募集要項

募集職種

機械・製品の試作評価エンジニア■未経験OK■国内一流メーカー案件■転居補助10万円■年休125日■面接1回

募集背景

★事業拡大につき5名以上を積極採用中

最先端のモノづくりを支えながら技術とともに成長してきた当社。
業績好調につき、未経験者向けの募集を再開！
ノギスやオシロスコープ、テスターを使った試作評価や半田付け経験、
細かな機械いじりが好きな方も大歓迎です！
育成枠としてしっかりとした研修を行うため、安心してご応募ください◎

仕事内容

パナソニックグループをはじめとした
大手メーカーの製品開発において、試作品の製作やテストをお任せします。
機械部品や電気系製品の性能・品質確認を行います。

＜プロジェクト例＞
・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）
・自社製品の樹脂筐体・メカ部品
・電池及び電源製品
・生産設備（実装機）
・検査装置・医療機器・各種FA装置・自動車関連（駆動系部品）

＜主な評価機器＞
■機械：
ノギス・恒温槽・マイクロメーター・引張試験機・三次元測定機など

■電気：
テスター・オシロスコープ・各種アナライザー など

＼この求人のポイント／
★未経験でも安心のサポート制度あり！
チームの一員となりプロジェクトに参画できるため、
実務経験がない方も安心してチャレンジいただけます。
またものづくりの基礎などから学べるEラーニングもあり、
しっかりとした研修体制も整っています。

★一流企業のモノづくりに携われる
パナソニックグループをはじめとした
1000件超の大手・優良企業プロジェクトがあります。
あなたの「モノづくり」への好奇心を満たすための選択肢が豊富にあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
パナソニックグループ、キーエンス、シマノ、ジェイテクト、クボタ、三菱電機
ローム、寺崎電機、シマノ、古野電機、川崎重工グループ、などの
日本を代表する一流の企業の技術者と一緒に
プロジェクトに参加するチャンスもあります。
一流の技術者からフィードバックをもらえる機会も多く、
スキルアップに努められる環境です。

【注目ポイント】
一流メーカーの製品開発に携わる、技術者としての醍醐味
パナソニックグループをはじめ、
日本を代表する大手メーカーの製品開発プロジェクトに参画できます。
扱う製品は、私たちの暮らしを支える家電製品から
最先端の医療機器、自動車部品まで多岐にわたります。

開発期間が長い大型プロジェクトが中心なので、じっくりと製品と向き合い、
試作から評価まで一貫して携わることが可能です。
自分が関わった製品が世に出る瞬間の達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。

【注目ポイント】
1000件超の多彩なプロジェクトで、技術の引き出しを無限に
1000件を超える多彩なプロジェクトがあるため、
幅広い製品分野でスキルを磨けます。
デジタル家電、医療機器、自動車部品など、
様々な領域のものづくりに挑戦できるのが最大の魅力といっても過言ではありません。

ひとつの会社に勤めながら、異なる業界の製品に携わることで、
領域を越えた技術経験が積めます。
機械いじりの好奇心を様々な方向に広げられる環境です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験OK！モノづくりや機械いじりが好きな方歓迎／
■何かしらの機械工作/電気工作の経験をお持ちの方
■第二新卒OK
■文系出身の方も歓迎
■学歴不問

★普段から趣味でバイクをいじっている方や、
プラモデルを組み立てている方など、
「モノづくりが好き」「機械を組み立てるのが好き」という方は
ぜひご応募ください！

【歓迎する経験・スキル】
■何らかの評価機器を用いた評価業務
※必須ではありません！

勤務地

■大阪・兵庫・京都・滋賀にプロジェクトあり
■U・Iターン歓迎／転居費用最大10万円支給
■転居を伴う転勤なし

大阪・兵庫・京都・滋賀など
関西のプロジェクト先にて勤務いただきます。
プロジェクト先は、お住まいや希望を踏まえて決定いたします。

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル4階

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
出向を命じることがあり、
その場合は出向先の定める就業場所

【交通・詳細】
【大阪オフィスまでのアクセス】
・JR東西線「北新地駅」から徒歩1分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※担当プロジェクトにより異なります

【残業について】
残業は月20時間程度と少なめ。
メリハリをつけて働ける環境整備に力を入れています！

想定給与

★年収480万円も可
★賞与年2回支給

月給22万円～30万円＋賞与年2回＋諸手当

※能力や経験を踏まえ決定いたします
※残業代は別途全額支給
※入社後3カ月間の試用期間有／給与・待遇に差異なし

＜年収例＞
■年収400万円／28歳／経験1年(※賞与年2回+残業手当20H/月想定）
■年収480万円／32歳／経験2年(※賞与年2回+残業手当20H/月想定）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■資格取得報奨金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■医療保険、損害保険の団体割引
■慶弔見舞金（入社後3年経過時より）
■パナソニック健保保養所やスポーツクラブ優待
■健康診断
■服装自由（プロジェクトによる）
■コミュニケーションツールとしてiPadを貸与
■定年60歳
■転居支援金最大10万円支給　※規定あり
■受動喫煙防止対策：プロジェクト先に応じる

＜パナソニック健康保険組合への加入＞
一般の企業は保険料負担は本人と企業で半々ですが、
パナソニック健康保険組合の場合は本人負担額が約4割とお得です◎

休日・休暇

《年間休日125日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇（6月～9月の間で取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年で10日付与・最大20日・繰越1年可）
　※ 有給消化率は80％
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

★5日以上の連続休暇も取得可能です！