募集要項

募集職種

IT事務★完全未経験歓迎★人柄採用★IT知識ゼロでOK★研修充実★リモートOK★基本定時退社/ty_ses01

募集背景

セールスプロモーション、教育、エンタメなど幅広い事業を展開し、これまで多くの若手人財を育成してきました。「働きたいけど働けない人の選択肢を作りたい」という代表の想いから、未経験からIT人材を育てる新しい事業がスタート！充実した研修体制を用意してお待ちしています。

仕事内容

未経験からIT事務デビュー★
幅広い業務をご用意しているので、
「どれが自分にあってるのか分からない」
という方もご安心ください！

【入社後の流れ】
▼STEP1：ビギナー研修
・基本オンラインでの研修（最大7ヶ月）
・ITの基礎知識から学びます（ショートカットキーなど）

▼STEP2：簡単なお仕事からスタート
・資料作成、プログラミング、ツール活用 など
・しっかりと身につくまでアウトプット＆フィードバック

▼STEP3：現場デビュー
・現場配属後もしっかり先輩がフォローするのでご安心ください♪　
・本人の適性と希望に応じて、最適な配属先を決定します。

【例えばこんなお仕事にチャレンジ！】
■サポートデスク
…お客様からの問い合わせ対応 など
■データ処理・分析
…データ集計や処理 など
■システム運用サポート
…社内のシステム対応 など
■業務の自動化
…ツールを使った事務作業の効率化 など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
パソコンを日常的に使っていなくてもOK！ゼロから育てます◎
「パソコン操作に慣れていない」
「タイピングが苦手」
「IT業界なんて、私には無理…」

そんな不安を抱えている方も安心してください♪

研修は個人のスキルや適性にあわせた、オンラインとオフラインを交えた研修制度で、
ショートカットキーレベルの基礎から、
ツールを使った開発まで段階的に学べます。

研修期間は最大7ヶ月。
早い方で3ヶ月、じっくり学びたい方は半年以上をかけることも。

あなたのペースで、確実にスキルを身につけられます。

【注目ポイント】
「選択肢を増やす」代表の想いと、未経験を育てる研修力
「パソコン、ほとんど触ったことないんです…」そんな方でも、大丈夫です。
私たちの研修は、本当に基礎の基礎からスタートしていきます。
例えば、「タイピング練習」「ショートカットキーの使い方」など
一つひとつ、丁寧にお教えしますので安心してください。
研修期間は最大7ヶ月です。
オンラインの研修でじっくり学びながら
最終的にツールを使った設計や開発が
できるようになったらいよいよ現場デビュー！
このように、一人で案件先で働けるレベルまで、
となりで伴走しながらしっかり育てていきます。
「変化に強い人材になりたい」「人生の選択肢を増やしたい」
そんなあなたを、私たちは全力でサポートします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験・第二新卒・フリーター大歓迎
★職歴・学歴、社会人経験不問！100％人柄採用♪

35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）

あなたの「なんとなく興味がある」を、
私たちが全力でサポートします！

【歓迎する経験・スキル】
【あると嬉しいスキル・経験】
・基本的なコミュニケーション能力

【こんな想いをお持ちの方、歓迎します】
・IT業界に興味がある
・手に職をつけたい
・将来の選択肢を増やしたい
・安定した会社で長く働きたい
・リモートワークに興味がある
・自分を変えたい、成長したい

※上記はあくまで「歓迎」であり、必須ではありません。
未経験の方も、ぜひご応募ください。

勤務地

◎リモート・フルリモート案件有り（案件による）
◎リニューアルしたキレイなオフィス多数
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なしの働き方も選べる
◎希望を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。

★本社または首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先
※勤務先は希望を考慮のうえ決定します。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【主要拠点例】
・東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階
・東京都新宿区百人町1-22-17 新宿リサーチパークビル
・神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング4階
・埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 大宮マルイ6階

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間）

【残業について】
月平均7.2時間。基本的には定時に退社できます！

想定給与

◎昇給・賞与年2回
∟従業員満足度UPに向け、しっかり還元しています。
◎決算賞与年1回（業績による）

◆月給22.5万円～30万円
※固定残業代（10時間分／15,582円～）を含む
※別途、賞与年2回（8・1月）＋決算賞与年1回（業績による）を支給
※固定残業超過分は別途支給します。
※給与は能力やスキルを考慮の上決定します。
※試用期間3カ月あり。その間も給与・待遇は同条件

【賞与について】
◎賞与年2回（8月・1月）
◎決算賞与年1回（業績による）

【給与例】
初年度想定年収：315万円～450万円

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（8月・1月）
■決算賞与※業績による
■各種手当（残業手当・出張手当・職種手当）
■交通費（月5万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■確定拠出型年金（日本版401K）
■マーキュリー健康保険組合
■慶弔見舞金
■マーキュリー福利厚生会（結婚お祝い金・出産お祝い金）
■インフルエンザ予防接種補助（3,000円分負担）
■専任ファイナンシャルプランナー
■福利厚生サービス「WELBOX」
■社員寮あり（東京のみ）
■育児に伴う時短勤務（3歳未満）
■柔軟な働き方を実現するための措置
・養育両立支援休暇
・短時間勤務
※3歳～小学校就学始期の子を養育する社員はいずれかを選択して利用
■社内FA（社内転職）制度
■Comeback制度（円満退職者の再雇用）
■リファラル制度
■屋内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝休み）
■年間休日120日（プロジェクトにより変動の可能性あり）
■年次有給休暇（初年度10日付与）★半休の取得もOK
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■子の看護等休暇
■産前産後休業
■裁判員休暇

◎有給休暇取得率は82％！（2024年3月～2025年2月）
　推し活や旅行などもしっかり楽しめます♪

【産休育休活用例】
◎産前産後休業取得者数：74名
◎育児休業取得者数：164名（内、男性40名）
（2024年3月～2025年2月）