募集要項

募集職種

開発エンジニア*フルリモートも可(全国募集)*100%案件選択制*95％が入社時年収アップ*手当充実*副業OK

募集背景

元エンジニアである代表の強い信念のもと、2019年の設立以来「エンジニアの“やりたい”を実現する」をミッションに掲げ、現在では130名を超える組織へと成長。大手企業や官公庁をはじめ、幅広いクライアントからのご依頼を受け、多彩なプロジェクトに参画しています。常に案件が絶えないため、エンジニア募集を行っています。

仕事内容

【　100％自由な案件選択　】
案件選択は、スマホやPCからボタン一つで完結！
専用システムで、平均20-30件の豊富な案件から
”やりたい”プロジェクトを自由に選択可能です。

エンジニアの情報把握のしやすさや営業面の工数削減を考慮して
導入された案件選択システムにより、
“Win-Win”なスタイルを実現しています。

＝ アサインまでの流れ ＝
▼面談で希望や条件をヒアリング
▼社内システムで案件一覧をチェック
▼気になる案件を承諾
▼要望にマッチした案件へ100％アサイン

【　昇給賞与シミュレータを完備　】
現在参画している案件の単価を入力すれば、
昇給額・賞与額・年収がひと目でわかるシステム。
粗利・原価・還元率の内訳もすべて開示されており、
納得感のある評価制度が整っています。

【　困ったときのエスカレーション体制　】
「特定の先輩にしか話しかけてはいけない」といったルールは一切なし。
誰に相談してもOK！気軽に声をかけられる環境です。

▼相談ルートの一例
・月1回の懇親会や希望制の役員面談でフラットに対話
・役員や営業、本社メンバーへSlackで直接相談
・リーダーとの1on1（月1回希望制）
・週報で状況を共有
・勤怠の変化から営業やリーダーが自発的に声がけ

【開発環境・業務範囲】
◆案件内容 【某大手エネルギー会社 システム構築支援】
・担当フェーズ：要件定義・基本・詳細設計、開発、テスト、開発成果物レビュー
・開発言語 ：Java、JavaScript
・開発環境 ：AWS（ECS、SQS、Lambda（Java）、CodeBuild、CloudTrail、CloudFormation等）、PostgreSQL、SpringBoot、SpringBatch、Thymeleaf、Bootstrap、Gradle、Docker、Doma2、GitHub、GitLab、Teams

◆案件内容 【某大手製造業 webアプリケーション開発】
・担当フェーズ：基本・詳細設計、開発、テスト、リリース
・開発言語 ：Go言語、Shellscript
・開発環境 ：NoSQL、GCP、Docker、Kubernetes、Mac

◆案件内容 【某大手ECサイト スマホアプリ開発】
・担当フェーズ：詳細設計、開発、テスト
・開発言語 ：TypeScript、React、Node.js
・開発環境 ：MySQL、Amazon Linux

そのほかにも案件が多数！※インフラ案件もございます
【業界】金融・教育・通信・流通・製造・医療・人材・EC・官公庁･･･等
【言語】Java、JavaScript、PHP、C#、Go、Python、Swift、Scala、C/C++･･･等
【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel･･･等
【インフラ】WindowsServer、Linux、AWS、Azure、Google Cloud･･･等

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
当社では「エンジニアの“やりたい”を実現する」をミッションに掲げ、一人ひとりの成長を本気でサポートしています。
参画したい案件を自由に選べるのはもちろん、将来の目標に対しても会社が全力でバックアップ。「SEにチャレンジしたい」「新しい言語を習得したい」といったスキルアップから、「フリーランスになりたい」「将来は起業したい」といった独立志向まで、どんな目標でも応援します！

【注目ポイント】
エンジニアの"やりたい"を実現するための制度が多数！
「エンジニアの“やりたい”を実現する」それが当社のミッション。代表。役員自身も元エンジニアのため、現場の声にしっかり耳を傾けています。雑談から出たアイデアが、翌年には制度化するスピード感で、働く環境を着実にアップデートしています。

◎待機時も給与全額保証
◎リフレッシュ休暇（有給とは別に3連休+5万円付与※勤続5年以上の社員が対象）
◎住宅手当（一律月5,000円）
◎借り上げ社宅制度（社員の実質手取りアップ）
◎リモートワーク補助（年最大1万円）
◎退職金制度(月5,000円～月30,000円(1年毎に＋月1,000円)を会社側が積立(退職時に一括支給))
◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担
◎資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象）
◎資格取得報奨金あり　など

