- 情報提供元:
株式会社MapleSystems【東証グロース市場上場グループ企業】の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/29 ~2025/09/25
正社員(中途)
「まだ気づいてない?あなたの価値はもっと高い」
エンジニアとして飛躍する極意、教えます。
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成長のヒント【1】自分の未来は自分で作る
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「自分の価値は自分で決める」
それが成長の第一歩です。
当社代表も、エンジニア経験2年で年収1000万円を達成しました。
秘訣は――“案件選び”と“面談・スキルシートでのアピール”。
どう自分を売り込むかが、キャリアを変えます。
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成長のヒント【2】理想をかなえる働き方
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当社は「お客様第一」ではなく、社員の「キャリアファースト」を大切にしています。
「こんな働き方がしたい」「こんなスキルを磨きたい」
理想を実現するために、当社を思いきり使ってください。
もちろん、ここで経験を積んで次のステージへ進むのも歓迎です。
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成長のヒント【3】本音で伝える
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甘えられる環境だけでは、本当の成長はできません。
本気で「実現したい未来」があるなら、
時には耳の痛いことも正直にお伝えします。
希望を“ただ叶える”のではなく、キャリアが前に進むよう、
本音で支えることが私たちの「優しさ」です。
type編集部の取材メモ
「類を見ないユニークな会社」というのが、同社に対して取材時に抱いた印象だ。ただし、これは悪い意味ではなく、むしろ肯定的な意味である。実際に、多くの企業が「帰属意識」や「長期的な勤務」を求める中、同社は「離職率100%」という目標を掲げているという。なぜなら、代表自身が現役エンジニアであることから「優秀なエンジニアであれば、半年から1年で成長するもの。エンジニアの成長のステップを妨げたくない」という考えを持っているから。その一方、社員同士、また代表と社員との距離の近さにも驚きを隠せない。一緒に旅行に行ったり、飲みに行ったり、遊んだりは当たり前。こうした関係性があるからこそ、帰属意識に対して執着せずとも、公私ともに生涯にわたって良好な関係を築けるともいえるはず。兎にも角にも、少しでも気になった方は、気軽に面接に足を運んでほしい。ほんの相談でも代表は快く受けてくれるとの言葉が印象的だった。
募集要項
- 募集職種
- ITエンジニア|全員やめる会社って逆に最強!? 大人の夏休み1ヶ月+お小遣い30万円|若手エンジニア歓迎
- 募集背景
- メイプルは2024年に上場企業グループの仲間入りをしました。
それにより、【安定性や充実した福利厚生】と【自由度の高さ】があり、大手企業とベンチャー企業のいいとこどりを実現した会社になっています。
また、2025年8月30日開催のTypeオンラインフェアにも参加するので、気になった方はぜひご参加くださいね♪
- 仕事内容
- 上場グループのネットワークを活かし、豊富な案件があります!
■ プライム案件60%以上!
大規模プロジェクトや上流工程にチャレンジできるチャンス多数。
案件を決めるときは代表が一緒に「最短で成長できるか」を考えてくれるので、
安心してステップアップできます。スキルに自信がないエンジニアの方は、まずはどんな案件に入れば、自分のなりたい像に近づけるのか伝授します。
■ 還元率80〜95%!
努力はしっかり給与に反映。
しっかり資格を取っていけばキャリアアップが出来て、
そうなるとスキルにあわせて給与がどんどんあがっていく仕組みです。
■ 自分をリブートする“大人の夏休み”
3年勤続のエンジニアには、30万円のボーナスと1ヵ月の長期休暇を支給。
旅行でも、スキル習得でも、ただダラダラしてもOK。
リフレッシュして戻ってきたとき、新しい自分を発見できるかも。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目ポイント】
【第三者視点で向き合います】「守る」という感覚はありません。
当社代表が大切にしている考え方は
「エンジニアファーストではない」ということを
この求人を見ている方には知っていただきたいです。
エンジニアファーストと聞くと…
・希望する案件をアサインしてくれそう
・働く環境の融通が利きそう
・無理なことは言わない環境っぽい
などと考える方もいるかもしれませんが、
当社ではそういった考え方を一切していないです。
掲げているのは【キャリアファースト】なので、
本当に厳しいことだって言います、
「それは甘えじゃない?」と話す事だってあります。
目指したいキャリアに向けて、
着実に成長していくためのフォローをします。
そこには、社員だからこそ、
時には厳しく、でも間違いの無いように歩んでほしい
という代表の熱い思いが込められています。
【注目ポイント】
【大人の夏休みあり】30万円片手に、1ヶ月休める◎
エンジニアとして成長し続けていくためにも、
自分と向き合う時間はとても大切。
そこで作ったのが「大人の夏休み」です。
3年間当社で働いてくれたエンジニアには
お小遣いを30万円渡して、1ヶ月の長期休みが取れます◎
旅行や趣味を満喫して息抜きをすることにより、
「私って、本当はこんなキャリアが描きたいのかも…!」
「意外と俺って、新しいことに挑戦するのが好きかも!」
と、新しい自分に出会うこともあります。
忙しいからこそ向き合えていない
“本当の自分の気持ち”を大切にできる制度です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ≪言語・技術分野・フェーズ不問≫
■ITエンジニアの実務経験がある方(微経験でもOK)
■学歴不問
■正社員または契約社員
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「目標はあるけど、どうしたらいいんだろう…」という方も歓迎
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「どのタイミングでの転職がいいのか」
「どういうスキルチェンジをしていくのがいいのか」
誰かに相談したいと思ったことはありませんか?
