募集要項

募集職種

施工管理／創業96年×年商60億円超の安定基盤／手厚い1級資格取得サポートあり／年休120日（土日休み）

募集背景

創業96年、年商60億円超の総合建設会社・堀松建設工業。
都心のRC造マンションを中心に安定成長を続けています。

今回は案件増加に伴い、次代を担う若手施工管理職を募集！
"誠実に人を育てる会社"で、腰を据えて成長していける環境です。

仕事内容

東京都内を中心に、
RC造マンションの新築工事を担当していただきます。

まずはサブ的なポジションからスタートし、
先輩社員のもとで堀松建設の"誠実な施工"を学びながら、
1級施工管理技士の取得を目指せる環境です！

【具体的には】
・施工計画の立案、工程・品質・安全・予算管理のサポート
・協力会社との打合せ、進捗確認、写真管理
・現場の安全管理、書類作成、発注・納品確認　など

★現場は東京都23区内が中心
└駅から徒歩圏内の案件が多く、現場掛け持ちは一切ありません。
★案件例：デザイナーズマンションや中高層の集合住宅（4〜11階程度）

【ココに注目】
◎完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日
◎残業は月平均15時間程度
◎資格講習費は全額会社負担（1級取得を全力サポート）

無理なスケジュールや過度な残業とは無縁の環境で、
焦らず、じっくりと。堀松建設で、次のステージへ。

【注目ポイント】
焦らず、でも確実に1級資格取得へ向け前進！
当社では、2級建築施工管理技士から
1級を目指す社員を全力で支援しています！

講習費用は全額会社負担、
勤務との両立も無理のないスケジュールで進められる環境。
現場では経験豊富な上司がそばでフォローしながら、
工程・品質・安全管理などを段階的に任せていきます。

若手が「任される喜び」と「支えられる安心」
を同時に感じられる育成スタイルが堀松流。
焦らず一歩ずつ、確実に技術を磨き、
胸を張って"現場を任される施工管理"へと成長できます！

【注目ポイント】
“ムリをしない現場”がつくる、長く働ける安心感
同社の施工管理には、現場の掛け持ちは一切なし。
一つの現場に集中できるからこそ、
品質にも、働く人の心にも余裕が生まれます。

残業は月平均15時間程度、
完全週休2日制で年間休日120日。

現場は駅から徒歩圏内の都内案件が中心で、移動負担も少なめ。
安定した経営基盤のもと、5年連続で決算賞与も支給！

"誠実な施工"を続けてきたからこその安定性と、
人を大切にする文化が根づいています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■建築施工管理の経験がある方
■以下の資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士補

【歓迎します】
新築RC造施工管理の経験がある方

【以下のような方に向いています】
・今の環境を変え、無理なく成長できる職場で働きたい方
・1つの案件にじっくり向き合いたい方
・1級施工管理技士を目指したい方
・安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築きたい方
・誠実な施工を大切にし、チームで協力しながら仕事を進めたい方

勤務地

【転勤なし／直行直帰】東京都渋谷区初台1丁目47番1号　小田急西新宿ビル3階

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
京王新線「初台駅」より徒歩3分

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間・休憩60分）

現場：7:30～17:30（所定労働時間8時間・午前30分休憩、昼60分休憩、午後30分休憩）

※平均残業時間は月平均15時間以下です。

想定給与

月給408,000円～600,000円＋賞与年2回＋決算賞与（5年連続支給）

※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間中（6ヵ月間）も給与、その他待遇に変動はありません。

【初年度の想定年収】
6,000,000円～7,500,000円程度

【賞与】
■年2回支給／前年度実績4.5ヶ月分
夏期(初年度)1.35ヶ月
冬期(前年度実績)3.15ヶ月
■決算賞与支給（会社の業績内容による）

【各種手当】
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■地域手当
■燃料手当
■技術手当（月10.2万円～14.3万円）
■家族手当
└配偶者：月1万円
└子ども：月1.5万円（16歳～22歳）
　　　　　月9千円（16歳まで）
└親：月8千円（同居の場合）
■出産祝い金（1万円）
■住宅手当
└扶養手当がいる場合：月2.8万円
└一人暮らしの場合：月1.4万円
└親と同居されている場合：月7千円
■資格取得支援制度
資格取得のために専門学校の講習会を受講していただきます。
※講習費用は会社全額負担になります。
※資格取得された場合には、お祝い金を贈呈いたします

【給与例】
■年収600万円 ／ 29歳 施工管理職 経験3年 ／2級建築施工管理技士
■年収700万円 ／ 39歳 施工管理職 経験7年 ／2級建築施工管理技士
■年収900万円 ／ 55歳 所長職 経験13年 ／1級建築施工管理技士

待遇・福利厚生

■社用携帯・iPad貸与あり
■熱中症対策用作業着・ヘルメット貸与あり
■報奨金制度
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■退職金制度
■生命保険団体扱い
■社内貸付金制度
■屋内禁煙／屋外に加熱式たばこ専用喫煙場所あり

休日・休暇

■年間休日120日
■完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
■夏季休暇5日
■年末年始8日（実績）
■有給休暇　入社月より10日間取得可能