募集要項

募集職種

インフラエンジニア＊リモート有＊前職給与保証＊残業月10h以下

募集背景

案件増とともにネットワーク・サーバ・クラウド領域での体制強化を推進。設計～運用改善まで担えるインフラ人材を拡充し、可視化された評価制度で長期活躍を後押しします。30代を中心に活躍中（年齢不問）。

仕事内容

◎有給消化率が高く、リモート／ハイブリッド運用の案件多数
◎基本はチーム参画／チャット・オンライン会議で円滑連携

【業務例】
・サーバ／クラウドの設計・構築（RHEL、仮想化 等）
・運用設計、監視・バックアップ、性能／コスト最適化
・障害対応・根本原因分析、セキュリティ是正
・Ansible等での自動化、標準化ドキュメント整備
・顧客／ベンダ調整、受入・切替計画の補助

【案件決定】
代表が希望・強みをヒアリング→複数候補から選択可。
スキルUP志向の案件提案も積極実施。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■印刷会社向けクラウド基盤・サーバ構築
【工程】構築／運用設計
【規模】10名以上(当社3名)
【期間】1年以上
【OS】RHEL
【働き方】リモート
【内容】仮想基盤上のサーバ構築、監視・バックアップ標準化、手順整備、変更管理

■サーバ設計・構築（大規模）
【工程】基本設計～構築
【規模】30名以上（当社5名）
【期間】1年以上　
【OS】RHEL　
【仮想化】VMware　
【働き方】リモート
【内容】要件整理、設計レビュー、性能検証、移行計画、運用ドキュメント化

※上記は一例。
　スキルに応じてクラウド（AWS/GCP/Azure）や自動化領域の案件も調整可能。

【身につくスキル・キャリアパス】
ミドル層が次段へ進むための実務を用意。リードエンジニア／テックリード／PM補佐、アーキ志向まで段階設計。自動化（Ansible等）・クラウド・セキュリティを横断し、SRE的運用へ拡張可能。希望に応じてアサインを最適化します。

【注目ポイント】
成果→単価→年収が“見える化”で連動
評価は役割×難易度×成果をスコア化。品質・納期・運用改善のアウトカムを月次で可視化し単価に反映。さらに**前職給与保証＋還元率80～87％**で、“頑張ったのに据え置き”をなくします。実績は給与と次案件のレベルに直結。

【注目ポイント】
リモート×低残業。成長に時間を使える
残業月10h以下を基本に、リモート／ハイブリッド運用で移動コストを削減。空いた時間を学習や検証に回せます。シェアオフィス補助で集中環境も確保。家族・私生活との両立と、技術の深掘りを両立できる働き方です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■以下いずれかの実務経験（年数不問）
・サーバ／クラウドの設計・構築・運用
・ネットワークの設計・構築・運用
■ドキュメント作成、課題／変更管理の経験
■顧客・ベンダとのコミュニケーション力

※想定層：ミドル（30代中心に活躍中／年齢不問）
※自動化や改善提案の実績があれば歓迎

【歓迎する経験・スキル】
・AWS/GCP/Azureの設計・構築・運用
・RHEL／Windows Server、AD、VMware 等の設計・運用
・Ansible等のIaC、自動化、監視運用の改善
・DB（MySQL／PostgreSQL）運用
・NW（L2/L3、FW、LB）設計・運用

勤務地

＼転勤なし・リモート積極導入／
本社または都内近郊の顧客先／フルリモート・ハイブリッド案件多数

【本社】〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27

自宅・シェアオフィス併用可（月上限3万円補助）。
育児・介護等の中抜けは事前合意の上で柔軟に調整。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
「鶴見駅」より徒歩約6分（ＪＲ京浜東北・根岸線、鶴見線）
※リモート中心のため、出社は必要時のみ。

勤務時間

＼残業月10時間以内で定時退社も可／
9:00～18:00（実働8h／休憩1h）

※開始・終了はPJにより前後の可能性あり

【残業について】
月10h以下が目安。
繁忙は事前に平準化し、無理のない計画で運用します。

想定給与

＼前職以上の給与を保証／
月給40万～100万円

◎「案件単価×80～87％」を毎月の給与として還元（業界高水準）
※月給40万円は最低保証額
※固定残業30h分／9万4,000円～含む。超過分は別途全額支給
※試用期間6ヶ月（雇用形態・給与・待遇差異なし）

【給与例】
＜年収例＞
年収720万円／32歳／構築・運用リード（月60万円・還元率83％）
年収600万円／35歳／運用改善・自動化（月50万円・還元率80％）

※入社後、前職＋60～150万円の年収UP事例が多数

入社後の成長サポート

1on1で目標と評価指標をすり合わせ、レビューで改善を伴走。代表や先輩が技術課題・顧客調整も含めて相談に乗ります。外部研修・資格補助（AWS等）あり。実績は報酬・次案件へ反映。

待遇・福利厚生

■交通費全額
■社会保険完備
■リファラル一時金10万円（入社3ヶ月後）
■家賃補助（規程）
■案件選択性
■シェアオフィス補助（月3万円）
■ChatGPT有料版無料
■外部研修・資格補助（AWS等）
■提携貸別荘20％OFF
■副業OK
■オフィス内禁煙

休日・休暇

＼年間休日130日／
■完全週休2日（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給
■産前産後・育児休暇

※PJにより変動あり。休暇取得は柔軟運用（有給消化率が高い環境）