募集要項

募集職種

ITエンジニア（開発・インフラ／リーダー候補）★経験を活かしステップアップ★複数採用★公正評価でキャリアUP！

募集背景

【代表も！皆のキモチが分かるエンジニア出身】
今もエンジニアとして活躍する代表・森田が立ち上げたBITZ。
自らの経験を活かした良質なエンジニア組織づくりにこだわり
長年の業績拡大を実現！今回も積極増員採用を行います。

経験者の方はもちろん未経験の方も
興味があればぜひエントリーください♪5名以上の積極採用！

仕事内容

クライアントワークから自社開発まで
プロジェクトの内容はさまざま。
あなたの適性や希望を考慮し
最適な業務をお任せします。
■Webシステム開発
■スマホアプリ
■クラウド・インフラ系など

エンドユーザーやSIer直請けの案件が
全体の8割以上を占めているため、
要件定義・詳細設計といった
上流工程からの参画も可能です。

★万全の活躍サポート体制
営業担当（業界経験豊富な2名）が参画プロジェクトをしっかり相談！
・キャリア支援→先輩エンジニアや営業が随時サポートし、
希望のキャリアを一緒に描けます
・チーム体制→1人で現場に出ることはなく、
必ず複数名でアサイン。仲間と学び合える環境です！

★豊富なプロジェクト実績
受託開発・自社開発・SES・クライアント先常駐など
16年間で積み上げてきた多彩なプロジェクトがあります。
その中から、あなたの希望・適性を最優先にアサイン！
成果はしっかりと還元します。

最後に…
「こんな案件に携わりたい」
「スキルを活かしてステップアップしたい」
…そんな希望をぜひお聞かせください。

まずはお気軽にご相談ください！

【案件例】
【受託開発実績例】
■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム
（GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap）
■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト
「ささはたドッとこむ」開発・運営
■学校法人向けポイント管理システム
■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム
■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS
■官公庁向けデータベース管理システム
■鉄道会社向け観光チケット認証システム
他多数！

【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアとして成果を出し続けるには
新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、
当社では資格取得のご支援をはじめ、
その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを
充実させたり成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。

これらの制度をうまく活用し、
成長の手応えを味わっていただきたいと思います。

【注目ポイント】
あなたのキャリアビジョンに真剣！
エンジニアとして独り立ちした後は、
代表自身が「あなたはどんなキャリアを描きたいのか」をヒアリング！
もちろん、その時点では明確なキャリアビジョンを
持っていなくても構いません。

どんな開発・構築プロジェクトをやってみたいのか、
もしくはキャリアアップしてリーダーポジションを目指したいのか、
どんな理想でもOKですので、一緒にキャリアを考えていきましょう。

具体的な道筋は、現役エンジニアである代表や、
先輩メンバーがサポートしていくので安心。
エンジニアとして理想のキャリアを実現しやすい環境です！

開発・インフラ・受託開発のほか、
テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど
まずは興味のある分野を教えてくださいね♪

【注目ポイント】
スキルアップを応援する制度多数！
代表のエンジニアとしての経験から、
エンジニアが気持ちよく、のびのびと
能力を発揮できる環境にこだわっています。

例えば、資格取得支援制度では、
資格取得費用に関して合格すれば支給。

スキルを磨こう、とする意欲を買い、バックアップします！
業務に関わる書籍購入費なども会社が負担。
また、クラウド環境を構築してみて、いろいろと動かしてみる…
という、技術について手を動かしながら勉強できる機会も設けています。

☆エンジニアが学びたい時に
PC・スマホでいつでも学べる
「Udemy Business」を
2024年11月より導入しました。

☆2024年度よりSalesForceの有識者が
入社したことを契機にSalesForceの市場を開拓しました。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

学歴不問、何らかのITエンジニア経験（開発・インフラ等）がある方
※アプリケーションからインフラ、クラウドまで
技術分野は限定しません。
※どんなスキルも幅広く活かせます。
ご本人のスキルやキャリアの志向性に応じてアサインしますので、
ご自身の強みや興味がある開発内容をぜひお伝えください。

★エンジニア経験を活かしてリーダー候補となれる方は特に歓迎！

【歓迎する経験・スキル】
受託開発のほか様々なプロジェクト常時展開中！
社長もエンジニア出身で随時丁寧なキャリア相談＆支援を
行っている当社は昨今に人事評価制度もさらに
ブラッシュアップ！活躍できる環境にご期待ください。

勤務地

【本社（幡ヶ谷）または東京都内を中心とした首都圏プロジェクト先】
※転勤なし
※希望勤務地考慮
★本社での自社開発勤務あり！希望をお聞かせください。
★テレワークも相談可能です

【交通・詳細】
■本社アクセス
京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩3分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）
※残業は月平均10時間以下。定時退社も可能です！
★在宅・テレワーク勤務併用、その他にも育休取得や勤務時間調整など
社員の都合には可能な限りフレックスに対応し
無理のないベストな働き方を実現可能です。

想定給与

■月給33万円以上（経験5年以上目安）
■月給26万円以上（未経験の方）
※能力・経験を考慮し当社規定に基づき決定

【給与例】
＜目安年収レンジ＞
■ハイキャリア
・マネジメントコース／年収1050万円～
・エキスパートコース／年収1000万円～

■ミッドキャリア
・マネジメントコース／年収620万円～780万円（マネージャー）
・エキスパートコース／年収580万円～680万円

■スタッフクラス
・年収338万円～540万円

※人事評価制度を一層フェアで納得性の高い内容に刷新！
モチベーションが上がり長く活躍できるシステムにご期待ください。

入社後の成長サポート

★IT業界で高評価！入社後の充実した育成制度
経験が浅いという方もご安心ください！
当社ならまず入社後3カ月の充実した外部研修を受講可！
システム開発の基礎からチーム開発の手法まで
ゼロからしっかり学べます。

研修終了後は
先輩エンジニアと一緒に実際の開発プロジェクトで
仕事をしながら学ぶOJTを実施（目安2～3カ月）！
入社後約半年に亘る研修は「かなり充実している」と
IT業界関係者の方からも高評価を受けています。

★本社で勉強会を開催…
エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。
サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、
実践的な学びを得ることができます。

待遇・福利厚生

■昇給査定年2回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■交通費全額支給
■各種手当
・役職手当
・資格手当
・懇親担当手当等
■スキルアップ支援制度
（Udemy Business他）
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度
■健康診断（扶養者検診もあり）
■ウォーターサーバー・オフィスコンビニあり
■事務所内禁煙　他

【産休・育休取得状況】
★男性社員育休実績あり

休日・休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度は12日）※40時間までは時間単位での取得が可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
※産休・育休取得実績あり