募集要項

募集職種

施工管理【鉄骨工事】/100％元請け/現場直行直帰可/賞与年2回/前職給与最大限考慮/鉄工所関連の経験者歓迎

募集背景

業界内でも「鉄骨建築といえば日南鉄構」と呼ばれるほど高く評価され、渋谷や銀座など一流エリアの建築を手がけています。依頼件数や案件の規模は右肩上がりで、人員体制の強化が求められています。7億円規模のものなど、大型案件も増えている今、鉄骨現場の施工管理のポジションを募集することにいたしました！

仕事内容

【POINT1】元請け100％の大型案件多数！
【POINT2】意匠性が高く、ユニークな建物に携われる
【POINT3】完全実力主義で頑張りや成果を正当に評価！月給最大60万円～も可能
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◆具体的な仕事内容
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・案件ごとの予算管理
・外注業者や職人への発注金額の調整
・工期や人員の管理
・店舗什器・内装の製作における工程管理
・協力会社や職人との打ち合わせ・現場調整
・現場での安全・品質・進捗管理

◆雑誌にも載るような建造物に携われる
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高いデザイン性と技術力を強みに、
大手ゼネコンなどから100％元請けで取引している当社。

＼携われるプロジェクト例／
・渋谷の街並みを変えた商業施設
・銀座の洗練された美しさを体現するブランドビル
・神奈川の未来を担う学生のための大学施設　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
◆入社後は…
入社後は先輩が指導担当となり、現場の流れを学びます。
1）最初の2現場ほどは先輩が同行し、
その後も一人で出る際はベテランがサポート。
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2）徐々に仕事を覚え、所長に認められた段階で、
先輩の判断のもと単独業務が増えていきます！
◎チームで動くため、1人で抱えることはありません！

【注目ポイント】
◆現場を愛する仲間と、一丸でつくる仕事
当社は100％元請けのため携わる人が多く、
協力会社や職人など多くの仲間とチーム一丸となって
一つの建物を創り上げていきます。

施工管理が未経験でも大丈夫。
ベテランメンバーが自然にフォローしてくれる職場で、
着実にスキルアップを目指していけます。
長いと勤続年数40年を誇る社員達は、
そんな現場が好きだからこそ続けられています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼施工管理未経験でもOK！／
◆鉄工所でのご経験がある方
└溶接、組み立て、加工技術、品質管理、施工現場管理、機械操作など…何らかの鉄工所での実務経験がある方であればOKです！
★経験年数よりもスキルを重視！
◆学歴不問
◆普通自動車運転免許

＼こんな方も歓迎します／
◇工場での鉄骨製作に携わり、現場にも行ってみたい方
◇毎日新鮮な日々を送りたい方
◇安定した企業で働きたい方
◇高い技術力を身に付けたい方
◇頑張りや成果を正当に評価してもらいたい方

【歓迎する経験・スキル】
◎施工管理の経験がある方
◎ExcelやWordなどを使用できる方
◎建築学科卒業生の方
※各種鉄骨工事に必要な資格取得費用は入社後、会社が負担いたします！

勤務地

★本社は舞浜！転勤無し
★直行直帰OKです！

千葉県浦安市千鳥15-46 日南鉄構舞浜工場
┗JR京葉線舞浜駅よりバス乗車、バス停「千鳥北」下車徒歩5分
※「舞浜駅」から会社の自転車のレンタル制度あり

＼職場は自分らしく働ける／
堅苦しさのないオフィスで、
デスクはパーテーションで仕切りつつも風通しが良いのが特徴。

社長を含む全員が相談や雑談にも気軽に応じ、
おやつタイムもある和やかな時間も！
安心感ある職場です◎

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

8:00〜17:00（実働8時間）

想定給与

★前職給与は最大限考慮！

月給30万円～60万円＋手当＋賞与年2回

◎年齢経験関係なく、実力に応じて正当な評価をします！
◎年に1回の昇給あり

※残業代全額支給
※経験やスキルに応じて決定します！
※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（8・12月　※昨年度実績2回／平均2ヵ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■職能手当
■資格手当（鉄骨製作管理技術者など）
■資格支援制度　※「鉄骨製作管理技術者」の受験費用を会社で負担
■従業員医療費用補助制度（当社規定あり）
■社員旅行（会社全額負担　※社会情勢を考慮しつつ今後再開予定）
■車通勤＆バイク通勤OK ☆駐車場完備
■服装自由
■オフィス内禁煙
■家賃補助（30歳までの単身者の方、月3万円まで補助)

休日・休暇

■隔週休2日制（土曜日は月2回休み）
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）