募集要項

募集職種

【神奈川】インフラエンジニア／基盤システム（PL・PM候補）

仕事内容

【職務詳細】
プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、基盤システムの設計・構築・保守を担当していただきます。
オンプレ：クラウド（案件比率８：２）で多くの開発プロジェクトが進行していますので、ご経験・希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。

■オンプレ基盤プロジェクト例
・銀行系のアプリケーション基盤となるインフラ設計／構築／テスト
　【工程】要件定義～基本設計～詳細設計～構築～テスト～運用保守
　【DB】Oracle、SQLServer、PostgreSQL
　【OS】UNIX（Solaris）、Linux（RedHat）、Windows
　【ミドル】アプリケーションサーバ、セキュリティ関連ソフト、ストレージ設計
　【仮想化】Vmware
・システムの運用や監視を行うための設計／構築／テスト
　【工程】要件定義～基本設計～詳細設計～構築～テスト～運用保守
　【運用ソフト】JP1、Systemwalker等
　【OS】UNIX（Solaris）、Linux（RedHat）、Windows
　【バックアップ】Arcserve
■クラウド基盤プロジェクト例
・アプリケーション基盤となるためのクラウド上でのインフラ設計／構築／テスト
　【工程】要件定義～基本設計～詳細設計～構築～テスト～運用保守
など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サーバー・クラウド設計経験がある方
・PM／PLなどのリーダー経験がある方

【尚可】
・仮想化、基盤構築経験がある方

【年収例】
・年収450万円（PG／経験4年／月給30万円+賞与90万円）
・年収650万円（SE／経験10年／月給43万円+賞与130万円）
・年収720万円（SE／経験15年／月給48万円＋賞与年間144万円）

【キャリア制度】
・ランク制度：キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験を設定。ランク5レべルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択頂けます。

勤務地

プロジェクト先による

勤務時間

どちらかを選択→●フレックスタイム制：標準労働時間8時間（月間総労働時間160時間）●裁量労働制：月間総労働時間160時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄制度、退職金制度・保険厚生施設・各種表彰制度、看護・介護制度、通勤手当（全額支給）、出張手当、特命手当：能力により決定、時間外手当、休日勤務割増手当、技術手当（資格手当／1万～3万）、子供手当（一人当たり月額6,500円（中学生以下の子供を主として扶養している社員）、住居手当など

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）、特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇　など