募集要項

募集職種

動画クリエイター／年休169日／自社商材の紹介等／週3リモートOK／フレックス／残業少なめ／賞与実績3.5ヶ月

募集背景

当社は、室内空間の価値を高める“フルハイトドア”ブランドとして20周年を迎えました。
社名変更とともにリブランディングを推進し、発信体制も強化フェーズにあります。

今後は製品紹介にとどまらず
空間価値・暮らしの提案・建築の美学まで発信領域を拡大。

ブランド価値をより深く伝えるため
動画クリエイターを新たに迎えます。

仕事内容

自社ブランド「フルハイトドア」に関わる映像制作を軸に、
“空間価値を伝えるコンテンツ”を形にしていきます。

単に動画を制作するのではなく、
製品の思想・空間が持つ美意識・暮らしに与える価値まで
丁寧に描き出します。

▼具体的には
【1｜企画・構成】
・新製品PV、施工事例、ブランド映像の企画立案
・モデルルーム取材の企画書作成／進行設計
・配信イベントの構成、画面デザインの検討
└「ブランドの世界観」が伝わる表現を
　戦略視点で組み立てます。

【2｜撮影】
・モデルルーム／住宅／ショールームでの撮影
・ユーザー/建築家/設計担当者インタビュー
・展示会や発表会の撮影／配信サポート
└光の使い方や動線、空間の質感をとらえる撮影が中心

【3｜編集・仕上げ】
・Premiere Proを中心とした編集
・必要に応じた簡易アニメーション／テロップ制作
・色味調整、音声処理、MA
└スピードよりも、空間表現やブランド感を重視

【4｜公開・運用】
・動画公開／サムネイル制作
・公開後の視聴分析と改善提案
└「つくる」だけで終わらず、成果につなげる視点を大切にします

【その他】
・Instagramの投稿（商品の知識が備わってからの担当）
・月1回程度、横浜ショールームでの接客

【手がける商品・サービス】
【FULL HEIGHT DOOR＝空間デザインを変える扉】
天井まで伸びる“フルハイト”ドア。
それは、ただのドアじゃない。

◎光が通る
◎空間が広く見える
◎インテリア性MAX
◎建築家から高評価
◎30以上の特許技術

国内でも希少な“空間演出ブランド”
“扉を変える＝暮らしの質が変わる”
そんな価値を伝える映像をつくります。

ショールームも全国展開
無人案内システムなど施策も加速中。

【開発環境・業務範囲】
◆開発環境
────────────────────
現場での撮影・配信を中心とした環境です。

▼撮影機材
────────────────────
【カメラ】CANON XA55 ／ Panasonic LUMIX
【マイク】SONY UWP-D21
【スイッチャー】Roland V-60HD ／ ATEM Mini
【配信・収録デバイス】AJA HELO Plus

上記機材を用い、商品紹介、ブランドコンテンツ、イベントや説明会の撮影・配信業務を行います。
また、撮影後の編集や仕上げ業務では、市場で一般的に利用されている映像編集ソフトを使用しています。

◆業務範囲
────────────────────
・企画内容に基づく撮影準備・機材管理
・実際の空間や製品の撮影（動画／音声収録）
・イベントなどの配信・収録オペレーション
・撮影素材の編集、調整、データ管理
・仕上がった映像コンテンツの公開対応

撮影は複数名体制で行う場合が多く、安定した品質確保と安全な現場運営を重視します。
また、映像公開後は必要に応じて改善や追加制作を行い、利用シーンに応じた最適な表現を検討します。

単なる撮影・編集にとどまらず、
「ブランド体験を映像としてどう表現するか」を考えながら取り組むポジションです。

【身につくスキル・キャリアパス】
得られるのは、単なる「動画編集スキル」だけではありません。
ブランドの世界観を理解し、空間・光・素材感を“映像で翻訳する力”が磨かれます。

◆身に付くスキル
・企画意図から画づくりを考える構成力
・撮影機材を使いこなす撮影技術
・音声・映像クオリティを追求する制作力
・空間演出、プロダクト魅力を捉える美的感覚
・現場調整やスケジュール管理などのプロデュース力

