- 情報提供元:

CONOiTO株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/24 ~2025/11/20
正社員(中途)
〈収入・スキル・裁量を高められる環境〉
「こうなりたい」という理想に向けて、最短で近づける
転職市場には現れない優秀な人材に特化し、
ヘッドハンティング事業を展開する当社。
2期目で前年比320%を達成しており、
まさに事業拡大のフェーズだからこそ、
早期のポジション獲得やまだ見ぬ可能性を拓くチャンスが豊富にある環境です◎
あなたにお任せするのは、
ハイスキル人材と企業をマッチングするお仕事!
【1】昇給は年4回。プロセスもきちんと評価
‥……━━━━
プロセスも見ながら3ヵ月ごとに実績を評価。
1回の昇給で月給20万円アップ!
実力次第で年収1000万円超も射程圏内です!
【2】ハイレイヤーで活躍するヘッドハンターに!
‥……━━━━
転職市場にめったに現れないハイスキル人材に、
数百億円の売上を誇る大企業のトップ。
日常生活では関わることのない人々とのコミュニケーションは、
間違いなく大きな糧となるはずです。
【3】大きな裁量のもと、自由度の高い働き方を
‥……━━━━
独り立ち後は、スケジュールや休日なども個人の裁量で決めてOK。
キャリアパスも自由で、マネジメントや新規事業立ち上げなど、
あなたが決めた道を進んでいけます。
あなたが目指したいゴールへの近道は、当社に。
type編集部の取材メモ
現状に満足している優秀人材へのアプローチなだけに、最初は「転職する気がない」と断られるケースがほとんどだそう。すぐに心が折れてしまうのでは…と心配になるが、高いハードルこそ、越えられたときの達成感は格別とのこと。「利益が倍増した」「売り上げが10億円アップした」など企業に顕著な成果がもたらされ、候補者に大きな満足を提供できる―何物にも代えがたい喜びとともに自身の成長と介在価値を実感できたことが、次なる案件へと向かわせるのだろう。難しいことばかりではない。独自のネットワークとデータベース、年々増え続ける業績に比例して高まり続ける同社への評価が、強い味方となってくれる。こうした環境をフルに活用し、あなたの目指す成功をつかみとってほしい。
募集要項
- 募集職種
- 人材コンサルタント◆未経験OK◆昇給年4回(1回で+20万円実績あり)◆年休124日◆年収1000万円も叶う
- 募集背景
- 転職市場には現れない優秀な人材、通称「紫のリス」に特化したスカウト&ヘッドハンティング事業を展開するCONOiTO(コノイト)。企業の代表と直接対話し、経営課題の根本解決に貢献する独自のスタイルを強みに、設立以来の前年比3ケタ増を継続中です。今後のさらなる事業拡大を見据え、新たに5名以上の仲間を募集します。
- 仕事内容
- 大手・上場企業と、優秀なハイスキル人材とをマッチングさせる
スカウト&ヘッドハンティング事業で、エージェントをお任せします。
【具体的には】
■クライアント企業へのアプローチ
・企業の経営者へ電話でアプローチ
トークスクリプトが用意されており、まずはその内容を把握するところからスタートします。
・アポイントが獲得できたら商談へ
企業のトップと直接対話し、経営課題の解決策を提案します。
■候補者へのアプローチ
当社独自のネットワークを活用してリサーチした、優秀な人材へアプローチ。
相手のキャリアに寄り添い、新たな可能性を提示していきます。
☆成果もプロセスも、正当に頑張りを評価
成約だけでなくそこまでのプロセスも評価。
アポ獲得率なども評価対象となり、頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。
昇給のチャンスは年4回。スピーディな成長と収入アップを叶えられます。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
【注目ポイント】
難攻不落だからこそ、達成感はひとしおです
■収入・働き方・やりがいに満足しており、転職を考えていないハイスキル人材
■売上数百億円の売上を誇る大手・上場企業のトップ(当社では必ず代表とコンタクトを取ります)
あなたがアプローチするのは、こうした方々。転職を考えていない相手にどう新たな仕事の魅力を伝えるか。大企業のトップと直接対話するにはどんな方法を取り、どんな提案をするべきか。それぞれに戦略を立て地道に行動していくことが、成功のカギとなります。はじめは難しいと感じることもあるかと思いますが、そんな中でも得られる成長や経験は他には代えがたいものと言えます。あなた自身の市場価値を高めませんか?
