募集要項

募集職種

SE/月給35万円～/30代～40代活躍/賞与4ヶ月分実績あり/リモート可/勤続平均14年/大阪募集/大手案件

募集背景

独立系SIerとして、1987年に設立したプロローグ。エネルギー・金融大手などと長年取引を続けており、安定した成長を続けています。今回は、大手グループパートナーのプロジェクトにてご活躍いただけるSEの仲間を増員募集中。将来的にはPLとして活躍するチャンスもある案件で、あなたの経験を活かしてみませんか？

仕事内容

【POINT】
◎大手企業グループのシステム開発案件に参画
◎新システムの移行にも携われる
◎将来的にはPLへのステップアップも
◎Web系や汎用機系など様々な案件に携われる

30年以上のお取引のある上場グループのお客様先にて、
スキルやご経験に合わせて設計・開発・保守など幅広い業務をお任せします！

ー■お任せする案件の一例
・業務システムの機能追加・改善の開発
・業務システムのサーバ移行対応の開発
・モダナイゼーション案件
・ポータルサイトリプレースの開発　など

ー■長期案件でストレスなく働ける
創業以来、長年お取引のある大手上場グループ会社のプロジェクトに参画いただきます。
「常駐先がコロコロ変わる…」ということもないため
人間関係の変動も少なく落ち着いた環境で働けるのがポイントです。

ー■最上流から参画するチャンスも
入社後には、既存システムの開発・保守から徐々にお任せしていきます！
ゆくゆくは、新しいシステムへの移行にも携われる機会もあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■業務システムの機能追加・改善の開発案件
└使用技術：Java、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter、COBOL

■業務システムのサーバ移行対応の開発案件
└使用技術：Java、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter

■モダナイゼーション案件
└使用技術：Java、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter、COBOL

■ポータルサイトリプレースの開発案件
└使用技術：Java、ASP、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter

【注目ポイント】
平均勤続約14年！家庭を持つエンジニアが多数在籍しています。
◆育児休業取得率100％
◆有給取得率84％（平均取得日数14.7日）
◆午前・午後単位での有給取得もOK
◆週1～2回のリモートワークもOK
…などバランスの取れた働き方ができるのが当社の魅力の一つ。常駐先は実質2カ所のみの長期案件中心で、急な環境変化によるストレスもありません。業務の進め方も自由度が高く、家庭の事情に合わせたスケジュール調整も可能です。実際に活躍する社員の多くが家庭を持ちながら長期勤続しており、「子どもの学校行事に参加できる」「急な体調不良でも周りがサポートしてくれる」といった声が多数。家庭の時間を大切にしながらキャリアを継続できます！

【注目ポイント】
スキルアップへのサポートも充実しています。
当社では、エンジニアとしての成長を全力でサポートしています。資格取得時には難易度に応じて3万円～20万円の一時金を支給し、受験料も半額を補助。スキルアップへの投資を惜しみません。技術面では、多様な技術に触れる機会があり、新システム導入時には最新技術にもチャレンジ可能。長期案件だからこそ、じっくりと業務知識を深めながら技術の幅を広げられます。さらに、要件定義などの上流工程から参画できる案件が多く、将来的にはPLへのステップアップも目指せる環境。安定した取引先との長期プロジェクトで、着実にキャリアを積み上げていけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【何かしらのシステム開発経験があればOKです！】
※4年以上を想定しています
■言語不問
■学歴不問

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　　こんな方にピッタリです
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●腰を据えて働ける環境で、家庭を大切にしたい方
●スキルを磨いて上流工程にチャレンジしたい方
●仕事もプライベートも大切にしたい方

▼先輩社員の声をご紹介！
「職場の人間関係が良く働きやすい」
「自由度が高い環境で仕事ができる」
「長くプロジェクトに関わることができる」
など職場環境の良さやエンジニアとして着実にキャリアを積み上げられる環境に
惹かれている先輩が多数です！

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません
◇Java、Linux、Shell、Oracle DB、SQL、COBOLを使った開発経験
◇プロジェクトリーダー・マネージャー・サブリーダーの経験

勤務地

■リモートワークあり
■U・Iターン歓迎／転勤なし

大阪府内各所のお客様先に常駐
もしくは大阪本社にて勤務いただきます。

【プロローグ本社】
大阪市中央区平野町4-8-5

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
▼本社までのアクセス
・地下鉄御堂筋線「本町駅」または「淀屋橋駅」から徒歩約5～7分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※出勤時間選択制度あり
※週1回はノー残業デー導入しています！

【残業について】
残業は月14時間程度です。
長年にわたりお取引のある企業様の案件のため、
プライベートの予定も調整しやすい環境です。

想定給与

＜前職給与＋αを保証＞
■月給35万円～50万円＋賞与年2回
■初年度想定年収：400万円～800万円

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定
※残業代は全額支給いたします
※試用期間：入社後3カ月間（期間中職務手当なし）
ただし特別の技能または経験を有する者には設けない場合もございます

【給与例】
＜モデル年収＞
■年収460万／入社3年目／25歳
■年収580万／入社8年目／30歳（主任）
■年収640万／入社11年目／32歳（係長）

入社後の成長サポート

★資格取得一時金を支給！
対象の資格を取得した場合、難易度に応じて3万円～20万円の報酬金を支給しています。
また受験にかかる費用補助もあり。初回受験料の半額を会社が負担しており、
エンジニアにとってのスキルアップを後押ししています！

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（7月、12月）
■各種社会保険完備
■時間外手当（100％支給）
■職務手当
■役職手当（主任職から支給）
■家族手当（配偶者：10,000円、第一子：5,000円、第二子3,000円／月）
■住宅手当（最大20,000円／月）
■通勤交通費（上限55,000円／月）
■退職金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■資格取得一時金（30,000～200,000円）
■クリスマスケーキ購入費用最大4,000円補助
■インフルエンザ予防接種費用最大3,000円補助
■勤続表彰（10年図書カード、20・30年旅行券）
■社員旅行（2010年沖縄、2019年沖縄、2025年北海道）※自由参加です
■敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
育児休業の取得率は100％！
ライフイベントにも柔軟に対応いたします。

休日・休暇

【年間休日122日】
■完全週休2日制（土日）
■祝祭日
■年末年始（12/30-1/4）
■有給休暇（初年度10日）午前半休、午後半休　★平均取得率84％
■連続休暇（3日）
■積立有給休暇（時効消滅する有給を積立し用途を限定して利用）
■結婚休暇
■妻の出産休暇
■忌引休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇（勤続20年、30年）
■公傷休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■子の看護休暇
■介護休暇
■災害休暇

★一人当たりの平均有休取得日数：14.7日（2024年度実績）
★育児休業取得率100％
★平均勤続20年以上の社員が多数在籍しています