募集要項

募集職種

タレントプランナー*未経験OK*大手芸能事務所と連携*2年目年収600万も可*服装・ネイル自由*定着率96％

募集背景

有名アーティストやアイドル、インフルエンサーたちが所属する様々な大手芸能事務所と提携し、オーディション運営を行う当社。今回は2030年の売上100億円達成に向けて、新しい仲間を募集しています！

仕事内容

＼タレント候補生の魅力を、もっと多くの人に届けるには…？／
オーディションを通過したタレント・クリエイター候補生一人ひとりの強みや伸ばすべきポイントを分析。
「表現力を磨けば、もっとファンが増えそう」
「この個性ならショート動画で注目されそう」
そんな“まだ本人も気づいていない魅力”を見つけ、未来につながる育成プランを考えていきます！

【お仕事の流れ】
▼候補生の魅力を探そう！
SNS投稿や活動実績をチェックし、「どんな分野で輝けそうか」「何を伸ばせばさらに魅力的になるか」を分析。

▼デビューへの道筋をプランニング！
本人の理想や目指したい姿をヒアリングしながら、個性を活かしたキャリアプランを設計。

▼最適なレッスンをご提案！
必要なスキルに合わせて、自社スクールやレッスンをご案内します。
※スクール入学後のフォローは別担当が行います！

＼未経験から"人の可能性を引き出す仕事"へ／
大切なのは、「人の魅力を見つけるのが好き」
「誰かの夢を応援したい」という気持ち。
エンタメ業界の知識やノウハウは入社後に身につけられるので、
未経験スタートでも問題ありません♪

※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【営業スタイル】
☆20代～30代の仲間と一緒に働ける！
配属チームには現在約20名が活躍中。
平均年齢27歳と若手が多く在籍しています◎

【身につくスキル・キャリアパス】
入社1年を目安に独り立ちした後は、2年目にチームリーダー、3年目以降にはマネージャーになる社員も。将来的には培った経験やスキルを活かし、新サービスの開発や推進に携わるチャンスもあります。

<評価について>
月1回1on1面談を実施！結果だけでなく、業務プロセスもしっかり見て評価します◎
また、半年ごとの評価では会社のバリューに基づいた8項目で成長を確認。「次のステップでどんな成長やチャレンジをするか」を一緒に考えます！

【注目ポイント】
私たちが評価するのは数字より”想い”。頑張る気持ちを評価
私たちLIVが社員を評価する上で大切にしているのは、「この人のために！」と頑張る気持ちや、挑戦する姿勢そのもの。評価基準が［契約がとれた数］ではなく［タレントの可能性をどれだけ広げられたか］［タレントの想いにどれだけ向き合えたか］といった点なのもそのためです。

だからこそ、一人ひとりが前を向けるように月1回の面談でフィードバックを実施！「ここが良かったよ！」といった評価背景や「次はこう取り組んでみよう」といった改善策などもしっかりお話できますので、次に何を頑張ればいいか迷うこともありません。
LIVはあなたの”本気”に絶対応えます◎

【注目ポイント】
★定着率96%★「好き」を諦めずに働けるワークスタイル！
LIVでは「仕事もプライベートも本気で楽しんでほしい」という想いで、働きやすい環境を整えています！

★完全週休2日制で平日休みOK
★残業少なめ＆10時以降の出社も調整可
★夏季休日や冬季休日など、連休取得もOK
★有給と合わせて5日以上の連休取得OK
★髪色・服装・ネイル自由でモチベ◎※商談時はジャケット着用
★給与＋インセンティブの充実待遇あり

柔軟な勤務スタイルで、退勤後もゆとりを持って休めるのが当社の魅力。私生活の充実が、仕事への情熱やよりよいパフォーマンスに繋がるという考えで、社員の楽しみを応援しています！
推し活の遠征や旅行の計画も思いのまま楽しめますよ☆

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜エンタメ好き・自分を今より成長させたい方歓迎！＞
■未経験OK／第二新卒歓迎
■学歴不問
■基本的なPC操作

＜こんな方を歓迎しています！＞
☆数字や目標を決めて頑張りたい
☆コミュニケーションスキルを活かしたい
☆自分の力を試したい・評価されたい
☆20代の同年代の仲間と一緒に働きたい

【歓迎する経験・スキル】
●営業職などで、売上目標を追った経験をお持ちの方
●何らかの接客・販売経験
●toB,toCの営業経験
（業界・年数は不問）

【過去の採用例】
元脱毛サロンカウンセラー、元営業経験者、元化粧品販売など、異業界・異業種から転職し、20代でリーダーや事業責任者として活躍中のメンバーもたくさんいます！

勤務地

■恵比寿駅・代官山駅から徒歩5分
■転居を伴う転勤はありません

【株式会社LIV本社】
東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階
※その他都内6拠点（恵比寿、六本木、渋谷、原宿等）にも配属の可能性あり

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
▽本社アクセス
◆JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分
◆東急東横線「代官山駅」から徒歩5分

勤務時間

【勤務時間例】
10:00～19:00
※お客様のご都合により遅い時間になる場合は、出退勤時間を調整可能！長時間労働とは無縁です！

★1週間の平均労働時間40時間
★1日の勤務時間：8時間（休憩1時間）

想定給与

《2年目年収600万円も可》
【リーダークラス｜想定年収516万～546万円】
月給28万円～30万5000円

【メンバークラス｜想定年収342万円】
月給25万円～27万5000円

★試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用形態は契約社員になります。その他の条件に変更はありません）
★入社3ヶ月（未経験）でリーダーに昇格した例もあります！
★上記月給には固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
・リーダークラス：月58,800円～71,100円（35時間～40時間）
・メンバークラス：月33,000円～51,100円（20時間～30時間）

【給与例】
＜モデル年収＞
■年収500万円／入社2年目 役職：リーダー
■年収650万円／入社5年目 役職：マネージャー
■年収950万円／入社7年目 役職：ゼネラルマネージャー

入社後の成長サポート

《完全自由参加！本物のマネジメント力を培う研修プログラム》
組織の未来を担う人材を育成するため、役員直下の公募制研修「LEADERS by LIV」を実施しています。
挙手制で選抜されたメンバーに対し、3ヶ月間にわたりマネジメントの基礎からKGI・KPIの設計、PL管理まで、事業運営に必要なスキルを徹底的にインストール。
単なるプレイングマネージャーではなく、数値を分析し、勝つべくして勝つ戦略を描ける本物のマネジメント層へと成長できる環境です。

待遇・福利厚生

■昇給随時（個人実績、会社業績による）
■各種社会保険完備
■通勤手当（上限月3万円）
■役職手当（対象者のみ支給）
■髪色・服装・ネイル自由（ジャケット着用など一部規定あり）
■屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

休日・休暇

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（シフト制）
■年末年始休日（12/31、1/1の2日間）
■GW/夏季休日（7日）
■冬季休日（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社から6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
※イベントにより曜日変動あり
※5日以上の連休取得も可能です