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コスモバンク株式会社の求人情報

掲載期間:
2025/09/09 ~2025/10/06

正社員(中途)

不動産管理スタッフ/未経験でも月給30万円スタート/創業7年で年商130億円/ベストベンチャー100選出企業

コスモバンク株式会社

  • 未経験者歓迎
  • 寮社宅あり
  • 年間休日120以上
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • トラブルも課題も楽しみに変える、忙しさすら面白いと言える雰囲気が当社の大きな魅力です!

    トラブルも課題も楽しみに変える、忙しさすら面白いと言える雰囲気が当社の大きな魅力です!

  • 社員が惚れ込む圧倒的な熱量のリーダーの存在を、これを読んでいるあなたにもぜひ知っていただきたいです!

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  • 創業7年で年商は130億円を達成。数年後の300億円に向け共に戦ってくれる仲間を大募集!

    創業7年で年商は130億円を達成。数年後の300億円に向け共に戦ってくれる仲間を大募集!

  • 横浜、大宮、浜松に拠点を展開(転勤はありません)!各都市のビジネスの中心地にオフィスを構えています!

    横浜、大宮、浜松に拠点を展開(転勤はありません)!各都市のビジネスの中心地にオフィスを構えています!

  • 代表のYouTubeチャンネルも要必見!ぜひその想いに触れてから、面接に臨んでいただきたいです!

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  • トラブルも課題も楽しみに変える、忙しさすら面白いと言える雰囲気が当社の大きな魅力です!

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  • 社員が惚れ込む圧倒的な熱量のリーダーの存在を、これを読んでいるあなたにもぜひ知っていただきたいです!

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  • 創業7年で年商は130億円を達成。数年後の300億円に向け共に戦ってくれる仲間を大募集!

    創業7年で年商は130億円を達成。数年後の300億円に向け共に戦ってくれる仲間を大募集!

  • 横浜、大宮、浜松に拠点を展開(転勤はありません)!各都市のビジネスの中心地にオフィスを構えています!

    横浜、大宮、浜松に拠点を展開(転勤はありません)!各都市のビジネスの中心地にオフィスを構えています!

  • 代表のYouTubeチャンネルも要必見!ぜひその想いに触れてから、面接に臨んでいただきたいです!

    代表のYouTubeチャンネルも要必見!ぜひその想いに触れてから、面接に臨んでいただきたいです!

ベストベンチャー100選出!年商130億円超の急成長企業。壁を乗り越え仲間と笑いあう、大人の青春がここにある!

【★数字が証明する、勢いあるチーム】
売上130億円突破、次の目標は300億円。
2025年「ベストベンチャー100」にも選出。
会社も人も、今まさに急成長のステージにいます。

【★毎日が、全力で走る青春】
入居者対応、契約更新、トラブル対応。
仕事は多いけれど、ひとりで背負うわけじゃない。
隣にはいつも仲間がいて、助け合いながら走ってる。
気づけば昨日より少し強くなった自分に出会える。
その積み重ねが、仕事をどんどん面白くしていくはずです!

【★未経験からでも主役になれる!】
先輩の8割が異業種からの挑戦!
最初は不安でも、OJTで並走するうちに自然と形になる!
同じ道を歩んだ仲間が多いからこそ
分かり合える安心感があります!

【★20代で管理職抜擢も珍しくない!】
年齢やキャリアではなく、成果と成長をまっすぐ評価!
不動産管理でありながら、20代で管理職昇進、
年収800万円以上を手にする社員も少なくありません!
早く成長して、しっかり稼げるキャリアを描けます。

壁にぶつかっても支えてくれる仲間がいる。
悔しさをバネに、笑顔でまた挑戦できる。
──青春は一度きりじゃない。
大人になってから味わう
“第二の青春”が、ここにはあります!

type編集部の取材メモ

はっきり言って、この会社はラクじゃない。朝から晩まで全力で走り抜けるし、求められるレベルも高い。だけど、だからこそ面白い。高校時代、文化祭や体育祭で「なんでこんなに必死になってるんだろう」と思いながらも、汗だくで叫んで、気づいたら最高に楽しかった。あの感覚を、社会人になってからもう一度味わえる場所がここにある。 売上130億から300億を狙うベンチャー。大切なのは“第二の青春”を仲間と本気で駆け抜けること。悔しくて泣く夜もあるかもしれない。忙しすぎて笑うしかない日もあるかもしれない。でも、その全部があなたを強くする。挑戦するなら、いま。人生の主役は、まだまだこれからだ。

