募集要項

募集職種

インフラエンジニア◆"あなた"らしいステップを（技術追求・リーダー・上流工程etc.）★リモート9割★前給保証

募集背景

「異常な技術へのこだわり」
仮想化・ストレージ・ネットワークを一元管理するNutanix HCI、AI計算サーバなど国内中小規模のIT企業では滅多に触れられない環境を満たす当社。他社にはない技術力を信頼いただき、大規模、高難度なプロジェクトも急増中。
さらなる拡大を図る為、インフラエンジニアを複数名募集いたします。

仕事内容

5年後、10年後⋯－
あなたはどんな働き方をして、どんな技術を身につけていたいですか？

当社は、“今できる仕事”ではなく、
“これからどうなりたいか”を大切にしてお仕事をお任せします。

「上流へ進みたい」「最先端技術を極めたい」「ペットや家族など家庭を大事にしたい」
など、まずはあなたの理想や叶えたい事を教えてください♪

+*あなたの『なりたい』を支えます！*+
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
配属後は業界を知り尽くした技術責任者や営業陣が定期的に面談、
さらに年齢の近い先輩が専属でサポートするメンター制度も導入。

「どんな技術を伸ばすべきか」「どんな案件に進むべきか」など、キャリアを伴走します♪

+*理想を叶える当社の『育成環境』*+
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ネットワーク・サーバ・クラウドの基礎技術から構築業務、
PM・PL、上流工程まで段階的に学べる自社内研修をご用意。

自社の実機・検証環境を使った研修では、実践的な技術も学んでいけます！

+*普通では触れられない”技術領域”*+
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
一般的には触れるまでに数年かかる
ハイエンドな機器・技術環境を保有。

そのような領域に早い段階から携わり、市場価値を着実に高めていける環境です！

【案件例】
■大手通信企業向け超高速ネットワーク(100G/400G)の設計・構築
■大手メーカーのセキュリティシステム構築
■グローバル商社の大規模ネットワークシステム
■クラウド移行やIaC導入など先端技術案件
■LinuxやWindowsを基盤としたサーバインフラの設計・構築
■AWSなど各種クラウドソリューションへの対応
■パブリッククラウド（AWS・Azure）の運用設計および運用・データ入力
■クラウド環境の構築・自動化、IoT連携の検証

【開発環境・業務範囲】
■OS
Windows / Linux（CentOS・Ubuntu・RHEL） / Mac / Windows Server（2016・2019・2022・2025）
■ネットワーク
Cisco / Juniper / PaloAlto / Fortinet / HPE Aruba Networking
■データベース
Oracle / MySQL / PostgreSQL / DB2
■クラウド
AWS / GCP / Azure
■仮想化・コンテナ
VMware（vSphere） / Hyper-V / Docker / Kubernetes / Nutanix
■その他ツール・基盤
Active Directory / JP1 / HPE
■開発⾔語・フレームワーク
TypeScript（React・Vue.js・Node.js）/ Java（Spring Boot） / Python（Django・FastAPI） / PHP（Laravel） / Go / C#

＼国内中小IT企業のわずか0.048%しか持たない技術環境／

▶仮想化・ストレージ・ネットワークを一元管理する「Nutanix HCI」――
▶リモートでも社内と同等の速度・安定性を保つ最新鋭の「10Gネットワーク」――
▶外部送信ゼロでローカルLLM・ML推論が可能な「AI計算サーバ」――

上記のような環境を総合的に満たす企業は
国内中小規模のIT企業の中でも2083社中の1社、つまり0.048%と言われています。

そんな『異常なまで技術力にこだわる』当社で、
あなたも、技術好きを活かして働きませんか？

【身につくスキル・キャリアパス】
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
「個人が求めるキャリアの実現こそが、
会社の成長に直結する」
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

そんな考えのもと、
当社では一人ひとりに合わせた多彩なキャリアフィールドを展開しています。

◆運用保守から設計・構築へのステップアップ
◆クラウド・生成AI・400Gなど最先端技術へ挑戦
◆大規模PJでのリーダー・マネジメント経験を積む　など

あなたの理想のキャリアをぜひ聞かせてください。

実際に、
「マネジメント経験を積みたい」という希望から、
代表監修のリーダー研修を受講。
約1年でリーダーへ昇格したメンバーも在籍しています◎

【注目ポイント】
若手が”活き活き”とパフォーマンスを発揮できる環境
「若者の未来を拡げる」という理念のもと、2014年に誕生した当社。

設立以来、利益や事業拡大だけではなく、
『エンジニアが楽しく、安心して働けること』を大切にしてきました。

現在は20代を中心に、幅広いエンジニアが活躍。
社員同士の距離が近く、案件や技術の相談はもちろん、ちょっとしたことも気軽に話せるような、フラットで過ごしやすい雰囲気があります♪

また、1人ひとりの個性を尊重する文化が根付いており、
「自分らしく働ける環境」があることも特徴。
そうした環境づくりを続けてきた結果、定着率や社員満足度も高く、3年連続増収・新支社立ち上げなど、会社としても着実に成長を続けています。

