募集要項

募集職種

IT営業/未経験OK/チームで営業/賞与年2回/17時半定時/35期連続黒字経営/副業OK

募集背景

既存クライアントとの関係深耕や新規ビジネスパートナー開拓を更に推進するため、組織体制の強化を図ります。35期連続黒字の安定基盤を活かし、大手SIerやエンドユーザー企業との長期的な信頼関係構築を加速させたいと考えています。チーム営業の良さを活かしながら、営業組織の更なる発展を目指しています！

仕事内容

既存クライアント（大手SIer・エンドユーザー企業）の要望・課題をヒアリングし、専門知識を持つエンジニアから最適な人材を提案します。

【仕事の流れ】
・定期的な打ち合わせでプロジェクト状況・要望をヒアリング
・全社で検討し、最適な提案を実現
・案件参画時の現場同行・各種手続き
・エンジニアフォロー

また、継続的に協業いただけるパートナー企業の開拓・既存営業をお任せすることもあります。互いの得意分野を活かした協業体制を構築します。

【営業チーム体制】
3名体制（40代本部長・30代社員・20代社員）でチーム営業を実践。
朝会で行われる状況共有の場では、取締役を含めた全社で行動プロセスを決定していくため、効率的に成果をあげられることも特徴です。

【扱う案件例】
・官公庁ソフトウェアの設計・開発
・金融・通信企業のシステムリプレース
・大手Webサービスの設計・開発
・大手メディアのインフラ保守運用

35期連続黒字の安定基盤だからこそ、長期的な視点でお客様との信頼関係を構築できます。

（変更の範囲）上記を除く当社業務

【注目ポイント】
営業一人ひとりの成長を全力でサポート！
月1回の1on1ミーティングがあるため、上司とこまめにキャリアについて話すことや、目標管理システム「スキルナビ」で自分の成長を数値で確認することができます。階層別研修や外部研修費の負担制度も充実しており、営業スキルから業界知識まで幅広く学べる環境をご用意しています。
さらに、社歴やポジションに関係なく誰とでも話しやすい雰囲気があり、困ったときはすぐに相談可能！個人の成果だけでなく、協力し合いながら全体で成果を上げていく文化が根付いているため、安心して挑戦してくださいね。

【注目ポイント】
楽しく働く社員を増やすため、会社環境を整えています！
■数字で見る働きやすさ■
・実働時間：7.5h
・平均有給取得日数：12.3日（＋夏季休暇5日）
・残業24.5h（1日1時間程度です）

■充実のサポート体制■
・入社即日で10日間の有給を付与
・副業OK（携帯用自作アプリをリリースしている先輩、将棋の指導をしている円パイなど、副業の種類は様々！）
・資格取得支援制度や手当あり

「IT業界の働き方を変えたい」という代表の想いから生まれた制度の数々。あなたも、仕事の面白さと生活の充実のどちらも手にしませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

第二新卒の方も歓迎！

・IT業界での勤務経験がある方（経験浅めの方も歓迎！）
┗エンジニアなど、営業職以外の方も歓迎します◎
※学歴不問

≪こんな方を歓迎します≫
◎チャレンジできる環境で自分の可能性を広げていきたい方　
◎自ら動くことができる方
◎将来部署の中核としてマネジメントに取り組みたい方
◎誠実に、向上心を持って素早く仕事に取り組める方

≪面接では、以下のポイントを重視します！≫
◆コミュニケーション能力
◆ヒアリング力・傾聴力
◆課題発見力
◆分析能力

勤務地

「麹町駅」から徒歩1分！4駅が徒歩10分以内の好立地

東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口からすぐ
◆東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩7分
◆JR中央・総武線、東京メトロ南北線、有楽町線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」から徒歩7分
◆JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」から徒歩8分

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間）

【残業について】
月24.5時間（2023年度）
※実働7.5時間以上の残業のみカウント
※無理のない働き方でプライベートも充実

想定給与

年収550万円以上も可能／スキルアップしやすい環境のため、早期の収入アップも目指せます。

月給26万円～36万円＋各種手当

※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。
※目標管理の他、月に１度の1on1MTGにてキャリアアップをサポートします
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更はありません）
※残業代全額支給

【賞与について】
賞与年2回（7月・12月）

【給与例】
年収400～500万円（月収26～32万円）

待遇・福利厚生

【諸手当】
◇裁量手当（職能資格による）
◇家族手当
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇割増給（残業代）

【制度】
◇退職金制度
◇副業制度
◇社員持株会制度（奨励金10％+手数料）
◇慶弔見舞金制度
◇財形貯蓄制度
◇資格取得支援合格報奨金制度
◇永年勤続表彰
◇目標管理制度（スキルナビ）

【福利厚生】
◇各種社会保険完備
◇企業年金基金加入
◇定期健康診断負担あり
◇各種サークル活動

【イベント・教育】
◇階層別研修
◇社内勉強会
◇社外教育制度（キャリアに応じて受講可能）
◇個人参加型集合研修
◇学習環境の提供（書籍購入費全額負担、有料外部研修費負担）

【その他】
◇敷地内禁煙

休日・休暇

★年間休日123日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■夏季休暇5日
■年次有給休暇：20日（初年度10日）
※入社即日付与！平均有給取得数12.3日（2024年度）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに5日間の休暇＋3万円を支給（10年以降は10万円）