募集要項

募集職種

人材紹介・派遣営業（ゲーム・エンタメ領域）★月給28万円～★残業ほぼなし★年間休日125日以上★土日祝休み

募集背景

世界的に注目される大規模タイトル（いわゆる“AAAタイトル”）から、気軽に楽しめるスーパーカジュアルゲームまで、幅広い開発実績を持つリンクキット。

さらなる事業拡大に向けて、人材営業職を募集します。ゲーム業界に興味がある方、営業スキルを活かしたい方、人材紹介や派遣営業の経験をお持ちの方など、意欲ある方はぜひご応募を！

仕事内容

多くのクリエイターが第一線で活躍し、ゲーム・エンタメ業界において存在感を深めている当社。
そのなかで人材紹介・派遣営業は、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご提案していくポジションです。

いわば、企業と人材を結ぶ“橋渡し役”。営業や人材コーディネーターの経験を発揮しながら、「好きな業界」に深く関わっていけるやりがいを感じてください！

＜具体的な業務内容＞
■クライアント企業への人材提案（派遣・紹介）
　主に既存のお客様を訪問し、人材ニーズをヒアリング＆提案します。

■提案資料の作成
　ExcelやPowerPointを使って、ご提案に向けた資料を作成します。

■面接の同席
　企業とクリエイターの面接にも同席し、フォローや情報共有を行います。

■クリエイターの就業サポート
　配属後も定期的に連絡・面談を行い、安心して働ける環境づくりを支援します。

《経験をフルに発揮できます》
クライアント企業の多くは、すでにお取引のあるお客様。飛び込み営業や、電話でバリバリ新規開拓を行うようなスタイルではありません。
信頼関係が築かれているため人材のご提案がしやすく、営業活動もスムーズ。人材業界や営業のご経験がある方であれば、早い段階から活躍することも十分可能です！

【注目ポイント】
★ゲーム業界未経験でも安心のサポート体制あり
希望する働き方や条件について相談できる場を設けており、「新しい環境になるのが不安…」という方も安心してご入社いただけます。

入社後はクライアント企業への人材提案・紹介などをお任せしますが、まずは業界知識などをしっかり学べるため、ゲーム業界が未経験の方でも大丈夫。

安心して働ける職場で、新しいチャレンジがしたい…そんな方にぴったりな環境です。

【注目ポイント】
★キャリアアップのチャンスも豊富
営業スキルに磨きをかけながら、「ゲーム・エンタメ業界に関わりたい！」という想いをカタチにできる職場です。
頑張りはしっかり評価され、給与などにきちんと反映。意欲次第で、キャリアアップの可能性もグングン広がっていきます。

またリモートワークを取り入れた柔軟な働き方も可能なため、落ち着いて仕事に取り組める環境も魅力。
自分らしいペースで、スキルもキャリアも着実に広げていきましょう！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■人材派遣またはSESでの営業経験（3年以上）
　Ｌ副業・フリーランスとしての経験もOK！これまで培ったスキルをぜひアピールしてください。
■第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎
■学歴不問

～こんな方を求めています！～
◎柔軟な対応ができる方
◎前向き・積極的に業務へ取り組める方
◎新しい業務にチャレンジしたい方
◎これからの組織づくりに参加したい方

勤務地

☆新宿本社勤務
☆リモート・ハイブリッド勤務可能
☆転勤なし


東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F

【交通・詳細】
＼新宿駅チカの好立地！／
・地下鉄『新宿三丁目駅』E1出口より徒歩3分
・JR『新宿駅』東口より徒歩9分
・都営大江戸線『東新宿駅』より徒歩4分

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間）

【残業について】
月平均の残業は10時間以下！プライベートも充実できます♪

想定給与

月給28万6000円～75万円

※年齢・経験・能力等を考慮のうえ、決定します
※上記は固定残業代（月10時間分／月1万5000円～5万8000円）を含む。残業がない場合でも支給し、超過分は別途100％支給します。

【賞与について】
年2回

【給与例】
◇年収780万円 （37歳・入社4年目／月給55万円＋諸手当）
◇年収564万円 （32歳・入社2年目 ／月給40万円＋諸手当）
◇年収436万円 （26歳・入社1年目／月給31万円＋諸手当）

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給（月2万5000円まで）
■住宅手当
■精勤手当（月3万円まで）
■引っ越し費用負担（UIターン支援）
■慶弔見舞金制度
■社員紹介制度（総額10万円）
■在宅勤務あり
■服装自由
■敷地内禁煙

休日・休暇

★年間休日125日★

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得OK