募集要項

募集職種

インフラエンジニア◆未経験OK◆あなた専用カスタマイズ研修◆最大年休129日◆リモート案件あり

募集背景

これまで当社は経験者採用を中心に事業を拡大してきた当社。経験豊富なエンジニアが多数在籍する今、「未経験者を一流エンジニアに育てる最高の環境」をご用意。業界でも珍しい"ベテラン揃いの会社での未経験者育成"という新たな挑戦を通じて、一人ひとりの成長を全力でサポートし、共に会社を発展させていける仲間を募集します！

仕事内容

【あなたの成長に合わせたオーダーメイド研修】
その後は、3000件の豊富な案件から希望に合った現場へ配属します！

ITインフラエンジニアとして、
ネットワーク・サーバの設計構築から運用保守まで幅広い業務をお任せします。

≪入社後の流れ≫
▼研修期間（1～3ヶ月）：完全カスタマイズプログラム
┗まずはあなたの理解度や学習ペースを把握し、最適な研修プランを作成。
　実機を使った実践学習で、理論と実技を同時に習得可能です◎

≪具体的に学べる内容≫
・ITインフラの基礎知識
・ネットワーク・サーバの基本操作
・実機を使った構築・設定作業
・トラブルシューティング手法
など

★あくまで現在予定している内容のため、
　学びたいことがあれば、ぜひ教えてくださいね。

▼配属後：3000件から選べる豊富な案件
┗研修で身につけたスキルを活かし、実際のプロジェクトに参画。
　あなたの希望やスキルレベルに合った案件をご紹介します。

≪配属先の例≫
★大手金融機関のインフラ刷新プロジェクト
★官公庁向けネットワーク構築案件
★クラウド移行プロジェクト
★24時間365日の運用監視業務

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
働きやすい環境だからこそ、安心して成長していけます
仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの環境です！
しっかりと休息を取ることで、より良いパフォーマンスを発揮していただけると考えています。

＼働きやすさのポイント／
◆完全週休2日制（土日）+ 祝日で安定したお休み
◆最大年間休日129日でゆとりある生活を送れます
◆有給休暇取得推奨でリフレッシュ
◆夏季・年末年始休暇も完備で長期休暇も安心

ワークライフバランスを重視した働き方で、
長く活躍していただける環境を整えています！

【注目ポイント】
豊富な案件から、あなたにピッタリの案件を一緒に探しましょう
あなたの希望やキャリアプランに合わせて、最適な案件をお選びいただけます！
「こんな技術を学びたい」「この業界で経験を積みたい」といったご要望にお応えします。

＼案件選択の魅力／
◆毎月3000件超の豊富な案件から自由に選択
◆待遇・働き方・将来のキャリアを十分考慮してアサイン
◆大手有名企業のクラウド案件も多数
◆上流工程案件でスキルアップも可能
◆リモートワーク案件も豊富（全体の4～5割）

自分らしいキャリアを築いていける、選択肢の多さも当社の強みです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験・第二新卒歓迎】
◆学歴不問

＼こんな方にピッタリ／
□手に職をつけて安定したキャリアを築きたい
□しっかりとした研修制度がある会社で学びたい
□経験豊富な先輩から学んでいきたい
□将来的に高収入を目指したい
□リモートワークも視野に入れたい

勤務地

★リモート案件多数あり（全体の4～5割）

【研修期間】東京本社／東京都千代田区神田北乗物町16　英ビル5階
【配属後】東京23区内を中心としたプロジェクト先

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
・JR各線「神田駅」東口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「神田駅」1番出口より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※研修期間中は残業なし
※配属後も月平均10時間程度の残業

想定給与

≪残業代は全額支給いたします！≫
■月給29万円～80万円＋各種手当＋残業代全額支給

※経験・スキル習得度を考慮して決定
※業界トップクラスの還元率80～90％を実現
※残業代は全額支給します
※試用期間6ヶ月あり。給与・雇用形態・待遇に変更はありません

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月)
◇各種社会保険完備
◇交通費支給(全額支給)
◇残業手当(全額支給)
◇資格手当 ※CCNA(月3000円)、基本情報技術者試験(月5000円)、SAA(月3000円)、AZ‐104(月3000円)など(入社後に取得の場合のみ)
◇健康診断(年1回)
◇東京都情報サービス産業健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブなどの利用
◇オンライン学習サービス料補助(Udemy)
◇メンタルヘルスケア制度
◇インフルエンザの予防接種補助金
◇外国人講師による英会話レッスン(希望者)
◇資格取得支援制度※受験料会社負担(2回迄)、テキスト代会社負担(1万円迄/1資格)
◇出産・育児支援制度
◇出産・育児お祝い金
◇社内懇親会補助制度
◇屋内禁煙

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫★最大年休129日
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇　※取得実績あり
◇育児休暇　※取得・復帰実績あり
◇慶弔休暇