募集要項

募集職種

動画クリエイター／リモートワークOK／100%直接取引／社名変更×20周年リブランディング／賞与実績3.5ヶ月

募集背景

当社は、室内空間の価値を高める“フルハイトドア”ブランドとして20周年を迎えました。
社名変更とともにリブランディングを推進し、発信体制も強化フェーズにあります。

今後は製品紹介にとどまらず
空間価値・暮らしの提案・建築の美学まで発信領域を拡大。

ブランド価値をより深く伝えるため
動画クリエイターを新たに迎えます。

仕事内容

自社ブランド「フルハイトドア」に関わる映像制作を軸に、
“空間価値を伝えるコンテンツ”を企画段階から形にしていただきます。

単に動画を制作するのではなく、
製品の思想・空間が持つ美意識・暮らしに与える価値まで
丁寧に描き出す役割です。

▼具体的なお仕事内容
【1｜企画・構成】
・新製品PV、施工事例、ブランド映像の企画立案
・モデルルーム取材の企画書作成／進行設計
・配信イベントの構成、画面デザインの検討
└どんな表現なら「ブランドの世界観」が伝わるか、
　戦略視点で組み立てます。

【2｜撮影】
・モデルルーム／住宅／ショールームでの撮影
・建築家／設計担当者インタビュー
・展示会や発表会の撮影／配信サポート
└光の使い方や動線、空間の質感をとらえる撮影が中心です。

【3｜編集・仕上げ】
・Premiere Proを中心とした編集
・必要に応じた簡易アニメーション／テロップ制作
・色味調整、音声処理、MA
└スピードよりも、空間表現やブランド感を重視します。

【4｜公開・運用】
・YouTubeなどでの公開／サムネイル制作
・公開後の視聴分析と改善提案
└「つくる」だけで終わらず、成果につなげる視点を大切にします。

【手がける商品・サービス】
【FULL HEIGHT DOOR＝空間デザインを変える扉】
天井まで伸びる“フルハイト”ドア。
それは、ただのドアじゃない。

◎光が通る
◎空間が広く見える
◎インテリア性MAX
◎建築家から高評価
◎30以上の特許技術

国内でも希少な“空間演出ブランド”
“扉を変える＝暮らしの質が変わる”
そんな価値を伝える映像をつくります。

ショールームも全国展開
無人案内システムなど施策も加速中。

【開発環境・業務範囲】
◆開発環境
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現場での撮影・配信を中心とした環境です。

▼撮影機材
────────────────────
【カメラ】CANON XA55 ／ SONY α7C
【マイク】SONY UWP-D21
【スイッチャー】Roland V-60HD ／ ATEM Mini
【配信・収録デバイス】AJA HELO Plus

上記機材を用い、商品紹介、ブランドコンテンツ、イベントや説明会の撮影・配信業務を行います。
また、撮影後の編集や仕上げ業務では、市場で一般的に利用されている映像編集ソフトを使用しています。

◆業務範囲
────────────────────
・企画内容に基づく撮影準備・機材管理
・実際の空間や製品の撮影（動画／音声収録）
・イベントなどの配信・収録オペレーション
・撮影素材の編集、調整、データ管理
・仕上がった映像コンテンツの公開対応

撮影は複数名体制で行う場合が多く、安定した品質確保と安全な現場運営を重視します。
また、映像公開後は必要に応じて改善や追加制作を行い、利用シーンに応じた最適な表現を検討します。

単なる撮影・編集にとどまらず、
「ブランド体験を映像としてどう表現するか」を考えながら取り組むポジションです。

【身につくスキル・キャリアパス】
ここで得られるのは、単なる「動画編集スキル」ではありません。
ブランドの世界観を理解し、空間・光・素材感を“映像で翻訳する力”が磨かれます。

◆身に付くスキル
・企画意図から画づくりを考える構成力
・撮影機材を使いこなす撮影技術
・音声・映像クオリティを追求する制作力
・空間演出、プロダクト魅力を捉える美的感覚
・現場調整やスケジュール管理などのプロデュース力