上記のような悩みがあるなら、
受託も自社もSESもフリーランスも経験した代表・望月が
あなたの今後について面接で相談に乗ります。
もちろん、当社に入社すると決めるのは、
面接の後でもいいので一旦は望月と話してみませんか?
X(もっち~@株式会社メイプルシステムズ)や
YouTubeチャンネル(エンジニアのためのメイプルチャンネル)
などのSNSでも発信しているので、ぜひのぞいてみてください♪
- 勤務地
-
※帰社日なし
※採用選考はリモート面接のみで完結
【本社】
東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
【本社】
JR山手線/京浜東北線/中央線/東海道線/横須賀線/総武線/京葉線/上野東京ライン・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩10分
- 勤務時間
- ★希望の勤務時間によって案件選択可能
★フレックスタイムも活用可能
★残業は月平均10時間程度と少なめ
┗みなし残業時間(20時間/月)を超えることはほとんどありません
【勤務時間】
■09:00~18:00(実働8時間)
■10:00~19:00(実働8時間)
■11:00~20:00(実働8時間)
※上記いずれかとなります
【残業について】
残業は月平均10時間程度と少なめ。みなし残業時間(20時間)を超えることはほとんどありません。
- 想定給与
- 月給36万50円~100万6000円
※みなし残業代(20時間分/4万8,650円~)を含み、超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
■‐契約単価に連動×高い還元率の給与テーブル‐■
社内の上司からの評価や会社への貢献度等は、一切給与に反映されません。
契約単価によって給与が上がる仕組みです。
■‐採用への貢献でインセン支給‐■
人材を紹介していただき、入社後半年以上継続された場合、紹介者と被紹介者に25万円の『採用インセンティブ』を支給。さらに、紹介者にはメンターになってもらい、その間は『紹介手当』として月2万5000円を支給しています。(紹介は強制ではありません)【給与例】
◆年収1200万円(35歳:エンジニア歴15年)
◆年収910万円(32歳:エンジニア歴10年)
◆年収433万円(25歳:エンジニア歴1年)
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■昇給(随時)※年に複数回昇給する方がいる他、1年で100万円UPを実現した方もいます!
■健康診断(年1回)
■退職表明一時金の支給(条件あり)
■時短勤務OK
■服装自由
■オフィス内禁煙
■福利厚生賃貸
■企業型DC ※1月からスタート
◎関東IT保険に加入
保養施設やスポーツクラブ等の指定施設を特別価格で利用可能!
◎副業OK
スキルアップのための副業歓迎しています。
◎リフレッシュ休暇あり
勤続3年以上の方が取得可能。
1ヶ月間の連続休暇とあわせて、30万円のお小遣いも支給!
まさに「大人の夏休み」です!
- 休日・休暇
- <年間休日128日>
■完全週休二日制(土・日)
※プロジェクト先によって休日曜日が異なる場合があります。
■祝日
■有給休暇(有給消化率100%!GWや夏季休暇と合わせて10連休の取得も可能)
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔・公事休暇
■産前産後休暇
■育児休暇育休(1年間の育休取得実績あり!)
■リフレッシュ休暇(勤続3年以上)※取得実績あり
会社概要
- 社名
- 株式会社MapleSystems【東証グロース市場上場グループ企業】
- 代表者
- 代表取締役 望月祐介
26歳でメイプルシステムズを創業。データベースマイニングに関する知見を深め、44歳となった今でもプレイングマネージャーとして現役エンジニアであることにポリシーを持っています。
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
-
6億
- 従業員数
- 107名
- 事業内容
- \メイプルは社員のキャリアファースト主義/
■離職率100%を目指します!
┗「会社は踏み台」。社員の挑戦は全力で応援します。のびのび成長していってください。
■LINEで無料のキャリア相談実施中!
┗あなたの目指すキャリアや年収をお聞きし、今後身に付けていくべきスキルや言語などをアドバイスしています!興味がある方はお気軽にどうぞ!
■業務に支障が出なければ副業OK
┗むしろエンジニアを副業としてやるのだってOK!フォトグラファー・社労士や音楽活動をしているメンバーもいますよ。
■働き方はほぼフリーランスなのに正社員の安心感あり
┗受け持つプロジェクトは自分で選択、給与も自分で交渉OKです。ほぼフリーランスの働き方ができるのに、正社員の安定性や福利厚生が受けられるのも、当社で働くメリットですよ。
【事業内容】
■技術者常駐型の技術支援サービス(SES)
- ホームページ
- https://maplesystems.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.一次面接(リモート面接)
3.二次面接(リモート面接)
4.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
面接というより、あなたのキャリアの相談に乗るつもりでいます。
目指しているエンジニアになるために、どのようなステップを踏む必要があるのか
また当社でならそれが実現するのか一緒に考えていきましょう。
- 連絡先
-
〒 103-0026
東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室
採用担当
株式会社MapleSystems【東証グロース市場上場グループ企業】のその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】AIアプリケーションエンジニア(リーダー)
株式会社バンダイナムコネクサス
東京都港区芝5‐37‐8
■スキルやご経験により想定年収を決定します
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【東京:リモート】アプリ開発エンジニア
株式会社エム・ソフト
東京都台東区上野6-16-20 松村ビル2Fもしくは顧客先
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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クラウドエンジニア
GROOVE X株式会社
東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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フロントエンドエンジニア
トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社
東京都港区虎ノ門1-4-2 虎ノ門東洋ビル7F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