ドアという「建築・空間表現の中心にあるプロダクト」を扱うからこそ、
“ただ撮る”ではなく“伝わる”映像表現の感覚が培われます。

「企画〜撮影〜編集〜配信」の一連を担える経験は希少。
“ブランドを支える映像人材”として成長できます。

【タイムスケジュール】
ブランドを魅せる動画制作の1日
9時　出社・スケジュール確認
9時30分　機材準備 & セッティング
10時　ロケ・撮影スタート
12時　ランチ
13時　素材整理・バックアップ
14時　編集作業
16時30分　レビュー & 修正
17時30分　翌日準備・機材確認
18時　退勤

【注目ポイント】
ユーザーの反応を、画面越しでも、リアルでも。
制作した動画の反響を間近で実感できるのが、当社の動画クリエイターの魅力！
ユーザー向けの感謝祭動画を制作したときには、
「素敵な動画…！」「感動しました」「この商品すごい！」
など、嬉しい声が次々に届きました。

さらに、月に1回ほど当社のショールームでお客様と話す機会も。
画面越しだけでは分からない、お客様の様子なども知ることができるので、
自分たちが作成した動画がどんな方に見られているのか、
実感を得ることができます！

【注目ポイント】
仕事に追われるばかりじゃない！プライベートも大切。
◆ 週3日リモートワークOK
自宅で集中して開発できる日と、
出社してチームと連携する日を調整できます。

◆ フレックスタイム制
「出社前に市役所に行きたい！」など、
日々のあれこれをこなしやすい環境です。

◆ 残業月15〜20時間程度
スケジュールは業務に合わせて自分で調整できるため、
定時で帰れる日が多いです！

◆ 年間休日169日（週休3日）
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取得できます。

◆ 20代中心のフラットな雰囲気
創業80年以上の老舗企業でありながら、
コミュニケーションはフラットな社風。
意見を出しやすく、風通しの良い環境です！

（変更の範囲）上記を除く当社業務全般

【この仕事に向いている人】
この仕事は、
「ただ映像を作る」のではなく、
“ブランド価値を映像で表現する”仕事です。

だからこそ、こんな人が向いています

・ディテールに気づくタイプ
・空間や素材感の美しさに敏感
・映像で「世界観を作る」ことに惹かれる
・自分の制作に責任と誇りを持てる
・コミュニケーションを楽しめる
・自分で手を動かしながら成長したい

目の前のタスクだけでなく、
「どうすればより伝わるか」
「このブランドをどう見せたいか」
を主体的に考えられる人が活躍できます。

【この仕事に向いていない人】
以下に当てはまる方は、ミスマッチの可能性があります。

✕言われたことだけをやりたい
✕自分の担当領域だけやりたい
✕こだわるよりスピード重視で進めたい
✕映像表現よりも作業中心の仕事がしたい
✕コミュニケーションを避けたい

本ポジションは、
品質とブランド表現を大切にする環境です。
手数をこなすだけでなく、作品に責任を持ち、
より良い表現を追求する姿勢が求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

インテリアや内装に興味がある方は歓迎！第二新卒の方や、就業ブランクがある方も歓迎します。

＜必須条件＞
以下いずれかの経験があれば応募可能（実務／独学／趣味でもOK）

◎YouTubeやSNSでの動画投稿経験
◎動画撮影の経験
◎動画編集の経験

＜求める姿勢＞
・映像で“伝えること”が好き
・ブランド表現に興味がある
・作品クオリティに責任を持てる
・人とのコミュニケーションを大切にできる
・自ら考えて動くことを楽しめる

＜学歴・経験＞
・専門卒以上

＜働き方＞
1人で抱え込む仕事ではなく、
クリエイター同士で助け合いながら制作を進めるスタイルです。

＜求めている人物像＞
・「動画が好き」を仕事にしたい
・ブランド映像に挑戦したい
・手を動かすだけでなく“考える制作”がしたい
・作品の反響をダイレクトに感じたい

【歓迎する経験・スキル】
＜歓迎スキル＞
・Premiere Pro ／ After Effects 使用経験
・Photoshop ／ Illustrator 使用経験
・撮影現場での機材運用経験
・SNS動画制作経験（YouTubeなど）

