募集要項

募集職種

初級インフラエンジニア*実務未経験OK*キャリアコンサルタント在籍*プライム案件有*段階的なステップUP可能！

募集背景

2018年に設立され、人材派遣事業やHRコンサル事業を展開している当社。3年ほど前には新しくIT事業部を立ち上げ、まさにエンジニアを増やし体制強化を行っている最中です。20代～60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しており、経験浅め・ブランク明けの方も大歓迎です！

仕事内容

はじめはインフラ(NWまたはサーバ)に関わる、運用・監視・保守・ユーザサポート等をお任せします。

＝＝入社後の流れ＝＝
▼まずは営業担当と面談！
「どんな仕事がしたいか」「どういうことに挑戦したいか」をヒアリング。
SES営業歴15年以上の担当が、ノウハウを活かして丁寧にサポートします！

▼プロジェクト担当者との顔合わせ
初めのうちは、当社と長くお付き合いのあるクライアント先へ配属。
仕事内容や今持っているスキルをしっかりすり合わせてから配属されるので安心です！

＝＝フォロー体制について＝＝
1～2ヶ月ごとに担当営業とのフォロー面談を実施◎
希望や悩み、不安なことも気軽に話せます。
また、人材サービスを提供する会社ならではの【キャリアコンサルタント】も在籍！
将来のキャリア相談もいつでも可能です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■データセンター内でのサーバ運用監視業務
■ユーザ内でのインフラ(NW・サーバ)運用保守業務
■インフラに関わるユーザサポート・ヘルプデスク業務

【開発環境・業務範囲】
■データセンター内でのサーバ運用監視業務
業務内容：データセンター内にてサーバの定常監視及び運用業務
その他問合せ対応や、業者やお客様の入館に伴う申請業務
環境：Windows/Linux、JP1

■ユーザ内でのNW運用保守業務
業務内容：拠点間VPN網、社内基幹ネットワークなどの運用サポート業務
環境：FortiGate・Cisco・Apresia

■インフラに関わるユーザサポート・ヘルプデスク業務
業務内容：各部門からの問合せ受付、担当者への振り分け、QA対応、ライセンス管理、申請業務等
環境：Windows

【注目ポイント】
≪柔軟ワーク×しっかり稼げる環境！≫
□残業は月10h程度と少なめ◎
□有給をバッチリ取れる！取得率80％超
□年間休日120日
□経験を積めば、昇給1回で年収40万円UPも

キャリアを身に付けながら、しっかり安定収入もゲットできるのが嬉しいポイント！安心してお仕事に取り組める環境です。

【注目ポイント】
≪あなたの「やりたいこと」を実現≫
「気になる分野にどんどん挑戦したい」「まだ経験は浅いけど、スキルを身に付けたい」そう思っている方にピッタリの、立ち上げ間もない事業部です。業界歴15年以上のベテラン営業が、大手企業との強いネットワークを活かして、あなたの希望にマッチする案件をご提案！プライム案件も半数以上で、金融・メーカー・情報通信など多彩なフィールドが揃っています◎幅広い技術に挑戦しながら、実務経験を積んであなたならではのキャリアを作っていきましょう！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★「まずは挑戦してみたい！」という方も大歓迎
■学歴不問
■ITに関する知識をお持ちの方（独学やスクールで学んだことのある方）

～このような方を歓迎します～
☆IT知識を活かして転職したい方
☆知識だけでなく実務を学びたい方
☆エンジニアとして長く活躍したい方
☆インプットよりもまずはアウトプットしてみたい方

勤務地

大阪をはじめ、関西のプロジェクト先にてご勤務いただきます。

【本社】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル7F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクトにより変動する可能性あり

想定給与

★少しでも経験がある方は、月給28万円以上も可能！

月給25万～30万円
※運用やサポートの経験がある方：月給28万円～
※上記には固定残業代（33,000円～/20時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月（期間中の条件・待遇に差異はありません）

【賞与について】
年1回（12月・業績により支給）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年1回（12月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分）
◆職能手当
◆資格手当
◆社内禁煙
◆資格取得支援（試験費用会社負担）

休日・休暇

＼年間休日120日／
◆完全週休2日制（土日）※案件によって変動する可能性あり
◆祝日
◆年末年始休暇　
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