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UPSKILL WORKS株式会社の求人情報

掲載期間:
2025/10/24 ~2025/11/20

正社員(中途)

【ITエンジニア】◆前職給与保証◆フルリモートOK◆案件自由選択◆還元率最大100%◆年収100万以上UP実現

UPSKILL WORKS株式会社

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内

エンジニアに「稼いでもらうこと」を目指して設立した会社。
収入アップを仕組み化して、大幅年収アップ事例多数!

『与えられた仕事をこなすだけで、評価は曖昧。』
『スキルを伸ばしても、報酬は変わらない。』
『どんなに頑張っても自由も裁量も得られない。』

そんな“報われない働き方”を壊すために、UPSKILL WORKSは誕生しました。私たちはスキルに応じた「報酬」と「働き方」を選べる仕組みを本気でつくっています。もう妥協する必要はありません。

■年収アップも自由な働き方も両立!
当社に入社したエンジニアの多くが、「年収が100万円以上アップ」「リモートワーク」「直請案件で上流工程に挑戦」など、理想の働き方を実現しています。案件内容や報酬、働く時間や場所も、スキルに応じて自ら選択できる自由な環境があるからこそ、自分で望んだキャリアを描くことができます。受け身の仕事ではなく、自分の意志でキャリアを切り拓いていける──それが当社で働く最大のやりがいです!

<数字で見るUPSKILL WORKS>
◎還元率80~100%
◎80%以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務
◎常時1,000件以上の案件/厳選した30件前後を提示
◎昇給チャンス年12回
◎年間休日125日

★面接は選考というよりも、あなたの希望をお伺いする場とします。
まずはご要望をお聞かせください。

type編集部の取材メモ

『本当の高還元を実現』することをミッションに掲げている当社では、エンジニアの価値に見合った報酬を得られる仕組みを制度化しています。還元率は80%~100%で、案件単価・支給額・還元率は全て公開されています。その結果、「入社時点で年収100万円以上アップ」「年収1000万円以上を実現」など、希望と納得した報酬を得られたエンジニアを続々と創出することに成功。この成功例は決して一部の限られた経験者だけではなく、未経験から一気に収入アップを目指すことも可能で、まさに『全員が対象』となっています。 また、報酬だけではなく働く環境にも注力しており、案件の選択肢、福利厚生、サポート体制、万が一の際の保証の全てにおいて“最高の環境”を実現しています。「自分の価値に合った報酬を得たい」「安定した働き方を手にしたい」という方には、最良の環境がここにあります。

募集要項

募集職種
【ITエンジニア】◆前職給与保証◆フルリモートOK◆案件自由選択◆還元率最大100%◆年収100万以上UP実現
募集背景
UPSKILL WORKSは、業界経験豊富な代表・冨岡が「報われないエンジニアを救うため」に設立した会社です。だからこそエンジニアの意向に寄り添うことは当たり前の企業風土があります。あなたの理想の働き方を私たちが実現します。
仕事内容
当社は常時1,000件以上の案件を保有しています。
その中から、あなたの希望や条件にぴったり合った案件を平均30件前後提示します。
案件情報は全て開示するので、納得できる案件を選択してください。

◆◇当社で手にできる価値◇◆
◎入社時点で年収100万円UP事例多数
◎案件の決定権は100%エンジニア
◎フルリモート・ハイブリッド勤務80%以上
そして『配属前・配属後の定期的な面談フォロー!』
エンジニアの人生を考え大切にしています!

(開示内容)
◇案件単価
◇就業場所(フルリモート・ハイブリッド勤務可)
◇使用技術・システム環境
◇契約形態・更新タイミング
⇒報酬の内訳はもちろん、働き方や使用技術、契約の更新タイミングまで明確に提示します。

◆◇案件選択後も徹底サポート!◇◆
案件選択後は定期的に面談が行われ、
スキルやキャリアのマッチングに努めます。
また、自社内に研修施設「Tech Academia」を設置し、
専任講師からクラウド、AI、モダン開発、PMなどを学ぶことも可能です。

「収入を高めたい」
「リモートワークがしたい」
「磨きたいスキルがある」
「上流に挑戦したい」
など、エンジニアの希望を叶えます。

【開発環境・業務範囲】
【★案件例】
・医療システムのデータ解析(Java/Springboot/AWS/Snowflake)
・小売業向けデータ分析(Python/Flask/Docker)
・アパレルECサイトの開発(PHP/Laravel/MySQL)
・DX、業務管理システム開発(React/Next.js/TypeScript)
・Vtuber配信プラットフォームアプリの開発(Dart/Flutter)
・ゲーム事業者の大規模社内インフラ設計構築(AWS/Linux)
・大規模ネットワーク設計構築(Cisco Nexus 9000)