募集要項

募集職種
不動産管理スタッフ/未経験でも月給30万円スタート/創業7年で年商130億円/ベストベンチャー100選出企業
募集背景
2018年の設立からわずか数年で売上130億円を突破。新規拠点の開設や物件数の増加により、さらなる成長を支える人材が必要になりました。挑戦のフィールドは整っています。次のステージを一緒につくる仲間を歓迎します!
仕事内容
私たちの仕事は、不動産オーナー様と入居者の“橋渡し”。

「不動産=営業」「数字に追われる」と思う方もいるかもしれませんが、このポジションはちょっと違います!お任せいただいた物件を守り、入居者が安心して暮らせるように支える。そんな“暮らしのサポーター”の役割を担っています。

◆主な業務は…
[1]入居者対応&オーナー様サポート
「騒音が気になる」「水道が壊れた」など、入居者からの相談に対応。必要に応じてオーナー様へ工事の相談や説明を行い、安心できる住環境をキープします。

[2]契約の更新・退去サポート
書類のやり取りや更新料の確認、退去日の管理などを担当します。更新は月300件ほど、解約は70件ほど。退去時は立会いを行う工事部と連携します。

[3]管理物件の引き継ぎ手続き
他社から管理物件を引き継ぐ際に、必要書類をそろえたりデータを入力したり、前の管理会社との調整をしたり…部署全体で1ヶ月約15棟を担当します。

【注目ポイント】
仲間はライバルであり、最高の応援団
コスモバンクの社員は、とにかく“濃い”。お互いを仲間として支え合いながらも、誰もがライバル心を持って走り続けています。営業会議では熱い議論が飛び交い、現場では「誰が一番成果を出すか」で本気で競う。けれど終わればバカ話で大笑い。その背景にあるのは、他社には負けない強固なチームワーク。文化祭や体育祭の準備みたいな空気が、毎日続いているんです。

だからこそ、成長スピードはケタ違い。昨日の自分をあっさり追い抜かれるから悔しくて、また全力を尽くす。忙しいのに辞めないのは、この仲間と一緒に走れるから。ここには、社会人になっても“熱くなれる舞台”があります。

【注目ポイント】
キャリアの伸びしろは想像以上
1年目で年収530万円→2年目で管理職候補→3年目で年収800万円。不動産管理職を知っている方からすると、待遇面の良さがわかるはずです。一般的には「不動産営業=花形」というイメージがありますが。オーナー様と入居者をつなぎ、物件の価値を守り育てる管理の仕事も、会社の成長を支える大切なポジション。

どの役割も“主役”として光り、若いうちから大きな裁量を任されます。仲間と切磋琢磨しながら挑戦を重ね、成長がそのまま自分の力になる。そして努力はしっかり収入にもつながる。そんなフィールドが広がっています!

【この仕事に向いている人】
仲間と切磋琢磨しながら全力で走れる人。忙しさを“追い風”に変えて成長したい人。体育会系のノリや本気でぶつかる環境が好きな人にピッタリです。勝ちにこだわり、第二の青春を楽しみたいなら最高の舞台!

【この仕事に向いていない人】
正直、のんびりマイペース派にはキツいかも。スピード感を大切にしているため、指示待ちでは置いていかれます。でも大丈夫。少しでも「変わりたい」と思えたら挑戦する価値あり。覚悟さえ持てば、ここで人生ひっくり返せます!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◎未経験歓迎(8割以上が未経験入社です!)
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎社会人未経験歓迎
◎ブランクOK
※経験者優遇

【こんな人がハマりそう】
・仲間と目標に向かって走るのが楽しい
・ガンガン仕事をこなして、その分早く成長したい
・「勝ち」にこだわり、結果を出すことに燃える
・ルールや過去に縛られず、自分の頭で考えて動ける
・体育会系のノリや熱量ある環境にワクワクする
・勢いのある企業に身を置きたい など

【意欲・人物重視で採用中!】
「変わりたい」「挑戦したい」という気持ちがある人なら大歓迎!ここは実力がダイレクトに評価され、1年目から大きく収入や役割を伸ばせる舞台。やる気と覚悟を持って飛び込めば、人生を変えるくらいの成長が待っています!
勤務地
横浜・大宮・浜松の3拠点のうちいずれかでの勤務

※希望を最大限考慮して配属
※転勤はありません

【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー9F

【大宮支店】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル16F

【浜松支店】
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー 20階 ★新店舗オープン!
★9月1日にオープンしたばかりの新オフィスです!