ドアという「建築・空間表現の中心にあるプロダクト」を扱うからこそ、
“ただ撮る”ではなく“伝わる”映像表現の感覚が培われます。

「企画〜撮影〜編集〜配信」の一連を担える経験は希少。
“ブランドを支える映像人材”として成長できます。

【タイムスケジュール】
ブランドを魅せる動画制作の1日
9時　出社・スケジュール確認
9時30分　機材準備 & セッティング
10時　ロケ・撮影スタート
12時　ランチ
13時　素材整理・バックアップ
14時　編集作業
16時30分　レビュー & 修正
17時30分　翌日準備・機材確認
18時　退勤

【注目ポイント】
20周年のブランド再構築期。映像が企業価値を形づくる
当社はブランド20周年を迎え、社名変更を含む大規模リブランディングを実施中です。
“プロダクト中心”から“空間価値と体験を届けるブランド”へと進化するフェーズにあります。

この変革において、映像は最も重要な表現手段です。
製品の特長を伝えるだけではなく、
世界観・設計思想・暮らしのストーリーまで描く必要があります。

手掛けるのは、
モデルルームでの空間撮影、
建築家インタビュー、
新作発表会の映像演出など多岐にわたります。

“説明動画”ではなく
“見る人の感性に届く映像”。

そのために、企画力・構成力・表現力が求められます。

新しい発信方針をともに設計し、
ブランドの未来を形づくる。
変革期だからこそ得られる経験があります。

【注目ポイント】
100％内製×直取引。映像クリエイターとして価値を高める環境
当社の映像制作は、ほぼすべて内製。
代理店を介さず、社内で企画・撮影・編集まで責任を持ちます。

それは、指示に従う制作ではなく
価値を創り、提案する立場になるということ。

・クライアントと直接意見交換
・ブランド担当者として映像の方針策定
・企画の意図を理解した上で制作
・納品後の反応まで確認できる

クリエイター自身が成果を実感できる環境です。

また、挑戦を歓迎する文化があり、
新しい撮り方・編集スタイル・媒体提案も積極的に採用。

リモートワークや機材貸与など、
制作に集中できる制度も整備しています。

映像を“表現”で終わらせず、
“ブランドを動かす武器”として使いたい方へ。
内製ならではの責任と自由を、ぜひ楽しんでください。

【この仕事に向いている人】
この仕事は、
「ただ映像を作る」のではなく、
“ブランド価値を映像で表現する”仕事です。

だからこそ、こんな人が向いています

・ディテールに気づくタイプ
・空間や素材感の美しさに敏感
・映像で「世界観を作る」ことに惹かれる
・自分の制作に責任と誇りを持てる
・コミュニケーションを楽しめる
・自分で手を動かしながら成長したい

目の前のタスクだけでなく、
「どうすればより伝わるか」
「このブランドをどう見せたいか」
を主体的に考えられる人が活躍できます。

【この仕事に向いていない人】
以下に当てはまる方は、ミスマッチの可能性があります。

✕言われたことだけをやりたい
✕自分の担当領域だけやりたい
✕こだわるよりスピード重視で進めたい
✕映像表現よりも作業中心の仕事がしたい
✕コミュニケーションを避けたい

本ポジションは、
品質とブランド表現を大切にする環境です。
手数をこなすだけでなく、作品に責任を持ち、
より良い表現を追求する姿勢が求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜必須条件＞
以下いずれかの経験があれば応募可能（実務／独学／趣味でもOK）

◎動画撮影の経験
◎動画編集の経験
◎YouTubeやSNSでの動画投稿経験

＜求める姿勢＞
・映像で“伝えること”が好き
・ブランド表現に興味がある
・作品クオリティに責任を持てる
・人とのコミュニケーションを大切にできる
・自ら考えて動くことを楽しめる

＜学歴・経験＞
・専門卒以上
・第二新卒、キャリアチェンジも歓迎
・ブランクOK

＜働き方＞
1人で抱え込む仕事ではなく、
クリエイター同士で助け合いながら制作を進めるスタイルです。

＜求めている人物像＞
・「動画が好き」を仕事にしたい
・ブランド映像に挑戦したい
・手を動かすだけでなく“考える制作”がしたい
・作品の反響をダイレクトに感じたい