※AI・DXなど話題のプロジェクトもあります。

【身につくスキル・キャリアパス】
専任の講師がいることで、「動画を見るだけではない」「チャットのみの対応」ではなく、
対面での研修、1対1の研修も可能なため、講師からのフィードバックもあり、
成長を実感しやすい環境が最大の特徴です。

【注目ポイント】
年収アップ事例/入社時点で年収100UP事例多数!
◆年収450万円⇒年収600万円/150万円UP!
32歳/AWS・Linux・MySQL
前職:大手グループのSES会社

◆年収580万円⇒年収750万円/170万円UP!
45歳/PM・上流設計・Java・.NET
前職:中堅Sierでプロジェクト管理

◆年収350万円⇒年収500万円/150万円UP!
28歳/React・TypeScript・Next.js・Figma
前職:Web制作会社

◆年収420万円⇒年収560万円/140万円UP!
30歳/Azure・Python
前職:地方のSES会社でWeb系開発

#前職給与を100%保証
#還元率80~100%
#待機時も100%支給

【注目ポイント】
安心して働ける環境づくりにも力を注いでいます。
プロジェクト先の業務は単独行動のイメージがあるかもしれませんが、当社はチームやエンジニア同士の繋がりも大切にしています。プロジェクトによっては自社メンバーのチームを編成したり、チャットなどの社内ツールで気軽に連絡を取り合うこともできます。会社の制度や仕組みも日々ブラッシュアップしているので、「こんな制度を導入して欲しい」という意見も大歓迎です。より良い会社を一緒に作っていきましょう。

<安心して働ける環境も完備!>
◎年間休日125日
◎土日祝休み
◎残業月10時間以内
◎賞与年2回
◎転勤なし
◎副業OK/柔軟な働き方も応援

【この仕事に向いている人】
◎キャリアのステージを高めたい方
好きな案件に関わりながら、収入の大幅アップを目指せる環境です。経験・スキルを活かしてステージアップを図りたい方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
△理想の働き方がない方
自分が理想とする働き方を積極的に実現できます。一方で「理想が特にない」「決められた仕事がしたい」という方には、せっかくの環境を活かせないので向いていません。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
★「納得できる収入にしたい」「働き方や案件を選びたい」全てのエンジニアが対象!
★業界20年の経験がある代表が伴走し、年収UPもスキルUPもキャリアUPも実現!

【応募歓迎条件】※5名以上積極採用
◇学歴不問/経験者をはじめ未経験・第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎!
◇IT業界で何らかの実務経験がある方
└バックエンド(Java、Python、PHP)
└フロントエンド(TypeScript、React)
└クラウド、サーバー、ネットワーク関連(AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco)
└その他(Go言語、C#、Dart、Flutter)
◇日本語レベルがビジネス以上の方(N1歓迎)

※ヘルプデスク、テスター、社内SEなどの経験者も歓迎!

【歓迎する経験・スキル】
<こんな方は大歓迎です!>
◎大幅に年収を改善したい方
◎自分に合った案件を選びたい方
◎フルリモートやハイブリッドワークがしたい方
◎何かしらのIT資格をお持ちの方
◎管理職・マネジメント経験歓迎者

【過去の採用例】
・当社へ入社と同時に年収が100万円以上アップ
・40代でPMとして再スタート
・ヘルプデスクから開発職へキャリアチェンジ
・子育てでリモートワーク&時短勤務
・マネジメントから開発現場に復帰

★これらはほんの一例です。エンジニアの意向を最優先にするので、
エンジニアの人数だけ働き方が存在します!
勤務地
≪全国どこからでも働ける!働き方自由選択≫
★フルリモートOK!80%以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務です!