【注目ポイント】
役員へSlackで直接相談もOK！ゼロ距離の組織文化
リモートならではの、「雑談の機会が減った」「相談のタイミングがつかみにくい」などの課題に対し、当社では役職や立場を問わず、誰とでも気軽に会話できる仕組みを整えています。Slackやoviceを使った1on1や雑談タイム、営業・リーダーとのフォロー面談、月1回の全社オンラインイベント、エンジニア主催の「もくもく会」など…コミュニケーションの機会は盛りだくさん。「何かあったときはまず声をかけてみる」文化が根づいているから、リモートでも人との距離を感じさせず、安心して働ける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆何かしらの開発経験をお持ちの方
※経験浅めの方も遠慮なくご応募ください
◆学歴不問
※第二新卒歓迎

＜こんな方は特に歓迎します＞
◎自分のやりたいことを実現したい方
◎自分の実力を正当に評価してほしい方
◎実力に見合った報酬を手に入れたい方
◎自分の気持ちに寄り添ってくれる会社で働きたい方

勤務地

★フルリモート勤務も可（全国応募OK/住宅手当を支給します）
※案件によって出勤が必要になる場合があります。
※希望がない限り、転勤はありません
※U・Iターン歓迎

■本社
東京都新宿区新宿2-15-22　Landwork新宿ビル7階C
└都営新宿線「新宿三丁目駅」、丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
※プロジェクトによって若干異なります

【残業について】
月の平均残業時間は8.9時間です

★ホワイトマーク認定取得企業です！
厚生労働省より、「安全衛生優良企業」として認定されました。
これからも皆が安全・健康に働ける環境づくりのため、取組みを続けます。

想定給与

≪経験満4年以上の方≫
月給42万円～
※経験、スキル、前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。
※上記月給には月30時間分の固定残業代（7万9,800円～）を含む。超過分は全額支給。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

≪経験満4年未満の方≫
月給38万円～
※経験、スキル、前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。
※上記月給には月30時間分の固定残業代（7万2,200円～）を含む。超過分は全額支給。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

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★単価評価制度で、
メンバーの95％が入社時に前職比給与アップ！★
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年間の還元率は平均83.5％、最大89%！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。

例）単価月75万円の場合
月給43万円×12カ月＋賞与65万円＝581万円
※毎月交通費が5千円かかる想定で算出をしています。
※住宅手当や退職金積立等、各種福利厚生を含めると年間の還元率は平均83.5％になります。

【賞与について】
■昇給年1回（4月）※6期目の最高昇給額は10万円
■賞与年2回（6月、12月）※6期目の最高賞与額は166万円

【給与例】
＜年収例＞
年収1015万円／32歳／Java
年収660万円／29歳／React
年収506万円／27歳／AWS

＜年収UPの例＞
・Aさん（Java）
前職：250万円→1年目：624万円→2年目：680万円
・Oさん（C#）
前職：600万円→1年目：700万円→2年目：756万円→3年目：775万円
・Yさん（Python）
前職：320万円→1年目：505万円→2年目：550万円
・Nさん（C⇒Java）
前職：500万円→1年目：456万円→2年目：520万円

入社後の成長サポート

当社では5～6名のメンバーとリーダーによる社内チームを編成し、キャリアからプライベートまで何でも相談できる環境を整えています。月1回のリーダー面談では、ちょっとした悩みも気軽に話せるので安心です！
また、会社側から「こんな風に働いてほしい」という押し付けは一切しません。面接時から日々の面談まで「どんな風に働きたいか？」「どんなキャリアを目指したいか？」をじっくりヒアリングし、あなたの希望を最優先に環境を整えます。ぜひ自分の言葉で、理想の働き方や将来の目標を何でも話してください。

待遇・福利厚生

■給与・手当
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
交通費支給(月5万円まで)
住宅手当（一律月5,000円）
引越補助
講師手当(勉強会開催ごとに1万円支給)
慶弔金(結婚・出産・弔慰）
年収保証制度（内定時に提示した年収を保証）

■社保・退職
社会保険完備(関東ITS)
退職金制度(月5,000円～会社積立、退職時一括支給)

■住まい・働き方
借り上げ社宅制度(賃貸契約を会社名義に切替え、社会保険料負担を軽減し実質手取りUP)
リモートワーク補助(PC周辺機器購入費用を50%補助、年最大1万円まで)

■健康・育児
健康診断全額会社負担
ヘルスアシスト制度(健診結果優良者に支給)

■教育・資格
書籍・外部セミナー費用全額負担
資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象)
◎資格取得報奨金あり

■社内制度
社内サークル
リファラル採用制度
服装・ネイル等自由
副業OK
オフィス内禁煙

休日・休暇

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇（初年度分15日付与）
★有休初年度15日＋1年ごとに＋1日＝最大20日付与！
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（入社満5年で連続3日の特別休暇＋5万円付与）
■時間単位年休（有給を1時間単位で取得可※年に5日（40時間）分まで）
※5日以上・2週間以上の連続休暇取得OK
※年間休日125日＋有休初年度15日＝年間最大休日140日