォームからご応募ください。
●レジュメを最新情報に更新いただくと選考がスムーズです。
●面接前の「カジュアル面談」も実施しております。
●1次面接前後にてIT適正テストをオンライン受講いただく場合がございます。
【面接について】
●1次はオンラインで、2次は関東のみ基本対面、ほかエリアはオンラインです。(※相談可)
●平日19時以降、土日祝の面接も可能です。
●服装は私服/オフィスカジュアルな恰好で問題ございません。
【内定・入社について】
●給与等の提示条件はご納得いただいた上で決定したくご希望等は仰ってください。
●入社日は月初に限らず、相談に応じます。
●応募から内定まで、2~3週間程度を予定しております。
【その他】
●履歴書・書類等はご返却できませんので予めご了承ください。
●ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
- 連絡先
-
〒 110-0005
東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F
採用担当
トピックス
会社も“成長”を楽しんでいます!
● 24年には札幌、金沢、今年は福岡へ事業所を展開!
札幌には現在5名の社員が働いており、金沢は、リモートで東京のメンバーが関わっている状態!今回の募集も、札幌の社員たちのおかげで、未経験募集ができるようになりました。
これからも事業所を広げていく予定なので、将来的に地元に帰りたい方や場所を選ばない働き方…なんてこともできるように!
● 自社サービスに「AI需要予測」機能を実装!
数ある自社開発サービスの中のひとつである「JOYボイス」。このサービスが現在、ファーマーズマーケットや道の駅へ100拠点以上導入している状況なんです。
「お客様の声」経営を謳う当社だからこそ、フードロスや農家さんの売上最大化、JAの消費者満足度UPをすべて解決できる新機能「Voice-GPT」を開発中です!
更なる"成長”へ、アナタの力が必要です。
●ITスキル習得サービス「エンジョニア(仮)」プロジェクト始動
ドローン研修をはじめ、多彩な研修を持っている当社ですが、実はIT企業全体でみると、研修がOJTのみになってしまうがゆえに、未経験でエンジニア採用ができないと悩んでいる会社が多いんです。
世の中のIT人口をさらに増やしていく一翼を担いたい…そんな想いで、当社の研修を外部へ展開します!
● そして、2年後に社員数120名へ。
上記のように、様々な取り組みをしているので、メンバーがまだまだ足りません。やりたいコトもたくさんあるので、単にプロジェクトで働くだけ…ということはなく、自社開発、教育、マネジメント、地方拠点など、もし何か前向きなチャレンジをしたいと考えている方がいれば、きっと多彩な選択肢を提供できると確信しています!
株式会社エンジョイのその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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千葉県 白井市 平塚2668-3
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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有限会社協和スチール
北海道札幌市白石区川下770番31
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【千葉】フォトグラファー
株式会社ベスト‐アニバーサリー
千葉県浦安市明海5-8-2
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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法人営業(食品)※食品業界の営業経験者
株式会社せんにち
東京都江東区豊洲6丁目6-3 株式会社ホウスイ内9F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