募集要項

募集職種

インフラエンジニア／神奈川100選認定企業／年休132日／残業6.5h／案件選択&単価評価／リモート8割

募集背景

＼売上は前年比159%増・神奈川を代表する企業100選に選出／
当社は高還元SES事業と受託開発を基盤に、
エンジニアが安心して長く働ける環境づくりに力を入れてきました。
今後もキャリアアップ支援や働きやすい環境を整備し、
エンジニアがワクワクしながら挑戦できる企業を目指すため、
新たな仲間を募集します。

仕事内容

【100%案件選択制│還元率75％～90%│転職者は平均90.1万円の年収UPを実現】
経験やスキル・希望に合わせてシステム基盤の設計や構築、運用業務、
ネットワークの構築・保守・運用などをお任せします。

★売上は前年比159%増
★神奈川を代表する企業100選に選出

【主な業務内容】
◆ネットワークの設計および運用サポート
◆AWSを活用したクラウド環境への移行支援
◆クラウドサービスにおけるセキュリティ評価のサポート
◆ゲームアプリなどのQA（品質保証）・テスト業務
◆Webサービス向けテスト自動化の導入支援　など

【特徴・魅力】
全国1,500社以上と提携し、常時1万件超の案件から
希望のプロジェクトを選べます。
Web系や自社サービス開発など最新技術にも挑戦可能。
還元率は毎年上昇し、給与も着実にアップしています。

【最先端のAIプロジェクトにも参画可能】
自社開発プロジェクトではAI技術の導入を積極推進。
最新AIを活用したサービス開発に携わり、
エンジニアとして新たな領域に挑戦できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■インフラ
┗ AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper　他
■セキュリティ
┗ Palo Alto 、FortiGate、Splunk、Microsoft defender for endpoint、 CrowdStrike　他
■パッケージ・ツール
┗ Salesforce、COMPANY、SAP、ServiceNow、Tableau　他
※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！

【案件例】
◆ 基幹システム更改に伴うクラウド構築支援（AWS移行／セキュリティ対応）
◆ 拠点間VPN・リモートアクセス環境の刷新（Cisco／ファイアウォール・ルータ設計）
◆ ハイブリッドクラウド環境構築支援（Azure移行／Linux／サーバー設計）
◆ AI・機械学習向けデータ基盤構築（GCP／BigQuery／Kubernetes）

【注目ポイント】
一人ひとりの“やってみたい”が形になる、風通しの良い文化
当社では一人ひとりの声や想いを大切にしています。

スキルや経験に関わらず、「もっと成長したい」「この技術に挑戦したい」
そんな声が会社の新しい取り組みにつながっていく。
そのスピード感と風通しの良さがギグーの文化です。

社内アイデア制度「GiGOOO i DRIVE」では、業務改善や新しい挑戦の提案にインセンティブを付与。コミュニティや勉強会を通じて互いの知見を高め合い、自然とスキルアップできる環境が整っています！

さらに、月1回のイベント(自由参加)では社内の交流も活発で、
仲間とともに刺激を受けながら、キャリアの可能性を広げることができます。

ギグーはあなたの“やってみたい”を大切にし、形にしていく会社です！

【注目ポイント】
エンジニアの多様な生き方を支える、先進の福利厚生
・月平均残業時間はわずか6.5時間
・リモートワーク活用率80%超（フルリモート案件も多数）
・年間休日132日＋充実の特別休暇制度
・毎月のリフレッシュ手当（上限5,000円）
・Udemy講座見放題＆月額1万円のスキルアップ支援
・チケットレストランによる食事補助

当社の福利厚生は「長く活躍できる環境」を第一に設計。
産休・育休の取得率は男女ともに100%を誇り、
帰省には特別休暇を付与するなど、
ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

さらに、メンタルヘルス相談窓口やノーハラスメント制度など、
心理的安全性を確保する仕組みも充実。
副業OKの方針で、将来の独立も応援しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【第二新卒歓迎│ブランクOK】
◆何らかのインフラ領域の実務経験をお持ちの方（3年以上）
◆学歴不問
※QAエンジニア・コンサル・セキュリティエンジニアも大歓迎！

～こんな方を歓迎します～
◇リーダー経験のある方
◇インフラ構築・設計or運用・保守、情シス、NW、
　サーバー、クラウド、セキュリティ等の経験がある方
◇コミュニケーション力のある方

勤務地

【リモート8割以上◎│全国から応募OK│転勤なし】
◆神奈川と大阪に拠点あり。地方在住エンジニアも活躍中！
◆今後、東京、愛知、福岡にも拠点を展開予定です。

【本社】
神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル203

【大阪支社】
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル B1F

・在宅勤務または全国各地のプロジェクト先での勤務です
・引っ越しを伴う転勤はありません
・全国から集まる多彩な案件
・地方在住のエンジニアも多数活躍中

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
・JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢駅」北口より徒歩5分

【大阪支社】
・大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトによって条件は異なります
※フレックスタイム制の案件もあります

【残業について】
月平均で6.5時間程度と少なめです！
営業担当が適宜確認をし、無理な働き方にならないよう調整をしています。

想定給与

【賞与年2回│手当のみで年間最大48万円支給！】

◆月給35万円～100万円＋賞与年2回＋諸手当
※経験・スキルを考慮したうえで決定します
※上記金額には（20時間分／4万700円～12万1700円）の
　固定残業代が含まれています。超過分は別途全額支給します
※待機中も月給100％支給します
※試用期間3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

【賞与について】
年2回（6月・12月）

【給与例】
・年収400万円【NW運用監視 経験2年／25歳】
・年収450万円【SV設計~運用保守 経験3年／26歳】
・年収620万円【Azure 経験10年／40歳】
・年収650万円【セキュリティ基盤設計・SOC経験 10年／38歳】
・年収750万円【クラウドアーキテクト 経験12年／42歳】
・年収900万円【インフラPM 経験15年／45歳】

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職務手当
■社内勉強会(参加自由)
■社内表彰制度
■社内コンペ実施
■スキルアップ支援／月1万円まで
※書籍代や動画教材費などを支援
■資格取得支援制度(全額会社負担)
■Udemy動画講座の受講し放題
■リフレッシュ手当(月上限5000円)
※マッサージ、温泉などに利用可
■食事補助
■リーダー手当(年間84万円～)
■友人紹介手当(年間30万円)
■定期健康診断
■服装自由
■副業OK
■リモートワークOK
■独立・転職支援制度あり
■相談窓口
■技術ブログのインセンティブ制度(Qiita・Zenn)
■月1回の社内イベント(参加自由)
■部活動補助
■ノーハラスメント制度
■メンタルヘルス相談窓口
■コンプライアンス窓口
■GiGOOO i DRIVE(NEW！)
※業務改善などのアイデアに対して500円支給
■AIのラウンドテーブル
■弁護士無料相談サービス
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

休日・休暇

<<年間休日132日>>
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※入社直後に3日付与半年後にプラス7日付与
■産前・産後※取得率100％
■育児休暇※取得率100％。男女ともに取得実績あり
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■F休（生理休暇）※1年間に3日まで有給休暇で取得可能
■帰省休暇
※居住地より200km以上距離がある帰省に限り、
　1年に3日間連続で休暇を取得可能
■誕生日休暇