【歓迎する経験・スキル】
＜歓迎スキル＞
・Premiere Pro ／ After Effects 使用経験
・Photoshop ／ Illustrator 使用経験
・撮影現場での機材運用経験
・SNS動画制作経験（YouTubeなど）

＜特に活かせる経験＞
・商品紹介動画制作
・イベント撮影・配信運用
・ブランド系映像ディレクション
・カメラ／音声／照明の基礎知識

＜こんな方にピッタリの職場＞
・質にこだわりたい
・空間やデザイン、美しい表現が好き
・建築やインテリアに興味がある

勤務地

＼リモートワーク＆フレックスタイム＆転勤なし／

【本社】神奈川県伊勢原市鈴川50番地
★月6割程度のテレワークで効率的に働ける環境が魅力！！

【交通・詳細】
【アクセス】
小田急線「伊勢原駅」より徒歩18分
神奈中バス「伊勢原車庫行」で「団地南」下車徒歩1分
※自動車通勤応相談
※U・Iターン歓迎

勤務時間

●9：00〜18：00
※残業は月平均15〜20時間前後と少なめ

【残業について】
基本的に、無理のないスケジュール管理。
平均残業時間は月15〜20時間程度です。

撮影や配信スケジュールは事前調整を徹底し、
「効率よく、良い仕事をする」スタイル。

メリハリを意識した働き方ができ、
制作職でもワークライフバランスを保てます。

必要以上の残業を求めないカルチャーです。

想定給与

●月給19万4600円～26万円+各種手当+賞与年2回

●社会人経験3年以上の場合は
【月給20万円～26万円+各種手当+賞与年2回】

※いずれも経験や能力、知識に応じて給与を決定します。
※残業代は、別途100%支給します。


《各種手当》
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■役職手当
■家族手当（配偶者、子ども一人:月1万円）
■住宅手当（最大月1万5000円）

賞与：年2回※昨年度実績:3.5ヵ月分
昇給：年1回※4年連続ベースアップ実施

【賞与について】
KAMIYAでは、社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価するために、年2回の賞与を支給しています。個人の成果だけでなく、チーム貢献や改善提案も評価対象に。挑戦や成長をしっかり還元する仕組みがあります。

【給与例】
年収430万円／30歳（月給24万円+残業手当毎月5万円+賞与）
年収510万円／38歳（月給29万円+役職手当月1万円+残業手当月3万円+賞与）
年収720万円／42歳（月給35万円+役職手当月10万円+賞与）

入社後の成長サポート

最初からすべてを任せるわけではありません。
入社後は、機材の扱い方や会社の制作フローを丁寧にレクチャー。
現場同行→共同制作→単独運用と、段階的にステップアップできます。

◆サポート内容
・先輩クリエイターとの同行撮影
・セッティング・音声・照明基礎の習得
・編集フローの共有（素材整理〜完成まで）
・ブランド理解のための製品・空間レクチャー
・定期レビューとフィードバック

◆成長のポイント
ブランドに求められる“質”が明確なため、改善点が掴みやすい環境です。
「動画が会社の価値を高める」実感とともに、自信が積み重なります。
質問しやすく、意見も歓迎されるカルチャーです！

待遇・福利厚生

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●テレワーク制度
●フレックスタイム制
●オフィスカジュアル
●車、バイク通勤応相談
●健康診断 ※補助あり
●資格取得支援
●退職金制度（勤続5年以上）

休日・休暇

《年間休日120日以上》

●週休2日制（土日休み）
※月1回土曜出社あり／週休3日制も選択可
●祝日休み
●年末年始休暇
(2024年度実績:9日、2025年度見込:9日)
●GW休暇
（2024年度実績:10日、2025年度:11日）
●夏季休暇
（2024年度実績:9日、2025年度:9日）
●慶弔休暇
●有給休暇
●産前・産後休暇（取得実績あり）
●育児休暇（男女とも取得実績あり）
●介護休暇（取得実績あり）
●子の看護休暇
●特別休暇

◎土日祝のうち月1回程度、ショールーム接客のため出社あり
※その場合、振替休日を取得します