募集要項

募集職種

法人営業/一企業を担当/年収1000万円可/大手企業との取引実績多数/残業10～20時間/リモート可能

募集背景

成長の新たなステージを迎えた当社は、向こう5年で売上3倍成長を目指しています。年間120%成長の局面を営業が担う重要なフェーズで、現在10名程度の営業組織を数十名規模まで拡大する計画です。即戦力として活躍し、組織拡大の中核を担う営業リーダー候補を求めています。

仕事内容

大手SIer向けのITサービス営業として、
金融・流通・産業・製造・公共分野でのビジネス拡大をお任せします。
個人で一企業（アカウント）を担当し、新規開拓・提案を行います。

【具体的な仕事内容】
◆新規開拓営業（アカウント内の、新たな部署への訪問・提案）
◆既存顧客のフォロー・関係深耕
◆役職者・幹部層クラスとの戦略的商談
◆システム部門と連携した技術提案・企画立案
◆顧客満足度の満足度向上・継続案件拡大

【将来的には…】
入社後は段階的にお客様を引き継ぎ、営業スキルを発揮していただきますが、
将来的には営業組織の拡大・仕組み作りにも携わっていただきます。
現在10名程度の営業組織を数十名規模まで拡大する計画の中で、
ワーキンググループのリーダーや組織文化の構築など、
あなたの経験と希望を考慮し、適切なポジションをお任せします。

【取扱い案件・サービス】
◆大手SIer受託開発、運用・保守：金融系システム開発・保守運用
◆ERP、各種ソリューション、パッケージ導入プロジェクト：大手企業の基幹システム構築
◆大手証券を中心としたプライムビジネス

億単位の大型案件で、業界トップ企業との取引実績を活かした提案活動を行います。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
大手企業の役職者・幹部層を相手に、数億円規模のプロジェクトを動かす高度な営業力が身につきます。また、単なるプレイヤーとしてではなく、組織・事業を自ら創り上げていく経験を通じて、本質的なビジネス構築力や、市場を動かす戦略的視点が磨かれます。単なる営業スキルを超えた、事業家としてのキャリアを築ける環境です。

【注目ポイント】
将来はリーダー・部長も目指せます
当社では年次や年齢に関係なく、実力を正当に評価し、相応のポジションを任せる方針を徹底しています。
実際に、入社3年目でメンバーからマネージャーへと2階級昇格した社員もおり、
努力と成果が確実にキャリアアップへとつながる環境です。
さらに、会社としてもリーダーシップパイプラインを掲げ、中堅社員を対象にボトムアップ型の育成プログラムを準備中。
今後もリーダー層の輩出を積極的に支援していきます。
また、営業組織は今後5年で数十名規模へと拡大を予定しており、新チームの立ち上げやマネジメントに挑戦できる機会も豊富です。
組織拡大フェーズの今だからこそ、将来のリーダー・幹部候補を目指したい方に最適な環境が整っています。

【注目ポイント】
役員との距離が近く、スピード感ある意思決定ができる環境
当社最大の特徴は、経営層との圧倒的な近さです。
常務が同じフロアに座り、重要な決裁も驚くほどスピーディー。
「これがうまくいかない」という相談も気軽にでき、
YES・NOの判断が早いフラットな関係性が自慢です。

外資系のようにハッキリと意見を言い合う文化で、
空気を読むより本質的な議論を重視。
システム部門の執行役員とも直接やり取りでき、社内の意思決定プロセスが短く、
あなたのアイデアが即座に事業に反映される環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜40代・50代の方も活躍いただけます＞
■IT業界での3年以上の営業経験
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
■マネジメントの経験をお持ちの方

勤務地

【本社】
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階

※(変更の範囲)変更なし

【交通・詳細】
JR各線、つくばエクスプレス、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

想定給与

◇年俸制：500万円～1000万円
※上記を12分割して月々支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。

※上記金額には固定残業代（月35時間分、月9万円～17万9千円）を含みます。
※35時間を超過した場合は、別途全額支給いたします。

◇試用期間
あり（3か月）
※試用期間中も雇用形態・待遇に差異はありません。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆決算賞与支給（年1回）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当（35時間相当を年俸に含む。超過分支給。※管理職は除く）
◆健康診断
◆社内アカデミーを開講
◆資格取得支援制度
◆Udemy法人アカウント付与
◆1on1面談制度
◆サークル活動支援(助成金／10以上の団体に向けて毎年支給）　

【受動喫煙防止策について】
◆本社：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【産休・育休取得状況】
女性の産休・育休取得は100%。
男性の育休取得実績も多数あり、2024年度は対象者11名中8名が取得（取得率は72%）

休日・休暇

☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制（土曜、日曜）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