募集要項

募集職種

生活支援サポート#未経験OK#賞与年3回#残業月3H#正社員デビュー歓迎/ttnc

募集背景

事業拡大と新規施設オープンに伴い、利用者様へのサービス向上を目指して新たな仲間を募集します。未経験からのチャレンジも大歓迎！働きやすい環境で、安心して正社員デビューできるチャンスです。

仕事内容

利用者様の生活のサポートをお任せ！先輩のアシスタント業務と事務をメインに担当します。

【具体的には…】
◆書類作成・管理
◆データ入力
◆身の回りのサポート（身支度や食事のサポートなど）
◆レクリエーションの企画・運営サポート

メインとなる作業は、先輩社員が担当し、そのアシスタント業務をお任せいたします。
そのため、大きな責任やプレッシャーを感じることはないものの、やりがいを持って働けます！

配属先は、主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームとなります。

＜いつでも相談できる環境！＞
不安や疑問があってもメンターがいつでも相談に乗ります！
未経験からスタートした人が多いEvandだからこそ、
相手の気持ちに寄り添える人がとっても多いんです♪

＜キャリアアップのチャンスも豊富＞
現場で活躍しながら、メンター、リーダー、SVへとキャリアアップすることが可能です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
介護のお仕事は、一生モノのスキルが身につきます。
働きながら学び、ステップアップできます！

【STEP1】先輩のサポートのもとで少しずつお仕事を体験
【STEP2】初任者研修(資格取得支援アリ)
【STEP3】実務者研修→国家資格「介護福祉士」へ

もちろん、ひとりひとりの
成長スピードに合わせてサポートします！

【注目ポイント】
未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修あり！
「介護系の仕事、興味はあるけど未経験だから不安…」 そんな方でも大丈夫！Evandでは未経験者の成長を全力でバックアップします。

★充実のサポート体制★
・入社時の基礎研修で社会人としての基本をしっかり学べる
・メンター制度で専属の先輩社員が業務やメンタル面をサポート
・配属先での実践的なOJT研修で少しずつスキルアップ
・日々の相談はチャットや電話で気軽にできるフォロー体制

入社後の研修では、ビジネスマナーや配属先での心得など基礎の基礎からレクチャーするので、社会人デビューを目指す方も安心です！

【注目ポイント】
数字では測れない、人の心に寄り添う喜びがここに♪
利用者様から「ありがとう」と言われた時の感動は、何物にも代えがたい経験です。この仕事は、人の人生に寄り添い、支える尊い仕事。日々の小さな関わりが、利用者様の笑顔につながります。

＼やりがいを感じたという先輩の声をご紹介！／
★レクリエーションを企画して、皆さんが楽しそうに参加してくれた時は本当に嬉しかったです！
★自分のケアで利用者様の状態が良くなった時は、この仕事を選んで良かったと実感します♪
★家族の方からの感謝の言葉に、やりがいを感じます◎

Evandでは、「誰かの役に立てている」という実感を持ちながら働けるはずです。未経験からでも、人の役に立ちたい気持ちがあれば大丈夫！あなたの優しさを仕事にしませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験スタートのメンバー多数！フリーターOK・社会人デビューも応援♪／
◎未経験OK＆学歴不問
◎履歴書は不要です！
◆40歳以下の方（若年層による長期キャリア形成を図るため）

勤務地

《転居を伴う転勤なし◆東京・埼玉・大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良・和歌山のいずれか◆好きなエリアで勤務◆U・Iターン歓迎》
★100%希望拠点に配属！地域に根ざして働けます

【勤務地】
関東（東京都、埼玉県）、関西（大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県）にある特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム

◎車通勤OK！（規定あり）
◎直行直帰OK！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【事業所住所】
東京本社／ 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア
・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分
・日比谷線／大江戸線「六本木駅」徒歩7分
・銀座線／南北線「溜池山王駅」徒歩8分
・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分

大阪本社／ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階
・JR各線「大阪駅」より徒歩2分
・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分

勤務時間

7:00～21:00のシフト制（実働8時間/休憩1時間）
※配属先によって異なる可能性があります

《シフト例》
・7:00～16:00　
・9:00～18:00　
・10:00～19:00　
・11:00～20:00　
・12:00～21:00

想定給与

◆月給33万円も可＋賞与年3回支給
◆各種資格手当や福利厚生がたくさん♪

■関東
月給21万円～30万円＋諸手当＋賞与年3回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（3,000円～3,800円）超過分は別途支給します

【介護福祉士をお持ちの方】
月給24万円～33万円＋諸手当＋賞与年3回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（3,000円～3,800円）超過分は別途支給します

■関西
月給20万円～28万円＋諸手当＋賞与年3回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（2,900円～3,600円）超過分は別途支給します

【介護福祉士をお持ちの方】
月給23万円～32万円＋諸手当＋賞与年3回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（2,900円～3,600円）超過分は別途支給します

※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません）

＜資格手当＞
◆初任者
・経験1年未満：3,000円
・経験1年以上：4,000円
◆実務者
・経験1年未満：4,000円
・経験1年以上：6,000円
◆介護福祉士
・15,000円

【給与例】
【月収例】
・月収29万円／28歳
・月収38万円／35歳

【年収例】
・年収400万円／28歳 経験3年
・年収600万円／33歳 経験5年

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年3回（※入社翌年度より賞与年2回）
◆交通費全額支給※規定有
◆各種社会保険完備
◆健康診断（雇入時・年1回）
◆精勤手当
◆役職手当（女性役職者の割合49.15％）
◆特別手当
◆社内割引制度（自社製品が50％OFF）
◆FA制度（他事業部への異動希望制度）
└FA制度で大阪本社勤務になった人も！
◆事業立案制度（年1回ビジネスコンテスト開催）
◆メンター制度
◆ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
◆退職金制度（3年以上勤務者）
◆福利厚生サービスへの加入
◆資格取得支援（日商簿記など）
◆再就職手当サポート（※雇用保険受給資格者に限る）
◆屋内禁煙

休日・休暇

◆完全週休2日制（シフト制）
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆子の看護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