これからも、エンジニア一人ひとりの「やってみたい」「挑戦したい」に応えられる環境づくりを進めていきます。

【注目ポイント】
ミスマッチのない『キャリア形成』が可能
当社では、成長支援から案件参画後のフォローまで、一貫したサポート体制を整えています。

【STEP1：学ぶ】
AWS・ネットワーク・サーバの設計構築研修をはじめ、
リーダー・PM/PL・コンサル育成まで幅広い自社内研修をご用意しています！

【STEP2：試す】
自社の実機・検証環境を活用し、
学んだ知識を実践レベルまで落とし込むことが可能。

実際のプロジェクトでも、若手×ベテランのチーム参画が中心のため、
挑戦したい領域へ安心してステップアップできます。

【STEP3：活かす】
案件参画後も、営業・技術責任者・スペシャリストが定期面談を実施。
「次はどんな案件に挑戦するか」「不足しているスキルは何か」

を一緒に整理しながら、理想のキャリア実現に向けて継続的に伴走します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜20代・男女ともに活躍中！運用保守からのステップアップを応援します＞
■インフラエンジニアとして何らかの実務経験がある方（経験領域不問）
■学歴不問


【こんな方にピッタリの環境です！】
・運用保守の経験を活かして、設計・構築に挑戦したい方
・充実した教育体制のもとで、着実にスキルアップしたい方
・ワークライフバランスを整え、長く働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
□インフラ設計・要件定義などの上流工程経験を活かしたい方
□ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウドなど複数領域の知見をお持ちの方
□研修や経験を積んで上流工程やリーダーを目指したい方
□技術領域を広げ、より市場価値の高いエンジニアを目指したい方
□自分の実績や技術力、ご経験を正当に評価されたい方
□自分が納得できる働き方やキャリアを実現したい方

勤務地

【エンジニアの9割がリモートワーク中/完全在宅ワークで働くメンバーも◎】
現在、エンジニアの約9割がリモートワークを実施。
そのうち約3割がフルリモートで勤務しており、地方在住のメンバーも活躍しています。

■本社（東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F）
■金沢技術センター（金沢駅付近）
■プロジェクト先
東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした各プロジェクト先

※転居を伴う転勤はありません

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社アクセス
JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩3分
都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩4分
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります

【残業について】
★月平均残業10時間以内。
プロジェクトごとの稼働状況は営業が定期的に確認しており、負荷が高い場合はお客様との調整や案件変更も含めて改善を行っています。

想定給与

【前職給与を保証】
月給32万円～62万円+各種手当+決算賞与

★資格手当や資格取得報奨金、役職手当など待遇、福利厚生が充実！
★1年で年収60万円以上アップした社員が多数！

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※上記金額にはみなし残業手当（10時間分・4万8500円以上）を含みます
※超過分は別途支給いたします（15分単位で支給）
※試用期間6ヶ月あり

【給与例】
年収750万円 （41歳／インフラ提案見積～設計構築を担当）
年収600万円 （33歳／インフラ設計・構築を担当）
年収450万円 （26歳／インフラ運用保守を担当）

。*☆point：頑張りを正当に評価☆*。
7つのグレードに分かれた細かいランク制度を使用—
「設計・構築」「運用」「セキュリティ」「コミュニケーション力」など、10項目にわたる基準を細かく設定。

次のランクへの技術レベルが明確で、スキルを磨いた分しっかり給与に反映されていきます！

入社後の成長サポート

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
「目指すキャリアに合わせて、
多彩な研修制度をご用意しています」
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

■チームプロジェクト研修
AWS／セキュリティ脆弱性／ITコンサル人材育成

■アプリ開発研修　※フルスタックエンジニア監修
JAVA／Python／JavaScript

■リーダー研修　※代表　武岡監修
マネジメントの基本／課題達成機能／集団維持機能　他

■AI勉強会
AIエージェントの作成やAIプロジェクト（自社サービス）も製作中！

などなど、それぞれの希望に合わせた研修が充実しています♪

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■決算賞与
■出張・役職・資格手当
■交通費全額支給
■深夜・休日出勤手当
■緊急時対応手当
→体調不良などやむを得ない遅刻があった場合も、給与から引かれません！（10時間／月）
→育児・介護によって勤務時間が減ってしまった場合も給料が減らないように手当を支給！（10時間／月）
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得報奨金制度(110種類以上、最大12万円)
■資格取得支援制度(テキスト代、受験費用は全額会社負担)
■お祝い金(結婚、出産祝い金各3万円)
■慶弔見舞金
■健康診断
■部活動(スポーツ部、e-sports部、サバゲ―部、写真部、スポーツ観戦部)
■大手ベンダーパートナー企業特典(ハンズオンセミナー、イベント参加など)
■社内表彰制度(年1回／受賞者には金一封贈呈)
■社員紹介制度(15万～30万円のお礼金あり)
■メンター、トレーナー制度
■社内研修、勉強会
■副業OK
■服装自由
■オフィス内禁煙

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎5日以上の連続休暇取得OK