＜特に活かせる経験＞
・商品紹介動画制作
・イベント撮影・配信運用
・ブランド系映像ディレクション
・カメラ／音声／照明の基礎知識

＜こんな方にピッタリの職場＞
・質にこだわりたい
・空間やデザイン、美しい表現が好き
・建築やインテリアに興味がある

勤務地

＼リモートワーク＆フレックスタイム＆転勤なし／

【本社】神奈川県伊勢原市鈴川50番地
★月6割程度のテレワークで効率的に働ける環境が魅力！！

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【アクセス】
小田急線「伊勢原駅」より徒歩18分
※自動車通勤応相談
※U・Iターン歓迎

勤務時間

《フレックスタイム制》
●フレキシブルタイム
8:00～10:00、15:00～19:00
●コアタイム
10:00～15:00

<標準的な勤務時間帯>
■週休2日の場合
9:00～18:00（1日の標準労働時間8時間／休憩時間60分）

■週休3日の場合
9:00～20:00（1日の標準労働時間10時間／休憩時間60分）

【残業について】
基本的に、無理のないスケジュール管理。
平均残業時間は月10時間未満です。

撮影や配信スケジュールは事前調整を徹底し、
「効率よく、良い仕事をする」スタイル。

メリハリを意識した働き方ができ、
制作職でもワークライフバランスを保てます。

必要以上の残業を求めないカルチャーです。

想定給与

残業代全額支給／賞与年2回（昨年実績3.5ヶ月分）／昇給年1回（4年連続ベースアップ中！）

月給25万円以上+各種手当+賞与年2回　※大卒以上
月給22万円以上+各種手当+賞与年2回　※専門卒

※社会人経験3年以上の方を想定しています
※スキル・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※入社後は原則年1回の定期昇給があります

《各種手当》
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■役職手当
■家族手当（配偶者、子ども一人:月1万円）
■住宅手当（最大月1万5000円）

賞与：年2回※昨年度実績:3.5ヵ月分
昇給：年1回※4年連続ベースアップ実施

※週休2日、週休3日で月給額は変わりません

【賞与について】
KAMIYAでは、社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価するために、年2回の賞与を支給しています。個人の成果だけでなく、チーム貢献や改善提案も評価対象に。挑戦や成長をしっかり還元する仕組みがあります。

【給与例】
年収750万円／45歳／月給34万8000円+各種手当毎月12万円+賞与
年収600万円／35歳／月給31万円+各種手当毎月7万5000円+賞与
年収450万円／28歳／月給26万円+各種手当毎月3万9000円+賞与

入社後の成長サポート

最初からすべてを任せるわけではありません。
入社後は、機材の扱い方や会社の制作フローを丁寧にレクチャー。
現場同行→共同制作→単独運用と、段階的にステップアップできます。

◆サポート内容
・先輩クリエイターとの同行撮影
・セッティング・音声・照明基礎の習得
・編集フローの共有（素材整理〜完成まで）
・ブランド理解のための製品・空間レクチャー
・定期レビューとフィードバック

◆成長のポイント
ブランドに求められる“質”が明確なため、改善点が掴みやすい環境です。
「動画が会社の価値を高める」実感とともに、自信が積み重なります。
質問しやすく、意見も歓迎されるカルチャーです！

待遇・福利厚生

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●テレワーク制度
●フレックスタイム制
●オフィスカジュアル
●車、バイク通勤応相談
●健康診断 ※補助あり
●資格取得支援
●退職金制度（勤続5年以上）
●屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

休日・休暇

《年間休日169日》 ※週休3日の場合
《年間休日120日》 ※週休2日の場合

●週休2日制（土日休み）
※月1回土曜出社あり／週休3日制も選択可
●祝日休み
●年末年始休暇
(2024年度実績:9日、2025年度:9日)
●GW休暇
（2024年度実績:10日、2025年度:11日）
●夏季休暇
（2024年度実績:9日、2025年度:9日）
●慶弔休暇
●有給休暇
●産前・産後休暇（取得実績あり）
●育児休暇（男女とも取得実績あり）
●介護休暇（取得実績あり）
●子の看護休暇
●特別休暇

◎土日祝のうち月1回程度、ショールーム接客のため出社あり
※その場合、振替休日を取得します