募集要項

募集職種

開発エンジニア（育成枠あり）｜実装から設計・上流・AIへステップアップ◆フルリモートOK◆20代〜40代活躍中

募集背景

2030年、40億規模へ。次の成長を担う仲間を募集します。SMHCは、SES・SIを基盤に、受託開発、AI・FDE、コンサルへ事業を拡大中。AIを開発・業務に取り入れる「AI Native Company」への転換を進め、次の成長を共につくる開発エンジニアを募集します。

仕事内容

★プライム案件割合3割超！更に増加中
★上流・最新技術のプロジェクトが豊富
★チームでの案件参画を徹底しています！
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Web・業務システムを中心とした開発プロジェクトをお任せします。
経験・スキル・今後のキャリア希望に応じて、
実装、詳細設計、基本設計、要件定義、PL／PMなど、
現在の経験から一段上の工程を目指します。

SMHCが目指すのは、実装だけを続けるキャリアではありません。
開発 → 設計 → 上流 → PL/PM → AIへと、
現在の経験を次につなげていきます。

さらに、要件整理、設計、Coding、Review、Testing、Documentationなどに
生成AIを活用する「AI駆動開発」も推進しています。

「今できること × 次に身につけたいこと」を確認しながら、
3年後の市場価値向上につながるキャリア形成を目指します。

★PMOも積極採用中！
PMの右腕として、プロジェクトの進行管理・課題解決・調整を担います。
複数案件の横断管理や標準化にも携われます。
プロジェクトを動かす“推進力”、PMの右腕としての“戦略思考”、
そして、組織と顧客を導く“マネジメント力”を磨いていけます。
未経験からスキルを磨き、上流工程へステップアップが可能です。

【案件例】
＜案件の種類が豊富！＞
いろいろなパターンの案件があります。各種案件や自社サービス開発あり、プライム案件からエンド直案件まで様々なPJがあります。
また、当社は幅広い技術領域がありますので、あなたにぴったりのPJを選択できます。無理なくチャレンジできるのも当社ならでは。あなたの活躍のチャンスがますます広がります！

【開発環境・業務範囲】
■案件例■

◆ECサイトの構築、運用保守（オープンソースEC-CUBE）
ＬプライムベンダーとしてECサイトを総合プロデュース（要件、デザイン、設計、開発、保守対応）。（プロジェクト規模：80人月）

◆300人規模の地図アプリ開発・運用保守
Ｌ要件定義から、単体テストまで。（プロジェクト規模：100⼈⽉）
Ｌ使用技術：Java、React、GitHub Copilot、Figma

◆生成AIを用いたチャットボット開発、ローコード・ノーコード開発
Ｌ⾃社サービスのMelodisはRAGの技術を利⽤したAIチャットボット

◆その他プロジェクト
Ｌ多数のプロジェクトはPythonを利用した電力分析などのPJにチームで参画しています

※上記プロジェクト例は一部を抜粋したものです

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■開発環境・技術領域■
案件に応じて、モダンなWeb開発からAIを活用した開発まで、幅広い技術領域に携われます。
・言語：Java、Python、PHP、C#、JavaScript など
・フロントエンド：React、React Native、Vue.js など
・バックエンド／FW：Laravel、Symfony、Django など
・DB：MySQL、PostgreSQL など
・開発環境：VS Code、Visual Studio、Eclipse、GitHub など
・UI／設計：Figma など
・AI駆動開発：GitHub Copilotなどの生成AIを活用し、Coding／Code Review／Testing／Documentationなどの効率化・品質向上を推進
・ローコード／ノーコード：Salesforce、ServiceNow、Monaca など
・EC：EC-CUBE、Shopify など
・コミュニケーション：Microsoft Teams、Google Chat／Meet、Slack、Chatwork など

【身につくスキル・キャリアパス】
＜先端技術を自在に操るエンジニアへ＞
最新技術に加え、生成AIの活用にも挑戦可能。要件定義から運用まで一貫して携わることで、高度な問題解決力や設計スキルが自然と身に付き、さらに市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

【注目ポイント】
キャリアモデル例
✔️ Java開発経験2年→3年後は？
※以下はキャリア形成のイメージです。
　特定社員の実績や配属・昇格を保証するものではなく、経験・スキル・案件状況により異なります。

入社時｜Java Developer：実装／単体テスト／詳細設計
↓
1年目｜設計へ：基本設計／React／チーム開発／AI Coding
↓
2年目｜上流へ：要件整理／顧客との仕様確認／Review／後輩支援
↓
3年目｜キャリアを選択：PL／PM・Technical Specialist・AI／FDE

✔️ 3年後の目標イメージ
「コードを書ける人」から「何をつくるべきか考え、技術とAIで価値を生み出せる人」へ。

【注目ポイント】
No.1を追求しながらも、社員同士のつながりも大事に
当社はNo.1を追求しながらも、社員同士のつながりを最重視。毎月の1on1MTGやサーベイシステムを活用してエンジニアを多角的にフォローし、高い目標を掲げつつも孤立を生まない仕組みを整えています。豊富な経験を持つ方でも安心して挑戦できる環境で、生成AIをはじめ最先端技術にも積極的に取り組み、互いを刺激し合いながらスキルアップが可能。仲間と共に、新たな価値が創造できます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☑︎ 20代〜40代活躍中
☑︎ 学歴不問・第二新卒歓迎
☑︎ 社会人10年以上のベテランも歓迎

