募集要項

募集職種

初級インフラエンジニア｜完全未経験OK◆リモートも可/年間休日125日◆AI/最先端技術有◆充実のフォロー体制

募集背景

IT業界に挑戦したいあなたへ。A KNOTは2024年に設立し、未経験からでも安心して成長できる研修やフォロー体制を整えています。組織体制強化のため、共に未来を切り拓く仲間を募集中。新しいキャリアの一歩を、私たちと踏み出しませんか？あなたの挑戦を全力でサポートします。

仕事内容

★大手メーカーの案件多数
★ゼロから始めるIT業界デビュー

≪IT業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずは業界の基礎や業務の流れを理解するための業務から始めていただきます。最初は運用保守やテスト業務など、比較的スキルレベルが低い案件が中心。直近では大手鉄道会社の電車内機器のテスト業務支援など、未経験からでも取り組みやすい案件をご用意しています。≫

≪具体的な業務内容≫
■ IT業界の基礎知識や業務フローの習得
■ 運用保守業務
■ テスト業務への参加
■ 大手鉄道会社の電車内機器テスト支援　など

★業務のやりがいや魅力、特徴
未経験からでも無理なく始められる環境で、IT業界の基礎をしっかり身につけられます。実際の現場で経験を積みながら、少しずつステップアップできるため、将来のキャリア形成にも最適です。安心して新しい一歩を踏み出せます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆大手鉄道会社の電車内システムのテスト業務

【注目ポイント】
営業×教育のWフォローで安心成長
配属後も「派遣したら終わり」ではありません。営業担当が週1回現場に足を運び、本人とクライアント双方の意見を丁寧にすり合わせ、現場の課題改善や成長につながるフィードバックを直接伝えます。さらに、電話や面談で相談できる体制を整備。加えて、教育担当者が技術的な悩みやキャリアパスについて、LINEなどを活用しながら親身にサポートします。手厚いフォロー体制があるからこそ、現場での不安や孤独感を感じることなく、安心して長期的なキャリア形成に集中できます。

【注目ポイント】
将来性ある案件でキャリアを築ける
当社では「誰でもできる仕事」ではなく、一人ひとりのスキルや志向に合わせた将来性のあるプロジェクトに参画できます。大手企業の基幹システムや鉄道会社のICカード、電車の電光掲示板など、社会インフラを支える案件が豊富。自分の仕事が社会に役立っている実感を得られる環境です。また、親会社の広いコネクションを活かし、今後は航空宇宙分野の設計・開発といった最先端プロジェクトに携わるチャンスも。成長したいエンジニアにとって、理想的なキャリアパスが描けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆業界・職種未経験OK
◆学歴不問
◆第二新卒・正社員デビューOK

【歓迎する経験・スキル】
接客経験やコミュニケーションが得意な方はもちろん、少しでも興味がある方も歓迎中！

【過去の採用例】
＝＝先輩たちの入社理由をご紹介＝＝
「充実した研修制度があると知り、未経験でも安心して挑戦できると思いました」
「ホームページや広告から伝わる“仲が良く楽しそうな雰囲気”に魅力を感じました」
「平均年齢が27〜28歳と若く、同世代が多い環境で働けることが決め手になりました」

勤務地

※希望を考慮してプロジェクト先を決定
※リモートワークも可能

【主なプロジェクト先】
◆関西の各プロジェクト先に配属いたします
大阪府、京都府、兵庫県、奈良県
他、関東エリア、北海道、石川県、静岡県、愛知県、岡山県、広島県、福岡県など

【大阪本社】
◆大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-30 エム・タナカ梅田ビル5F
※入社後の研修は大阪本社で実施します

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩約3分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩約4分
・阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩約5分
・JR各線「大阪駅」より徒歩約9分
・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約12分

勤務時間

◆9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業月平均5時間以内

想定給与

◆月給25万円～60万円＋賞与年2回
◆入社時の想定年収：年収350万円～800万円

※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定
※固定残業代（月8000円～2万円／月5時間分）含む。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間6カ月あり（試用期間中は契約社員、その他、給与・待遇に変更なし。試用期間終了後に正社員として雇用）

【給与例】
入社1年目：年収350万円
入社3年目：年収500万円
入社5年目：年収800万円

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断
◆退職金制度
◆時短勤務制度
◆資格取得支援制度
◆研修制度（入社後研修、スキルアップ研修、CCNAやITパスポートなどの資格研修など）
◆社内イベント（定期的に開催する帰社日イベント）
◆服装自由
◆敷地内全面禁煙

休日・休暇

★年間休日125日
★5日以上の連続休暇も取得OK

◆完全週休2日制（土・日）
※休日・休暇はプロジェクト先に準じます。
◆祝日休み
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆GW休暇（カレンダー通り）
◆夏季休暇
◆慶弔休暇（2日）
◆有給休暇（入社半年後に発生）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