【注目ポイント】
未経験入社100%! 3ヵ月をかけてしっかり育成します
入社後は…
▼まずは、候補者向け・企業向けのトークスクリプトを覚えることからスタート
▼先輩を相手にロープレを行い、実践力をゲット
▼会社が用意したリストなどを活用し、候補者や企業に電話。アポイント獲得にチャレンジ!
最初はうまくいかないこともあるかと思いますが、少しずつ慣れていけば大丈夫!
活躍中の先輩たちも、元飲食店店長や元銀行員など未経験からのスタートで、あなたの不安や心配も経験済みです。しっかりフォローしますので、安心してご入社ください!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- \未経験入社が100%/
◆学歴不問
◆経歴不問
=このような方を歓迎します=
◇0から新しいジャンルに挑戦したい方
◇自分の力を試し、成長したい方
◇成果が正当に評価される環境で、収入を上げたい方
◇人材事業や経営に興味・関心がある方
- 勤務地
-
東京都港区三田3-4-3 RIPL9-605
※転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
都営地下鉄都営浅草線「三田駅」より徒歩6分
JR各線「田町駅」より徒歩9分
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間)
- 想定給与
- ★年収600万円も早期実現可能
★入社1年目から年収1000万円も可能
年俸制402万円~(12分割し、毎月33万5000円を支給)
※月45時間分・8万6000円の固定残業代(年間で103万2000円)を含む額です。超過分は別途、全額支給します
※スキルや経験などを考慮し、決定します
※試用期間3ヵ月あり。期間中の雇用形態などに差異はありません
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
■昇給(年4回)
■通勤手当(会社規定あり)
■時間外手当(超過分)
■出産・育児支援制度
■食事補助
■継続雇用制度(再雇用)※定年は60歳
■継続雇用制度(勤務延長)
■服装自由
■屋内禁煙
- 休日・休暇
- ★年間休日124日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(消化率80%!)
■年末年始休暇
■その他特別休暇や慶弔休暇あり
会社概要
- 社名
- CONOiTO株式会社
- 代表者
- 代表取締役 加藤 亮
- 資本金
- 500万円
- 従業員数
- 25名(アルバイト・業務委託含む)
- 事業内容
- \未経験から圧倒的成長を叶える/
◆未経験入社100%!
◆有給を含めると年休130日以上◎
◆自分の裁量でスケジュール調整OK
◆昇給年4回!月給20万円UPも
◆上場企業の社長との人脈づくりも
~~~~~~~~~~~~~~~
■スカウト&ヘッドハンティング事業
■採用支援事業
■顧問紹介事業
■ビジネスマッチング事業
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-317418
- ホームページ
- https://conoito.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(3回程度)※1次面接はWebで実施
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は基本即日行います
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間以内、ご応募から内定までは1ヵ月以内を予定しております
◆土日祝・平日夕方以降の面接も可能です。ご相談ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
CONOiTO株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- 連絡先
-
〒 108-0073
東京都港区三田3-4-3 RIPL9-605
採用担当
TEL/03-5324-1993
トピックス
年3ケタの成長率を追い風に、複数の新規事業やHD化も計画中
大手人材企業での勤務経歴をもつ代表を中心に、2023年に立ち上げられた当社。人材紹介などのノウハウと幅広いネットワークを活かしたスカウト&ヘッドハンティング事業は大きく成長中であり、売上は2期目で前年比320%、3期目はさらに180%ほど増加する見込みです。今後は5年をかけ、5つの新事業もローンチしていく計画があります!さらに、ホールディングス化も視野に入れており、将来的に起業を考えている方も大歓迎。ハイスキル人材を確保するノウハウを活用し、理想とする体制での起業が可能です。成長性抜群の当社で、あなたの新しいキャリアを始めませんか?
何か成し遂げたいことがある方はぜひ当社へ。/代表取締役・加藤
私はヘッドハンティング事業を通じて、多様な業界の素晴らしい方々と直接お会いし、一流のビジネスマンとしての考え方や立振る舞いなど、たくさんのことを学ばせていただきました。
CONOiTOで働いていただく方々も、そういった優秀な方々との出会いを通じて一流のビジネスマンを目指して成長できる会社、そして挑戦できる会社を目標の一つとして掲げています。
事業自体の難易度は決して低くなく、難しく感じる方もいるかもしれませんが、「これを成し遂げたい」 「いつかこんな人物になりたい」 という想いがある方ならば、必ず活躍できるはずです。泥臭く挑戦できる方に、ぜひご入社いただきたいと考えています!
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