■東京・横浜・大阪・福岡をはじめ全国各地のプロジェクト先
※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

<オフィス所在地>
【東京本社】
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
└各線「横浜駅」より徒歩5分

【横浜支社】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F
└各線「横浜駅」より徒歩5分

【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F
└OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩2分
└JR「北新地駅」より徒歩2分

【福岡支社】
福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F
└福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分
└西日本鉄道「西鉄福岡駅」より徒歩4分
勤務時間
■9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
※プロジェクトにより就業時間が前後する場合があります。
※リモートワーク、在宅勤務OK(フルリモート・完全在宅含む)

【残業について】
残業は月10時間以内(ほとんどの社員が定時退社しています!)
想定給与
■月給35万円~120万円+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※月30時間(6万6456円~22万7848円)の固定残業代を含み超過分は別途支給します。
※待機時も100%支給します。

【還元率80~100%】
入社時点で年収100万円以上UPしている実績も多数ありますが、
在籍4年目からは、還元率が大きく上がる設計を導入しています。
さらに、在籍10年目以降は「全部還元」!
エンジニアが働いた売上から社会保険料など
必要最低限のコストを除き、残りを全て給与として還元しています。

【下限保証制度(待機時月給保証)】
もし前月までにプロジェクト先が決まらず待機になっても、
毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます!

【賞与について】
年2回(1月、7月)

【給与例】
<年収例>
1年目/年収505万9200円(月収37万2000円+賞与59万5200円)
4年目/年収795万6000円(月収59万5000円+賞与81万6000円)
11年目/年収1008万0000円(月収76万0000円+賞与96万0000円)

入社後の成長サポート
<<◆レベル別研修カリキュラム◆>>
中堅層までを対象に、レベル別に設計された実践的研修を実施しています。
日々アップデートされる技術ニーズに対応した内容を提供します。

■運用から構築エンジニア、インフラエンジニアを目指す方向け
Linuxサーバーの基礎、構築研修、AWSの基礎、構築研修、実技研修

■VBA、テスター、テストエンジニアからプログラマーを目指す方向け
Javaの基礎、プログラミング研修、数名でのハンズオン型の研修も可能

■AI、DX、データ分析などの先端技術のキャッチアップ
Pythonの基礎、プログラミング研修、数名でのハンズオン型の研修も可能
待遇・福利厚生
■昇給/年12回チャンス
(実績・スキルにより案件単価が上がれば、即時に昇給反映します!)
■賞与/年2回(1月、7月)

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限30,000円まで/月)
■時間外手当(超過分を支給)
■健康診断(年1回)
■資格受験費用全額負担(規定に準ずる)
■書籍購入サポート(上限5,000円まで)
■退職金制度(確定拠出年金制度準備中)
■産休・育休制度
■社員紹介制度
■下限保証制度(待機時月給保証)※契約時間幅内であれば控除なし
■副業OK(社内規定あり)
■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)

【社内学習イベント開催中】
定期的な勉強会・技術イベント Java、Python、インフラ、PM領域まで幅広いジャンルの勉強会を定期開催。
さらに、最新技術をテーマにしたライトニングトークイベントも活発に行われています。
現役エンジニアも登壇し、社外からの参加者も交えた刺激的な学びの場です。
休日・休暇
◎年間休日125日
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

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会社概要

社名
UPSKILL WORKS株式会社
代表者
代表取締役/冨岡 一輝
資本金
2,000万円
事業内容
ITエンジニア向けキャリア支援・SES事業・受託開発事業
ホームページ
https://upskillworks.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Webエントリーによる書類選考
2.面接(1回)
3.内定・採用

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Webエントリーによる書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1回)
 ▼
【STEP3】内定・採用

◆面接から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
採用責任者

社員インタビュー

40代・PMとして理想の環境で再スタート!

前職は年齢もあって管理職に回されることが多くなり、チャレンジできる場を求めて転職を決意。年齢を理由に門前払いされることも多かった中、アップスキルワークスは私の経験をきちんと評価してくれました。PMとして裁量ある業務を任され、収入も170万円ほどアップ。契約単価や条件が全て見えるので、評価と報酬のつながりも納得できます。私でも挑戦できる環境があり、キャリアの後半を安心して築ける会社に出会えました。

■ITエンジニア(中途入社1年目)
PM・上流設計・Java・.NET
前職:中堅SIerでプロジェクト管理

家庭と仕事を両立できています!

前職は組織のルールが多く、子育てと仕事を両立したいと思っても選択肢は限られていました。でもここでは、希望通りの働き方・技術領域・単価で案件を選べます。現在は週4日・フルリモートの環境で、育児や家事の時間も大切にしながら、エンジニアとしてのスキルも磨けています。以前よりも年収が120万円アップし、無理なく長く働ける体制が整っていることに感謝しています。

■ITエンジニア(中途入社1年目)
LinuxServer・WindowsServer設計・構築/CSS
前職:ヘルプデスク

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