【交通・詳細】
【本社】
横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩5分
各線「桜木町駅」から徒歩5分

【大宮支店】
JR「大宮駅」から徒歩8分

【浜松支店】
JR東海道本線「浜松駅」から徒歩8分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
※残業は月平均40時間ほど。朝早く出社して、夜は早い時間に帰宅する社員が多いです。
想定給与
月給30万円以上+賞与年1回+各種手当

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には月40時間分(7万1000円)の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

【給与例】
530万円/26歳・入社1年目
680万円/27歳・入社2年目
800万円/28歳・入社3年目

待遇・福利厚生
■昇給
■賞与 年1回(8月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■社宅あり ※本社勤務かつ単身者のみ対象
■オフィス内禁煙
■健康推進費(スポーツジム月額費補助)

【その他】
■「ベストベンチャー100」選出企業
「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、法人向け有料会員制サービスになります。エントリーいただいた企業に対して、厳正な審査を行い、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。
休日・休暇
【年間休日123日】
■完全週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7~10日)
■夏季休暇(7日~9日)
■GW休暇(7~9日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
コスモバンク株式会社
代表者
代表取締役社長 穴澤勇人
資本金
1億円
売上高

130億円

従業員数
120名(2025年9月時点)
事業内容
■収益用不動産のコンサルティング(売買・リフォーム・仲介・賃貸管理)

■スポーツ事業
└パーソナルトレーニングジム:神奈川県内で複数店舗運営
└シミュレーションゴルフ場(インドア):東京・神奈川県内で複数店舗運営

【免許番号】
国土交通大臣(1) 第10413号

【グループ会社】
・建設業
矢島建設工業株式会社
https://yajima.biz/

・農業
プラウ株式会社
https://itadakimai.jp/

【所属団体】
公益社団法人全日本不動産協会


★「ベストベンチャー100」に選ばれました★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、法人向け有料会員制サービスになります。エントリーいただいた企業に対して、厳正な審査を行い、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。
事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
■YouTube(穴澤勇人のMIQTV)
https://www.youtube.com/@miqtv3768

■密着取材(不動産投資サイト 楽待/らくまち様コラボ)
・前編
https://www.youtube.com/watch?v=FOexEY--VNQ

・後編
https://www.youtube.com/watch?v=3ULgai7xXt4

応募・選考について

選考プロセス
1.WEB履歴書による書類選考
2.1次面接+SPI+適性テスト(性格診断)
3.2次面接
4.内定

※応募から内定まで、最短2週間程度

★面接日程の調整もお気軽にご相談ください★
「当日に体調が悪くなってしまった」
「急用が入ってしまった」
という場合は、遠慮せずご連絡下さい。
面接日程を再調整させて頂きます。

★面接にはリラックスしてお越しください★
面接はお互いを知る機会にしたいと思っていますので、
是非リラックスしてお越しください。
「実際の働き方は?」
「教育体制について詳しく知りたい」
といった質問にもお答えします。
連絡先
〒 220-8109
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー9F
人事部 中村
TEL/045-900-3442(※定休日水曜日・日曜日・祝日)

トピックス

変化を笑い飛ばすチーム

この会社、毎日が予定通りになんて進まない。トラブルも課題も山ほどある。普通ならストレスに感じる場面で、なぜかコスモバンクのメンバーは笑っているんです。「また来たか!」「じゃあどう切り返す?」と、試合中の声かけみたいに前向き。

自衛隊出身の社員も、元接客スタッフも、異業種から飛び込んできた人たちが、立場を越えて力を合わせる。変化を恐れるどころか、楽しみに変えてしまう。そんなタフでユーモラスな空気が、会社を130億から300億へ押し上げる原動力。毎日は忙しい。でも、その忙しさがクセになる。気づけば「今日も面白かったな」と思えるんです。

全社員にとっての大きな存在

コスモバンクを語る上で欠かせないのが、やっぱり社長の存在です。面接で初めて会った瞬間、「この人の下で働きたい」と心を決めた社員が多数!圧倒的なエネルギーとスピード感、そして現場に徹底的にこだわる姿勢。大手企業のトップにはない“泥臭さと熱さ”が、人を惹きつけてやみません。

時に厳しい言葉も飛びますが、それは期待している証拠。社員は「公開処刑されることもあるけど(笑)、だから成長できる」と口を揃えます。YouTubeで会社の考えを発信し続けるのも、社員や未来の仲間に“本気”を伝えるため。勢いある数字の裏側には、社長の情熱と行動力があり、その背中を追うことが成長への最短ルートなんです。

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