≪必須条件≫
何らかのシステム・Web開発実務経験をお持ちの方
※Java、Python、PHP、C#、JavaScript、TypeScriptなど、特定の言語や経験年数だけでは判断しません。

≪歓迎する経験≫
・基本設計・詳細設計
・React・Vue.js／AWS・Azure／Gitを使ったチーム開発
・PL・PM／顧客との仕様調整・要件整理
・生成AIの業務利用　など

★AI経験は必須ではありません！
「実装から設計へ進みたい」「上流工程へ挑戦したい」「AIを仕事に取り入れたい」「PL／PMを目指したい」「技術の専門性を高めたい」という方を歓迎します。
私たちが重視するのは、現在何ができるかだけではなく、
3年後に何ができるようになりたいかです。

★PMOも積極採用中！
IT業界での業務経験をお持ちであればOK。
PMO未経験やPL・PMからのキャリアチェンジも歓迎です！

【歓迎する経験・スキル】
＜こんな方と一緒に働きたいです！＞
◎常に挑戦していく姿勢を大切にし、新たな技術やスキル習得を楽しめる方
◎年功序列に左右されず、実績や姿勢を正当に評価される環境でキャリアアップしたい方
◎代表やメンバーとの距離が近く、アイデアを積極的に発信していきたい方
◎お客様にしっかりコミットし、問題解決や価値創出に貢献したい方
◎チームで高い目標に挑みながらも、互いを尊重し合い成長したい方
◎仕事を評価してもらい収⼊を上げたい⽅

勤務地

☑︎ リモート案件8割
☑︎ 在宅勤務と出社の併用OK
☑︎ フルリモート(完全在宅ワーク)も可能
☑︎ 転居を伴う転勤はありません！

東京を中心とした首都圏のプロジェクト先、または当社拠点での勤務となります。

※リモート・ハイブリッド・出社など、勤務形態はプロジェクトにより異なります。
※現在の経験だけではなく、「設計へ進みたい」「上流工程を経験したい」「AIを活用した開発に挑戦したい」など、今後身につけたいスキルや目指したいキャリアも確認しながらプロジェクトを検討します。
※顧客プロジェクトのセキュリティポリシー等により、勤務地・勤務形態が異なる場合があります。
※フルリモートの場合は通勤不要

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■東京本社
東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201

■サテライトオフィス
東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16F

【交通・詳細】
■東京本社アクセス
JR、地下鉄、私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります

【残業について】
月平均で17時間、1日1時間弱程度と少なめです。
SMHCでは単純に長時間働くのではなく、生成AIや開発ツールも活用しながら、
生産性と提供価値を高める働き方を目指しています。

想定給与

☑︎ 前職給与保証

月給35万円～60万円＋決算賞与
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額は40時間の固定残業代（月8万4,000円～14万4,000円）を含む。
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※実際の残業時間は月平均17時間程度です。

【マネジメント経験者の方】
年俸制500万円～1,000万円以上(1／12を月々支給)＋決算賞与
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※残業代は別途支給します

キャリアはPL／PMだけではありません。
Senior Engineer、Technical Specialist、Capability Owner、AI／FDEなど、
マネジメント・技術・AIそれぞれの方向へ専門性を広げられる組織づくりを進めています。

【賞与について】
★決算賞与は設立以来毎年支給

【給与例】
■年収1,200万円／47歳
■年収750万円／37歳
■年収600万円／32歳
■年収550万円／28歳
■年収400万円／26歳
■年収350万円／23歳

入社後の成長サポート

【フラットで包容力あるカルチャー】代表との距離ゼロの環境
当社は年功序列に縛られず、多様性・包容力を重視。社員の声を真摯に受け止め、即行動に移します。代表が社員を心から大好きなため、一人ひとりが切磋琢磨し、新たな挑戦が自然と生まれる風土が根づいています。

【国境を越えた価値を創造せよ】多文化チームで進化する開発現場
当社はダイバーシティを尊重し、国や文化を越えて価値を提供するグローバルな視点を重視。多国籍メンバーとともにプロジェクトを推進することで、世界規模の価値を提供しながら、自身のスキルも多面的に伸ばせる魅力的なフィールドです。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与(業績貢献に応じる)
■各種社会保険完備
■1on1メンター制度
■交通費(月4万円を上限に全額支給・超過する場合は別途相談)
■職能手当
■役職手当
■資格取得支援制度(ITパスポート/基本情報処理/システムアーキテクト/CCNA/LPICなど計20種類)
■eラーニング受講
■研修制度(新人研修、階層別基本研修、リーダー養成、外部研修 など)
■在宅勤務制度
■社内イベント多数
■健康診断
■服装自由
■社内禁煙(屋内喫煙スペース有)※プロジェクト先に準ずる

休日・休暇

≪年間休日125日(2024年度実績)≫
■完全週休2日制(土日 ※プロジェクトにより変動有)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

★産育休取得実績あり